Əmək haqqı modulu ətraflı hesablamalarla Ödəniş dərəcəsi hesabatları-a giriş verir: işlənmiş saatlar, dərəcələr, iş vaxtından artıq iş, gecə əlavələri, bayram dərəcələri, bonuslar və tutmalar.
Bütün hesablamalar — qiymətləndiricidir. Bu, mühasibat proqram təminatını əvəz etmir.
Modulu necə yandırmaq/söndürmək olar
Yandırıldıqdan sonra Ödəniş dərəcəsi report və Əmək haqqı parametrləri əlçatan olur.
Ödəniş dərəcələrinin qurulması
Parametrlər — Əmək haqqı parametrləri vasitəsilə, Modul Parametrləri vasitəsilə deyil.
Cədvəl üçün əsas dərəcə:
1. Cədvəli yaratma/redaktə zamanı → Addım 1 → əsas dərəcəni göstərin.
Fərdi dərəcələr:
1. Cədvəllər → cədvəlin yanında qələm → Cədvəl üzrə təyin olunan komanda üzvləri tabı.
2. Hər əməkdaş üçün dərəcələri təyin edin.
Tarixlə dərəcə artımı:
1. Cədvəl üzrə təyin olunan komanda üzvləri tabında əməkdaşın yanında + basın.
2. Yeni dərəcəni və qüvvəyə minmə tarixini daxil edin.
3. Sistem bu tarixə qədər köhnə dərəcəni, bu tarixdən — yenisini tətbiq edir.
Ödəniş dərəcəsi hesabatını necə formalaşdırmaq olar

Hesabatda:
– İşlənmiş saatlar
– Əsas ödəniş
– İş vaxtından artıq iş
– Gecə və bayram əlavələri
– Bonuslar və tutmalar (Bonuses/Retentions yandırılıbsa)
– Qiymətləndirici yekun
Yükləmək üçün İxrac düyməsinə basın.
Dəyəri
$0/ay + $0,50/əməkdaş/ay.
Əlaqəli məqalələr
- Modul sisteminin icmalı
- Maaş parametrləri
- Ödəniş dərəcələri
- Ödəniş dərəcələrinin iyerarxiyası
- Bonuslar və tutmalar
- Vəzifələrin idarə edilməsi
- Addım-addım quraşdırma təlimatı
Tez-tez verilən suallar
S: Əməkdaşlar öz maaş məlumatlarını görə bilərmi?
C: Bəli — yalnız özlərininki.
S: Əmək haqqı vergiləri hesablayırmı?
C: Xeyr. Yalnız ümumi qiymətləndirici maaş.
S: Hesabatda hamı üçün $0.
C: Dərəcələr qurulmayıb. Əmək haqqı parametrləri açın və dərəcələri təyin edin.
S: İş vaxtından artıq iş hesablanmır.
C: Əmək haqqı parametrləri-də hədləri qurun (İş vaxtı artımı parametrlərini nəzərdən keçirin).
S: Bonuslar hesabatda yoxdur.
C: Bonuses/Retentions modulunu yandırın.
S: Müəyyən tarixdən dərəcə artımını necə təyin etmək olar?
C: Schedules → cədvəlin yanında qələm → Cədvəl üzrə təyin olunan komanda üzvləri tabı → əməkdaşın yanında + basın → yeni dərəcəni və qüvvəyə minmə tarixini daxil edin.
S: Əməkdaşların maaşı görməsi üçün Əmək haqqı modulu lazımdırmı?
C: Bəli. Payroll modulu olmadan əməkdaşlar Əmək haqqı parametrləri-dəki seçim yandırılmış olsa belə qiymətləndirici maaşı görmürlər.
S: Ödəniş dərəcəsi hesabatını Excel-ə ixrac etmək olarmı?
C: Bəli. Hesabatda İxrac düyməsinə basın — fayl Excel formatında yüklənəcək.
S: Maaş hesabatında gecə əlavələri avtomatik daxil edilirmi?
C: Bəli, əgər gecə əlavələri Əmək haqqı parametrləri-də qurulubsa.
S: Konkret əməkdaşın maaşını necə yoxlamaq olar?
C: Reports → Ödəniş dərəcəsi hesabatları → dövrü seçin → lazımi əməkdaş üzrə süzün.
S: Əsas növbə uçotu üçün Əmək haqqı modulu lazımdırmı?
C: Xeyr. Əsas cədvəl Payroll-suz işləyir. Modul yalnız maaş hesablanması üçün lazımdır.
S: Dərəcə dəyişdirilib, lakin hesabat köhnə məbləğləri göstərir.
C: Mövcud növbələr yaradılma anındakı dərəcəni saxlayır. Toplu Növbə Əməliyyatları → Redaktə et → Maaşı yenidən hesabla işə salın.
S: Əmək haqqı maaşdan tutmaları daxil edirmi?
C: Tutmalar (cərimələr, çıxılmalar) yandırılmış Bonuslar/Saxlamas modulunda əlçatandır — onlar Ödəniş dərəcəsi hesabatında göstərilir.
S: 20 nəfərlik komanda üçün Əmək haqqı modulunun qiyməti nə qədərdir?
C: $0 + $0,50 × 20 = ayda $10 (aktiv əməkdaşlar üçün).
S: Ödəniş dərəcəsi hesabatı bayram əlavələrini nəzərə alırmı?
C: Bəli, əgər bayram dərəcələri Əmək haqqı parametrləri-də qurulubsa və növbələr bayram günlərinə düşürsə.