Mobil tətbiqdə icazə müraciətləri

Məzuniyyət, xəstəlik və digər icazə növlərini birbaşa mobil tətbiqdən müraciət edin. Təsdiq olunduqdan sonra cədvəl avtomatik yenilənir.

Addım-addım təlimat

İcazə müraciətinin verilməsi

Shifton tətbiqini açın.

Tətbiq menyusu vasitəsilə Sorğular və ya Məzuniyyət bölməsinə keçin.

“New Sorğu”

və ya “+” düyməsinə basın.

İcazə növünü seçin:

Növ	Təsvir
Tətil	Məzuniyyət balansı istifadə olunmaqla planlaşdırılmış istirahət
Xəstəlik günü	Xəstəliyə görə istirahət
Tətil	Dövlət və ya korporativ bayram
Other	Şirkətiniz tərəfindən dəstəklənən digər qeyb növü

Başlanğıc tarixi

və bitmə tarixini seçin.

İstəsəniz şərh və ya səbəb əlavə edin.

Göndər

üyməsinə basın.

Müraciət statusunun yoxlanması

Status	Mənası
Gözləyir	Menecerin baxılmasını gözləyir
Təsdiqləndi	İcazə verildi, cədvəl yeniləndi
Rədd edildi	Müraciət rədd edildi

Müraciətin ləğvi

Requests bölməsində gözlənilən müraciəti tapın.

Müraciətə basın.

Ləğv et

üyməsinə basın (yalnız Pending statusunda mövcuddur).

Əlaqəli məqalələr

Tez-tez verilən suallar

S: Cari gün üçün xəstəlik müraciəti vermək olarmı?
C: Bəli. Şirkətin siyasətindən asılı olaraq müraciət təsdiq tələb edə bilər və ya avtomatik təsdiq oluna bilər.

S: Qalan məzuniyyət günlərini necə yoxlamaq olar?
C: Balans tətbiqVaxtında Off və ya Balance bölməsində, həmçinin veb-versiyada əməkdaş profilində görünür.

S: Menecer şərhimi görəcəkmi?
C: Bəli, əlavə edilmiş şərh menecerə müraciətə baxarkən görünür.

S: İcazə seçimi yoxdur — nə etməli?
C: Administratordan Məzuniyyət və ya İcazə modulunu aktivləşdirməyi xahiş edin.

S: «Insufficient Balans» xətası nə deməkdir?
C: Məzuniyyət günləri bitib. Balansı yoxlayın və menecer ilə variantları müzakirə edin.

S: Bir neçə gün ardıcıl üçün müraciət vermək olarmı?
Bəli. Başlanğıc və bitmə tarixini seçin — sistem bütün dövr üçün bir müraciət yaradacaq.

S: İcazə növü məzuniyyət balansına təsir edirmi?
Bəli. Məzuniyyət günləri balansdan silinir. Xəstəlik günü və bayram adətən məzuniyyət balansından çıxılmır — şirkət parametrlərindən asılıdır.

S: İş gününün bir hissəsi üçün müraciət vermək olarmı (tam gün deyil)?
Bəli. Müraciəti rəsmiləşdirərkən, şirkət parametrlərində “günün hissəsi” seçimi aktivdirsə, qismən gün göstərmək olar.

S: Menecer müraciətimi nə qədər tez görəcək?
Dərhal. Müraciət göndərildikdən dərhal sonra baxılma siyahısında görünür.

S: Müraciət təsdiq və ya rədd edildikdə bildiriş alıram mı?
Bəli. Status dəyişdikdə push-bildiriş və tətbiqdaxili bildiriş alırsınız.

S: Təsdiq olunandan sonra cədvəl avtomatik yenilənirmi?
Bəli. Təsdiq olunandan sonra bu günlərdəki növbələr avtomatik olaraq cədvəldən çıxarılır.

S: Keçmiş dövr üçün icazə müraciəti vermək olarmı?
Şirkət parametrlərindən asılıdır. Standart olaraq müraciətlər gələcək tarixlər üçün verilir.

S: Menecer müraciətə bir neçə gün baxmırsa nə etməli?
Menecerinizə birbaşa xatırladın. Sistemdə menecerlər üçün avtomatik xatırlatma yoxdur.

S: Müraciətin statusu veb-versiya və mobil tətbiqdə eyni vaxtda görünürmü?
Bəli. Məlumatlar sinxronlaşdırılıb — status hər iki interfeysdə eyni vaxtda yenilənir.

S: Həftə sonu üçün icazə müraciəti vermək olarmı?
Bəli. Müraciəti həftə sonu daxil olmaqla istənilən gün üçün vermək olar — əgər onlar cədvəlin iş dövrünə daxildirsə.

S: Fərdi icazə növləri dəstəklənirmi?
Bəli. Administrator Modul Parametrləri → İcazə müraciəti → Əlavə növləri aktiv et bölməsindən əlavə icazə növləri yarada bilər.

S: Təsdiq olunmuş icazə əmək haqqına təsir edirmi?
İcazə növündən və parametrlərdən asılıdır. Ödənişli məzuniyyət əmək haqqını azaltmır, ödənişsiz — iş saatlarından çıxılır.

S: Artıq təsdiq olunmuş icazəni geri götürmək olarmı?
Birbaşa tətbiqdən — xeyr. Təsdiq olunmuş icazənin əl ilə ləğvi üçün menecerinizə müraciət edin.

S: Mobil tətbiqdə keçmiş icazə müraciətlərinin tarixçəsi görünürmü?
Bəli. Bütün göndərilmiş müraciətlər — təsdiq olunmuş və rədd edilmiş daxil — Requests bölməsində görünür.