يمكن للموظفين طلب تقسيم وردية واحدة إلى جزأين مع فاصل بينهما.
التعليمات خطوة بخطوة
تفعيل تقسيم الورديات (مدير/مسؤول)
طلب التقسيم (موظف)
| الحقل | الوصف |
|---|---|
| أولاً بداية المناوبة | بداية الجزء الأول |
| أولاً نهاية الوردية | نهاية الجزء الأول |
| ثانيةond بداية المناوبة | بداية الجزء الثاني |
| ثانيةond نهاية الوردية | نهاية الجزء الثاني |
الموافقة (مدير)

المقالات ذات الصلة



- طلبات تبادل الورديات
- نقل الوردية
- نشر الوردية كمفتوحة
- صفحة الجدول
- طلبات الورديات في تطبيق الهاتف
- سجل النشاط
الأسئلة الشائعة
س: هل يتغير إجمالي الساعات عند التقسيم؟
يعتمد على كيفية تحديد الأجزاء. يتحقق المدير من إجمالي الساعات قبل الموافقة.
س: هل يمكن تقسيم الوردية لأكثر من جزأين؟
لا. طلب واحد يقسم الوردية إلى جزأين بالضبط. لمزيد من الأجزاء، قدّم طلبات إضافية بعد الموافقة على الأول.
س: ماذا يحدث مع الاستراحات بعد التقسيم؟
قد يحتاج المدير لإعادة تعيين الاستراحات يدوياً.
س: خيار «تقسيم الوردية» غير متاح — لماذا؟
فعّل «السماح للموظفين بتقسيم المناوبات» في إعدادات الجدول.
س: كيف ألغي التقسيم بعد الموافقة؟
يحتاج المدير لحذف الجزأين يدوياً وإنشاء وردية واحدة جديدة.
س: هل يلزم تأكيد المدير عند تقسيم الوردية؟
نعم. جميع طلبات التقسيم تمر بموافقة المدير.
س: هل يجب أن يكون جزئا الوردية المقسمة في نفس اليوم؟
عادةً نعم، لكن تقنياً يمكن أن ينتهي الجزء الأول ويبدأ الثاني في نفس اليوم مع فاصل.
س: هل يؤثر التقسيم على حساب الراتب؟
لا. إجمالي وقت الجزأين يُحتسب كما في الوردية الواحدة.
س: هل يُحسب العمل الإضافي لكل جزء بشكل منفصل؟
لا. يُحسب العمل الإضافي على أساس إجمالي ساعات العمل في اليوم.
س: هل يمكن للموظف تقسيم وردية بدأت جزئياً؟
لا. التقسيم متاح فقط قبل بدء الوردية.
س: هل يتطلب تقسيم الوردية وحدة خاصة؟
لا. الوظيفة مدمجة في المنصة — يلزم فقط تفعيل المفتاح المناسب في إعدادات الجدول.
س: هل يتم إشعار الموظف بعد الموافقة على التقسيم؟
نعم. عند تفعيل الإشعارات، يتلقى الموظف إشعاراً بتغيير الجدول.
س: هل يمكن تقسيم فتح الوردية؟
لا. التقسيم ينطبق فقط على وردية معينة لموظف محدد.
س: هل يظهر الجزئان كسجلات منفصلة في الجدول؟
نعم. بعد الموافقة، تظهر ورديتان منفصلتان في الجدول بدلاً من الأصلية.
س: هل يمكن طلب تقسيم وردية عبر تطبيق الهاتف؟
نعم. في تطبيق الهاتف، انتقل إلى Requests → New طلب → تقسيم الوردية وحدد أوقات الأجزاء.
س: هل تُحفظ الملاحظات (ملاحظات) من الوردية الأصلية في كلا الجزأين؟
السلوك يعتمد على التنفيذ. يُنصح بالتحقق من الملاحظات بعد الموافقة وإضافتها يدوياً عند الحاجة.
س: هل يمكن نقل أحد أجزاء الوردية المقسمة لموظف آخر؟
نعم. بعد الموافقة على التقسيم، كل جزء يصبح وردية مستقلة تنطبق عليها جميع الإجراءات القياسية (تبادل، نقل، نشر كمفتوحة).
س: كيف يرى المدير تاريخ تقسيم الوردية؟
في سجل النشاط تُعرض الوردية الأصلية والأجزاء المُنشأة بعد التقسيم مع ذكر المبادر.