Stránka Zaměstnanci je místo, kde spravujete celý tým. Odsud můžete přidávat nové zaměstnance jednotlivě, přiřazovat je k projektům a rozvrhům a případně ihned odeslat pozvánku.
Postup krok za krokem
Krok 1: Otevřete stránku Employees
Přejděte na stránku Zaměstnanci v hlavním menu.
Krok 2: Klikněte na tlačítko Přidat zaměstnance
Klikněte na + Přidat zaměstnance v horní části stránky.
Krok 3: Vyplňte údaje zaměstnance

| Pole | Povinné | Popis |
|---|---|---|
| Jméno | Ano* | Jméno zaměstnance |
| Příjmení | Ano* | Příjmení zaměstnance |
| Ano* | Unikátní emailová adresa — nutná pro přihlášení a pozvánku | |
| Phone | Ne | Telefonní číslo s výběrem kódu země |
| Role | Ano* | Úroveň přístupu: Zaměstnanec, Manažer nebo Administrátoristrátor |
| Číslo personálu | Ne | Interní ID nebo osobní číslo |
| Monthly rate of hours % | Ne | Procento plného pracovního úvazku (výchozí 100 %) |
| Select project | Ne | Projekt, ke kterému je zaměstnanec přiřazen |
| Vyberte plán | Ne | Rozvrh, podle kterého bude zaměstnanec pracovat |
| Přidat od data | Ne | Datum, od kterého se zaměstnanec stává aktivním |
| Position | Ne | Pozice zaměstnance |
| Odeslat pozvánku | Ne | Zaškrtávací políčko pro okamžité odeslání pozvánky emailem |
Pro odeslání pozvánky je potřeba: potvrzené telefonní číslo, přidaná karta a aktivní předplatné s měsíční platbou. Bez toho je zaškrtávací políčko Odeslat pozvánku nedostupné.
Krok 4: Uložte zaměstnance
| Tlačítko | Akce |
|---|---|
| Přidat a zavřít | Uloží zaměstnance a zavře boční panel |
| Přidat | Uloží zaměstnance a nechá panel otevřený pro přidání dalšího |
| Zrušit | Zruší všechny zadané údaje a zavře panel |
Krok 5: Ověřte, že zaměstnanec byl přidán

Po uložení se nový zaměstnanec objeví v seznamu se stavem:
| Stav | Význam |
|---|---|
| Pozván | Pozvánka odeslána, dosud nepřijata |
| Aktivní | Zaměstnanec přijal pozvánku a vytvořil heslo |
Sloupce seznamu zaměstnanců
| Sloupec | Popis |
|---|---|
| Celé jméno | Jméno a příjmení zaměstnance |
| Úroveň pravomocí zaměstnance | Role: Employee / Manager / Administrator |
| Position | Pozice (pokud je zadána) |
| Telefonní číslo | Telefonní číslo (pokud je zadáno) |
| Emailová adresa | |
| Časové pásmo | Časové pásmo zaměstnance |
| Stav účtu | Active / Invited / Dismissed |
| Actions | Tlačítka Edit a Delete |
Související články

- Import zaměstnanců
- Pozvání zaměstnanců
- Profil zaměstnance — obecné informace
- Správa projektů
- Přehled stránky rozvrhu
Často kladené otázky
Lze přidat více zaměstnanců najednou?
Tímto způsobem se zaměstnanci přidávají jednotlivě. Pro hromadné přidání použijte Importovat zaměstnance.
Co se stane, pokud neuvedete E-mailovou adresu?
Email je povinné pole. Každá adresa musí být unikátní.
Zaměstnanec přijal pozvánku, ale vidí prázdnou bílou obrazovku.
Emailová adresa je již přiřazena k jinému účtu Shifton. Požádejte o kontaktování podpory.
Je povinné přiřadit projekt při přidávání zaměstnance?
Ne. Nejprve vytvořte zaměstnance, poté ho přiřaďte k projektu přes záložku Projects v profilu.
Jaké role lze přiřadit při přidávání?
Employee, Manager nebo Administrator. Manager se nastavuje na úrovni konkrétního projektu — ne globálně.
Co zJménoná „Měsíční Sazba of Hodiny %”?
Procento plného pracovního úvazku. 100 % — plný úvazek, 50 % — poloviční úvazek. Ovlivňuje výpočty zátěže.
Co se stane, pokud při přidávání nekliknete na Odeslat pozvánku?
Zaměstnanec je přidán se stavem „Nezváno”. Pozvat ho můžete později přes tlačítko Pozvat teď na stránce Employees.
Jak přidat více zaměstnanců rychle?
Použijte tlačítko Přidat (ne „Přidat a zavřít”) — panel zůstane otevřený pro dalšího zaměstnance. Pro hromadné přidání — funkce Import.
Zaměstnanec s tímto E-mailem už v systému existuje — co dělat?
Email musí být unikátní. Pokud zaměstnanec působí v jiné firmě v Shiftonu — použijte stejný email, přepínač firem umožní pracovat ve více firmách.
Co je pole „Číslo personálu”?
Interní ID nebo osobní číslo pro vaše účetní potřeby. Nemá vliv na fungování systému.
Lze zadat individuální sazbu při přidávání zaměstnance?
Ne. Sazba se nastavuje později přes Naplálisaní člelisé týmu v nastavení rozvrhu.
Proč je zaškrtávací políčko „Odeslat pozvánku” nedostupné?
Vyžaduje se: potvrzený telefon vlastníka, přidaná karta a aktivní předplatné s měsíční platbou.
Jak změnit údaje zaměstnance po přidání?
Employees → klikněte na zaměstnance → záložka Obecné Informacermace → proveďte změny → Save.
Jak filtrovat seznam zaměstnanců podle projektu?
Na stránce Employees je filtr podle projektu — vyberte požadovaný z rozbalovacího seznamu nad tabulkou.
Ot: Lze přidat zaměstnance bez telefonního čísla?
Odp: Ano. Telefon je nepovinné pole. Bez čísla však nebude dostupné odesílání SMS oznámení.
Ot: Co zJménoná stav „Nezváno” u zaměstnance?
Odp: Zaměstnanec je vytvořen v systému, ale pozvánka dosud nebyla odeslána. Klikněte na Pozvat teď pro odeslání.
Ot: Jak zjistit, zda zaměstnanec přijal pozvánku?
Odp: Na stránce Employees sloupec Stav účtu zobrazí aktuální stav: Invited (čeká), Active (přijal) nebo Nezváno.
Ot: Lze zadat časové pásmo při přidávání zaměstnance?
Odp: Časové pásmo se nastavuje po vytvoření — v profilu zaměstnance na záložce Obecné informace.