Йерархия на ставките за заплащане

Shifton определя ставката за всяка смяна по каскадна система — от най-конкретното ниво до най-общото.

1. Ставка на отделната смяна ← най-висок приоритет
 ↓ ако не е зададена
2. Ставка на длъжността ← ако Pay rate priority = By positions
 ИЛИ
 Ставка на локацията ← ако Pay rate priority = By location
 ↓ ако не е зададена
3. Ставка на графика
 ↓ ако не е зададена
4. Ставка на компанията (Salary Settings) ← резервна

Таблица на приоритетите

Ниво 1: Ставка на компанията

Базова ставка в Настройки на компанията → Настройки на заплатите. Прилага се само ако нито едно по-конкретно ниво не е зададено.

Ниво 2: Ставка на графика

Задава се при създаване или редактиране на график. Ако е попълнена — всички смени на графика използват тази ставка.

Също така могат да се зададат индивидуални ставки чрез Насрочени членове на екипа:
1. Графици → иконка за редактиране → раздел Насрочени членове на екипа.
2. Променете ставката в колоната Ставка на плащане USD на час → Запази.

Ниво 3: Ставка на длъжността или локацията

По длъжност (По позиции)

На всяка длъжност се назначава собствена ставка. Прилага се за смените на всички служители с тази длъжност.

Пример:

По локация (Според местоположение)

Ставка от локацията на смяната. Един служител получава различно заплащане в различни локации.

Пример:

Ниво 4: Ставка на отделната смяна

Най-висок приоритет. Замества всички останали нива за конкретната смяна.

Използвайте за еднократни изключения (напр. заместване по нестандартна ставка).

Практически пример

Условия: ставка на компанията $30/час, ставка на графика няма, Приоритет на ставка за плащане = По позиции, длъжност Supervisor = $50/час, ставка на смяната няма.

Резултат: прилага се ставката на длъжността — $50/час.

Промяна на условията: същата ситуация, но за смяната е зададена ставка $45/час.

Резултат: прилага се ставката на смяната — $45/час.

Кога ставките се актуализират

Промяната на ставка не актуализира съществуващите смени. За преизчисление:

Свързани статии

• Настройки на заплата
• Ставки на заплащане
• Изчисление на заплати (Payroll)
• Създаване на първия проект и график
• Управление на длъжности
• Управление на локации

Често задавани въпроси

В: Кое е по-важно — ставката на длъжността или на графика?
О: Ставката на длъжността (ако Приоритет на ставка за плащане = По позиции). Ставката на графика се прилага само ако за длъжността не е зададена ставка.

В: Може ли да се използват По позиции и Според местоположение едновременно?
О: Не. Избира се един приоритет за цялата компания.

В: Служител работи в различни локации с различни ставки.
О: Приоритет на ставка за плащане = Според местоположение — всяка смяна ще получи ставката на своята локация.

В: Как да проверя коя ставка се прилага за смяната?
О: Отворете формата за редактиране на смяната → поле Основен процент на заплащане. Или проверете отчета Ведомост за заплати.

В: Трябва ли да пресъздам смените след промяна на ставката на длъжността?
О: Не. Стартирайте Масови действия със смени → Редактиране → Преизчисли заплатата.

В: Какво ще стане, ако длъжността няма ставка и «Приоритет на ставка за плащане = По позиции»?
О: Системата слиза на следващото ниво от йерархията — прилага се ставката на графика или ставката на компанията.

В: Може ли ставката на смяна да се зададе чрез Масови действия със смени?
О: Не. Ставката за отделна смяна се задава само при редактиране на конкретната смяна.

В: Ставката на графика по-важна ли е от ставката на длъжността?
О: Не. При Приоритет на ставка за плащане = По позиции ставката на длъжността има приоритет над ставката на графика.

В: Как временно да приложа нестандартна ставка за една смяна?
О: Отворете смяната → поле Основен процент на заплащане → въведете нужната ставка → запазете. Това е най-високият приоритет в йерархията.

В: Ако служител има две длъжности, коя ставка се прилага?
О: Прилага се ставката на длъжността, посочена в конкретната смяна.

В: Къде да видя всички ставки на графика наведнъж?
О: Schedules → молив до графика → раздел Насрочени членове на екипа — показва ставките на всички служители в графика.

В: Влияе ли ставката на графика на служители с индивидуални ставки?
О: Не. Индивидуалната ставка в Насрочени членове на екипа замества общата ставка на графика за този служител.

В: Може ли По позиции и Според местоположение да се използват за различни проекти?
О: Не. Приоритет на ставка за плащане е настройка на ниво компания, една за всички проекти и графици.

В: Как да се уверя, че ставката е приложена правилно?
О: Отворете отчета Ведомост за заплати — той показва изчислената заплата по всяка смяна с детайли.

В: Как да задам ставка за открита смяна (без назначен служител)?
О: Натиснете на откритата смяна → поле Основен процент на заплащане → въведете ставка → запазете. Когато служител вземе смяната, ставката ще се запази.