إدارة الوظائف

أنشئ وظائف في مؤسستك لتعيين الموظفين وتصفية الجداول وإنشاء تقارير دقيقة. يمكن لكل وظيفة أن تحمل لوناً وسعراً بالساعة وساعات عمل شهرية متوقعة وأولوية ترتيب.

التعليمات خطوة بخطوة

عرض الوظائف

إضافة وظيفة

تعديل وظيفة

حذف وظيفة

أين تُستخدم الوظائف

مقالات ذات صلة

• إدارة المشاريع
• إدارة المهارات
• إعدادات الرواتب
• تسلسل أسعار الدفع
• حساب الرواتب (Payroll)
• إضافة أول الموظفين
• إنشاء أول مشروع وجدول

الأسئلة الشائعة

هل يمكن للموظف شغل عدة وظائف؟
نعم. مفيد للموظفين متعددي المهام أو الذين يؤدون أدواراً مختلفة في أيام مختلفة.

هل يؤثر تغيير السعر بالساعة على البيانات السابقة؟
لا. التغييرات تُطبق على الورديات المستقبلية فقط.

ماذا تفعل أولوية الترتيب؟
تحدد ترتيب الوظائف في القوائم المنسدلة وترتيب الموظفين في تقويم الجدول. القيم الأصغر تُعرض أولاً.

هل حذف الوظيفة يحذف الموظفين؟
لا. يبقى الموظفون في النظام لكن بدون هذه الوظيفة — يجب إعادة تعيينهم.

أين يُستخدم لون الوظيفة؟
فقط على صفحة المناصب للتمييز البصري. لا يظهر في الجدول.

هل يُستخدم سعر الوظيفة تلقائياً في حساب الراتب؟
نعم، إذا كان أولوية معدل الأجر = حسب المناصب في إعدادات الراتب.

كيف أعيّن وظيفة لموظف؟
Employees ← اختر الموظف ← تبويب عام ← حقل المسمى الوظيفي ← اختر ← احفظ.

هل يجب إنشاء الوظائف قبل إضافة الموظفين؟
لا. الوظيفة حقل اختياري. يمكن إضافة الموظفين بدونها وتعيينها لاحقاً.

ماذا يعني «ساعات العمل الشهرية» في الوظيفة؟
حصة الساعات الشهرية المتوقعة. تُستخدم في تقرير Minimum ساعات ولحظر العمل الإضافي (Week Control Type).

هل يمكن إنشاء وظائف بدون سعر بالساعة؟
نعم. الحقل اختياري. إذا لم يُحدد — يُطبق سعر الجدول أو الشركة.

كيف أصفّ الجدول حسب الوظيفة؟
Schedule ← اللوحة اليسرى Filters ← اختر منصب ← اختر.

ما أولوية الترتيب لوظيفة جديدة؟
كلما قلّ الرقم ارتفع في القائمة. ضع الوظيفة الأكثر شيوعاً بأولوية = 1.

هل يمكن حذف وظيفة عليها موظفون؟
نعم. ستختفي الوظيفة من ملفاتهم.

هل يمكن استيراد قائمة وظائف من ملف؟
لا. الوظائف تُنشأ يدوياً.

س: هل تظهر الوظيفة في الجدول المُصدَّر؟
ج: نعم. عند تصدير الجدول إلى Excel تُدرج وظيفة الموظف.

س: هل يمكن ربط قالب نشاط بوظيفة محددة؟
ج: نعم. حقل المسمى الوظيفي عند إنشاء قالب النشاط.

س: كيف أعرف عدد الموظفين في وظيفة معينة؟
ج: Employees ← استخدم الفلتر حسب الوظيفة. عدد السجلات المصفّاة يُظهر العدد.

س: هل تؤثر الوظيفة على صلاحيات الموظف؟
ج: لا. الوظيفة للتنظيم والتصفية وحساب الأسعار، لكنها لا تؤثر على حقوق الوصول.

س: هل يمكن إخفاء وظيفة دون حذفها؟
ج: لا. يمكن حذفها فقط. إذا لم تكن مطلوبة مؤقتاً — اتركها بدون تعيين موظفين.

س: كيف تُستخدم الوظيفة في الجدول؟
ج: لتصفية الموظفين على تقويم الجدول وفي قوالب الأنشطة.