Shifton Tapşırıqlar hər işçi haqqında əsas məlumatı vahid profildə saxlamağa imkan verir. İşçinin profilində əlaqə məlumatları, giriş hüquqları, bacarıqlar və tapşırıqların təyinatı, marşrutların qurulması və işçinin xəritədə göstərilməsi zamanı istifadə olunan parametrlər saxlanılır.
İşçinin profilini necə açmaq olar
- «İşçilər» bölməsinə keçin.
- Lazım olan işçinin yanındakı karandaş işarəsinə klikləyin.
İşçinin profil məlumatları olan yan panel açılacaq.
İşçinin profil sahələri
Profildə aşağıdakı sahələr mövcuddur:
- İşçi ID-si — işçinin sistemdəki daxili identifikatoru;
- Saat qurşağı — işçinin saat qurşağı (məsələn, GMT +02:00 Europe/Kyiv);
- İşçinin hüquqları — işçinin giriş hüquqları;
- Ad — işçinin adı;
- Soyad — işçinin soyadı;
- Telefon nömrəsi — işçinin telefon nömrəsi;
- E-poçt — elektron poçt ünvanı;
- Şəxsi nömrə — işçinin tabel (şəxsi) nömrəsi;
- Bacarıqların seçimi — işçinin bacarıqları (ətraflı «Bacarıqlar» məqaləsinə baxın);
- İşçi rəngi — işçinin xəritədəki rəngi.
İşçi rəngi «İş yeri nəzarəti» modulu aktiv olduqda onun marşrutunun xəritədə göstərilməsi üçün istifadə olunur.
İşçinin profilinin redaktəsi
İşçinin məlumatlarını yalnız işçi sistemə dəvət olunanadək redaktə etmək olar.
İşçi artıq dəvət olunubsa, o, öz profilində aşağıdakı sahələri redaktə edə bilər:
- ad;
- telefon nömrəsi;
- elektron poçt ünvanı;
- profil şəkli.
Tez-tez verilən suallar
Sual: İşçinin profili nə üçün istifadə olunur? Cavab: İşçinin profilində istifadəçinin sistemdəki əsas məlumatı və parametrləri saxlanılır. O, administratorlara işçinin əsas məlumatlarına baxmağa, bəzi hallarda isə onları redaktə etməyə imkan verir.
Sual: İşçinin profilini necə açmaq olar? Cavab: «İşçilər» bölməsinə keçin və profilinə baxmaq istədiyiniz işçinin yanındakı karandaş işarəsinə klikləyin. İşçinin profili olan yan panel açılacaq.
Sual: İşçinin profilində hansı sahələr göstərilir? Cavab: Profildə işçinin ID-si, saat qurşağı, işçinin hüquqları, adı, soyadı, telefon nömrəsi, e-poçtu, tabel nömrəsi, seçilmiş bacarıqları və işçi rəngi göstərilir.
Sual: «İşçi rəngi» nə deməkdir? Cavab: İşçi rəngi «İş yeri nəzarəti» modulu aktiv olduqda xəritədə istifadə olunur — o, işçilərin marşrutlarını vizual olaraq fərqləndirməyə kömək edir.
Sual: İşçi dəvət olunduqdan sonra hansı sahələri redaktə etmək olar? Cavab: Dəvətdən sonra işçi öz profilində adı, telefon nömrəsini, elektron poçt ünvanını və profil şəklini dəyişə bilər.
Sual: Administrator başqa sahələri, məsələn işçi ID-sini və ya saat qurşağını redaktə edə bilərmi? Cavab: Xeyr — yalnız yuxarıda sadalanan sahələri (ad, telefon, e-poçt, şəkil) dəyişmək olar. İşçi ID-si və ya saat qurşağı kimi qalan sahələr şirkət tərəfindən təyin edilmiş qalır.
Sual: Profildəki bəzi sahələri niyə dəyişə bilmirəm? Cavab: Sahələrin bir hissəsini yalnız işçinin dəvətindən əvvəl redaktə etmək olar, bir hissəsi isə şirkətin parametrləri və giriş hüquqları ilə idarə olunur. Sahə bloklanıbsa, bu, sistem məhdudiyyətləri ilə bağlıdır.
Sual: Profildə göstərilən bacarıqlar tapşırıqların bölüşdürülməsinə təsir edirmi? Cavab: Bəli — «Bacarıqların seçimi» sahəsi tapşırıqların yaradılması zamanı və cədvəllərdə istifadə olunan işçi bacarıqları ilə bağlıdır. Bacarıqların necə təyin edilməsi «Bacarıqlar» məqaləsində təsvir olunub.
Sual: İşçinin hüquqları haradan götürülür? Cavab: İşçinin hüquqları ona təyin edilmiş giriş səviyyəsini əks etdirir. Shifton Tapşırıqlarda bunlar Sahib, Administrator və İşçidir. Əlavə olaraq işçiyə xidmət sahələrində funksional rollar təyin etmək olar — Texnik (tapşırıqları yerinə yetirir), Task Requester (tapşırıqlar yaradır) və Task Approver (tapşırıqları razılaşdırır və ya rədd edir). Ətraflı — «Field Service-də rollar (hələ dərc edilməyib)» məqaləsində.
Sual: İşçinin profilindəki dəyişikliklər cədvəllərdə və xəritələrdə dərhal əks olunurmu? Cavab: Bəli — adın, bacarıqların və ya rəngin dəyişməsi profil yadda saxlandıqdan dərhal sonra cədvəllərdə və xəritələrdə göstərilir.