English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
日本語 
中文 
हिन्दी 
עברית 
العربية 
한국어 
Nederlands 
Polski 
Türkçe 
Українська 
Русский 
Magyar 
Română 
Български 
Čeština 
Ελληνικά 
Svenska 
Dansk 
Norsk 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Tiếng Việt 
Tagalog 
ไทย 
Latviešu 
Lietuvių 
Eesti 
Slovenčina 
Slovenščina 
Hrvatski 
Македонски 
Қазақша 
Azərbaycan 
Afrikaans 
বাংলা Shifton автоматично изчислява допълнително заплащане за нощни смени и работа в почивни дни — необходимо е само веднъж да конфигурирате правилата в Настройки на заплащане.
Какво е нощна смяна в Shifton
Нощният период се определя от Admin: например от 20:00 до 08:00. Настройките се намират в Настройки на компанията → Настройки на заплащане → Нощно работно време.
Настройване на нощния коефициент
Пример за изчисление
Настройки: нощен период 20:00–08:00, тип на отчитане — Пресичане на времето, тип на преизчисляване — Преизчисляване на ставката, коефициент — 1.5, базова ставка — $30/час.
Смяна 18:00–06:00 (12 часа):
– 18:00–20:00 = 2 часа × $30 = $60 (обичайна ставка)
– 20:00–06:00 = 10 часа × $30 × 1.5 = $450 (нощна ставка)
– Общо: $510
Почивни дни
Как да добавя почивен ден
Как работи коефициентът за почивни дни
Ставката се задава в Настройки на компанията → Настройки на заплащане → Ставка на заплащане за почивни дни и почивки:
– Работа в почивен ден — коефициент за работа в неработен ден
– Работа в празник — коефициент за работа в почивен ден
Стойността се посочва като процент от базовата ставка. Например 600% = 6 пъти базовата ставка.
Пример
Базова ставка $30/час, коефициент за почивен ден — 600%.
Смяна в почивен ден 08:00–20:00 (12 часа): 12 × $30 × 6 = $2 160
Влияние на почивните дни върху отпуска
Почивните дни, попадащи в периода на отпуска на служителя, не се броят като дни отпуск.
Смени, пресичащи полунощ
Shifton правилно обработва смени, които започват в един ден и завършват в друг (напр. 22:00–06:00).
Важно при коефициент Преизчисляване на времето: ако коефициентът е 2.0, 12-часовата нощна смяна се отчита от системата като 24 работни часа. Имайте предвид това при изграждането на графика.
Свързани статии
- Добавяне на смени
- Ред Почивни дни
- Настройки на заплащане
- Ставки на заплащане
- Отчет за ставка на заплащане
- Йерархия на ставките на заплащане
Често задавани въпроси
В: Мога ли да задам различни нощни коефициенти за различни служители?
О: Не. Нощният коефициент се задава на ниво компания.
В: Кое е по-добро: Преизчисляване на времето или Преизчисляване на ставката?
О: Преизчисляването на ставката увеличава само заплащането — удобно за точно отчитане на работните часове. Преизчисляването на времето увеличава изчисленото работно време — влияе на извънредния труд и квотите.
В: Смяна от 18:00–06:00 не се счита за нощна, въпреки че по-голямата й част е нощна. Защо?
О: Проверете Типа на дефиниция на нощна смяна. В режим По пълно включване смяната трябва изцяло да попада в нощния период. Превключете на По застъпване и задайте необходимото минимално застъпване.
В: Коефициентът за почивен ден и за нощна смяна се сумират ли?
О: Поведението зависи от конфигурацията на системата. Препоръчва се да тествате конкретния сценарий на тестов график.
В: Мога ли да задам различни нощни коефициенти за почивни и делнични дни?
О: Не. Нощният коефициент е еднакъв за цялата компания, независимо от деня на седмицата.
В: Какво означава коефициент 1.5 — това добавка ли е или краен множител?
О: Краен множител. При ставка $30/час и коефициент 1.5, нощните часове се заплащат по $45/час (не $30+$15).
В: Нощните смени показват ли се по различен начин в графика?
О: Не. Визуалното показване на смяната е еднакво. Изчислението на заплащането се коригира в Отчета за заплати.
В: Как да проверя дали нощната надбавка е приложена в отчета?
О: Отчети → Отчети за ставка на заплащане → проверете колоната за нощни часове за желания служител. Ако стойността е нула, проверете настройките в Настройки на заплащане.
В: Смяна от 22:00 до 02:00 — как да задам Типа на дефиниция на нощна смяна?
О: Използвайте По застъпване с минимално застъпване 1 час — тогава смени, застъпващи се с нощния период с 1+ час, ще се считат за нощни.
В: Мога ли да ограничим броя на нощните смени на седмица?
О: Да. В настройките на Нощното работно време има поле Максимален брой нощни смени на седмица — въведете желаната стойност (0 = без ограничение).
В: Как се изчислява коефициентът за почивен ден: от базовата или крайната ставка?
О: От базовата ставка. Например коефициент 200% означава базова ставка × 2, а не добавка върху текущата ставка.
В: Почивен ден съвпада с нощна смяна — коя ставка се прилага?
О: Поведението зависи от конфигурацията. Препоръчва се да проверите на тестова смяна: създайте смяна на дата на почивен ден в нощните часове и проверете изчислението в Заплати.
В: Как да настроя коефициент за работа в неделя?
О: Настройки на заплащане → Работа в почивен ден — задайте процент от базовата ставка за работа в произволен неработен ден (включително неделя).
В: Къде мога да видя изчислението на нощните часове в отчета?
О: Отчети → Отчети за ставка на заплащане → таблицата ще съдържа колони с разбивка на обикновени и нощни часове за всеки служител.
В: Мога ли да деактивирам нощния коефициент за конкретен график?
О: Не. Нощният коефициент се задава на ниво компания и се прилага към всички графици.
В: Как да определя кои смени са получили нощния коефициент?
О: Смените, застъпващи се с нощния период (дефиниран в Настройки на заплащане), автоматично получават нощния коефициент. Проверете изчислението в Отчетите за ставка на заплащане.
В: Коефициент за почивен ден 600% означава ли шест пъти ставката?
О: Да. Базовата ставка се умножава по 6. Например при ставка $30/час, заплащането за час в почивен ден е $180.