Bacarıqların idarə edilməsi

Shifton-da bacarıqlar yaradaraq komandanızın kompetensiyalarını izləyin. Bacarıqlar növbələr üçün uyğun əməkdaşları seçməyə kömək edir və dəqiq uyğunlaşdırma üçün fəaliyyət şablonlarında istifadə olunur.

Addım-addım təlimat

Bacarıqlara baxış

Sol yan paneldə Bacarıqlar səhifəsini açın və ya /skills keçin.

Qarşınızda şirkətin bütün bacarıqları ilə cədvəl var.

Cədvəl aşağıdakı sütunları ehtiva edir:

Sütun	Təsvir
Başlıq	Bacarığın adı (məsələn, «Barista təlimi», «POS sistemi»)
rəng	Vizual identifikasiya üçün rəng işarəsi
Əməliyyatlar	Əlçatan əməliyyatlar: Edit, Delete

Bacarığın yaradılması

Səhifənin yuxarısında + Bacarıq yarat düyməsinə basın.

Sahələri doldurun:

Başlıq

mdash; aydın, təsvirli bacarıq adı.

rəng

mdash; vizual fərqləndirmə üçün rəng.

Yadda saxla

üyməsinə basın.

Bacarığın redaktə edilməsi

Cədvəldə bacarığı tapın.

Əməliyyatlar

ütununda Redaktə et ikonasına basın.

Lazım gələrsə adı və ya rəngi yeniləyin.

Yadda saxla

üyməsinə basın.

Bacarığın silinməsi

Bacarığın yanında Əməliyyatlar sütununda Sil ikonasına basın.

Açılan dialoqda silməni təsdiq edin.

Qeyd:

bacarıq təyin olunmuş bütün əməkdaşların profillərindən avtomatik silinəcək.

Əməkdaşlara bacarıqların təyin edilməsi

Əməkdaşın profil səhifəsini açın.

Bacarıqlar

bölməsini tapın.

Siyahıdan bir və ya bir neçə bacarıq seçin.

Profili saxlayın.

Əlaqəli məqalələr

Tez-tez verilən suallar

Neçə bacarıq yaratmaq olar?
Məhdudiyyətsiz.

Bacarıqlar cədvəl generasiyasında avtomatik istifadə olunurmu?
Növbələrin avtomatik yaradılmasında bacarıqlar birbaşa nəzərə alınmır. Lakin onlar Fəaliyyət modulunda istifadə olunur: fəaliyyət şablonu yaradıldıqda (Activity → Fəaliyyət şablonları tabı → Şablon yarat) tələb olunan bacarığı göstərmək olar. Bacarıqlar həmçinin növbələrin əl ilə təyin edilməsində oriyentir kimi xidmət edir.

növbəon-da bacarıqlar dəqiq harada istifadə olunur?
Üç yerdə:
1. Əməkdaş profilləri — Ümumi məlumat tabında təyin olunur.
2. Fəaliyyət şablonları — hər şablonun tələb olunan bacarığı göstərmək üçün Bacarıqlar sahəsi var.
3. Fəaliyyət kalSonar filtrləri — menecerlər fəaliyyətləri əməkdaşın bacarığına görə süzə bilərlər.

Bacarıq silinərkən əməkdaş profilləri ilə nə olur?
Bacarıq bütün profillərdən avtomatik silinir. Əməkdaşların qalan məlumatlarına toxunulmur.

Bacarıq yaradıldıqdan sonra əməkdaşın profilində göstərilmir.
Profil səhifəsini yeniləyin.

Əməkdaşa bir neçə bacarıq təyin etmək olarmı?
Bəli. Əməkdaşın profilində istənilən sayda bacarıq seçmək olar.

Bacarıqlar maaş hesablanmasına təsir edirmi?
Xeyr. Bacarıqlar kateqorizasiya və süzmə üçün istifadə olunur, lakin ödəniş dərəcələrinə təsir etmir.

Fəaliyyətləri bacarığa görə necə süzmək olar?
Activity (yan panel) → filtr → bacarığı seçin. Yalnız bu bacarığı tələb edən fəaliyyətlər göstəriləcək.

Bacarıqlar cədvəldə göstərilirmi?
Xeyr. Bacarıqlar əməkdaş profillərinə və fəaliyyət şablonlarına bağlıdır, lakin birbaşa cədvəl şəbəkəsində göstərilmir.

Bacarığı silmədən əməkdaşın profilindən necə çıxarmaq olar?
Employees → əməkdaşı seçin → Ümumi tabı → Bacarıqlar bölməsi → lazımi bacarığın işarəsini götürün → saxlayın.

Növbə təyin edərkən əməkdaşları bacarığa görə süzmək olarmı?
Dolayı yolla — fəaliyyət şablonları vasitəsilə. Növbə yaradılarkən əməkdaşların bacarığa görə birbaşa süzülməsi yoxdur.

Şirkətdə neçə bacarıq yaratmaq olar?
Məhdudiyyətsiz.

Bacarığa təsvir əlavə etmək olarmı?
Xeyr. Bacarıq yalnız ad və rəngdən ibarətdir.

Bir neçə əməkdaşa kütləvi olaraq bacarıq necə təyin etmək olar?
Kütləvi təyinat yoxdur. Bacarıqlar hər əməkdaşın profilində fərdi olaraq təyin olunur.

S: Bacarıqlardan əməkdaşların növbəyə avtomatik seçilməsi üçün istifadə etmək olarmı?
C: Birbaşa yox. Lakin fəaliyyət şablonlarında tələb olunan bacarığı göstərmək olar və sistem müvafiq kvalifikasiyalı əməkdaşları seçəcək.

S: Bacarıqlar hesabatlara ixrac edilirmi?
C: Xeyr. Bacarıqlar yalnız əməkdaş profillərində saxlanır və ixrac edilmiş hesabatlara daxil edilmir.

S: Əməkdaş öz bacarıqlarını profildə görürmü?
C: Bəli. Əməkdaş profilinin Ümumi məlumat tabında təyin olunmuş bacarıqları görə bilər.

S: Bacarığın sahib olma səviyyəsini (başlanğıc, mütəxəssis) təyin etmək olarmı?
C: Xeyr. Bacarığın yalnız iki vəziyyəti var — təyin olunub və ya təyin olunmayıb. Sahib olma səviyyələri dəstəklənmir.

S: Hansı əməkdaşlarda konkret bacarıq olduğunu necə öyrənmək olar?
C: Activity bölməsinə keçin → bacarığa görə filtrdən istifadə edin. Həmçinin əməkdaş profillərində fərdi olaraq yoxlamaq olar.

S: Bacarıqların istifadəsi üçün əlavə modul lazımdırmı?
C: Xeyr. Bacarıqlar Shifton-un əsas versiyasında əlavə modullar olmadan əlçatandır.