Siden Medarbejdere er stedet, hvor du administrerer hele dit team. Herfra kan du tilføje nye medarbejdere en ad gangen, tildele dem til projekter og tidsplaner, og hvis du ønsker det — sende en invitation med det samme.
Trin-for-trin vejledning
Trin 1: Åbn siden Employees
Gå til siden Medarbejdere i hovedmenuen.
Trin 2: Klik på knappen Tilføj medarbejdere
Klik på + Tilføj medarbejdere øverst på siden.
Trin 3: Udfyld medarbejderoplysninger

| Felt | Obligatorisk | Beskrivelse |
|---|---|---|
| Fornavn | Ja* | Medarbejderens fornavn |
| Efternavn | Ja* | Medarbejderens efternavn |
| Ja* | Unik e-mailadresse — nødvendig til login og invitation | |
| Phone | Nej | Telefonnummer med landekode |
| Role | Ja* | Adgangsniveau: Medarbejder, Leder eller Administratoristratoristrator |
| Personalenummer | Nej | Internt ID eller personalenummer |
| Monthly rate of hours % | Nej | Procent af fuld arbejdstid (standard 100%) |
| Select project | Nej | Projekt, som medarbejderen tildeles |
| Vælg tidsplan | Nej | Tidsplan, som medarbejderen skal arbejde efter |
| Tilføj fra dato | Nej | Dato, hvorfra medarbejderen bliver aktiv |
| Position | Nej | Medarbejderens stilling |
| Send invitation | Nej | Afkrydsningsfelt til øjeblikkelig afsendelse af invitation via e-mail |
For at sAfslute en invitation kræves: bekræftet telefonnummer, tilføjet kort og aktivt månedligt abonnement. Uden dette er afkrydsningsfeltet Send invitation ikke tilgængeligt.
Trin 4: Gem medarbejderen
| Knap | Handling |
|---|---|
| Tilføj og luk | Gemmer medarbejderen og lukker sidepanelet |
| Tilføj | Gemmer medarbejderen og holder panelet åbent til tilføjelse af den næste |
| Annuller | Annullerer alle indtastede data og lukker panelet |
Trin 5: Bekræft, at medarbejderen er tilføjet

Efter lagring vises den nye medarbejder på listen med status:
| Status | Betydning |
|---|---|
| Inviterret | Invitation er sendt, endnu ikke accepteret |
| Aktiv | Medarbejderen har accepteret invitationen og oprettet en adgangskode |
Kolonner i medarbejderlisten
| Kolonne | Beskrivelse |
|---|---|
| Fulde navn | Medarbejderens for- og efternavn |
| Medarbejderens autoritetsniveau | Rolle: Employee / Manager / Administrator |
| Position | Stilling (hvis angivet) |
| Telefonnummer | Telefonnummer (hvis angivet) |
| E-mailadresse | |
| Tidszone | Medarbejderens tidszone |
| Konto status | Active / Invited / Dismissed |
| Actions | Knapperne Edit og Delete |
Relaterede artikler

- Import af medarbejdere
- Invitation af medarbejdere
- Medarbejderprofil — generelle oplysninger
- Administration af projekter
- Oversigt over tidsplansiden
Ofte stillede spørgsmål
Kan man tilføje flere medarbejdere på en gang?
Med denne metode tilføjes medarbejdere en ad gangen. Til massetilføjelse, brug Importér medarbejdere.
Hvad sker der, hvis man ikke angiver en e-mailadresse?
E-mail er et obligatorisk felt. Hver adresse skal være unik.
Medarbejderen Accepterererede invitationen, men ser en tom hvid skærm.
E-mailadressen er allerede knyttet til en anden Shifton-konto. Bed vedkommende kontakte support.
Er det obligatorisk at tildele et projekt ved tilføjelse af en medarbejder?
Nej. Opret først medarbejderen, og tildel derefter til et projekt via fanen Projects i profilen.
Hvilke roller kan tildeles ved tilføjelse?
Employee, Manager eller Administrator. Manager konfigureres på projektniveau — ikke globalt.
Hvad betyder «Månedlig Lørs of Tidr %»?
Procent af fuld arbejdstid. 100% — fuldtid, 50% — halvtid. Påvirker belastningsberegninger.
Hvad sker der, hvis man ikke Markerererer SAfslut invitation ved tilføjelse?
Medarbejderen tilføjes med status «Ikke inviteret». Du kan invitere senere via knappen Inviterr nu på siden Employees.
Hvordan tilføjer man hurtigt flere medarbejdere?
Brug knappen Tilføj (ikke «Tilføj og luk») — panelet forbliver åbent til den næste medarbejder. Til massetilføjelse — brug Import-funktionen.
Der findes allerede en medarbejder med denne e-mail i systemet — hvad gør man?
E-mail skal være unik. Hvis medarbejderen er i en anden virksomhed i Shifton — brug den samme e-mail, virksomhedsskifteren tillader at arbejde i flere virksomheder.
Hvad er feltet «Personalenummer»?
Et internt ID eller personalenummer til dine regnskabsmæssige behov. Påvirker ikke systemets funktion.
Kan man angive en indiviTil betalingl Lørs ved tilføjelse af en medarbejder?
Nej. Satsen angives senere via Planlagte teammedlemmer i tidsplanindstillingerne.
Hvorfor er afkrydsningsfeltet «SAfslut invitation» ikke tilgængeligt?
Der kræves: bekræftet telefonnummer fra ejeren, tilføjet kort og aktivt månedligt abonnement.
Hvordan ændrer man medarbejderdata efter tilføjelse?
Employees → klik på medarbejderen → fanen Generel inOpretation → foreMærke ændringer → Gem.
Hvordan filtrerer man medarbejderListeeen efter projekt?
På siden Employees er der et projektfilter — vælg det ønskede fra rullemenuen over tabellen.
Sp: Kan man tilføje en medarbejder uden telefonnummer?
Sv: Ja. Telefon er et valgfrit felt. Dog vil SMS-notifikationer ikke være tilgængelige uden et nummer.
Sp: Hvad betyder status «Ikke Inviterret» for en medarbejder?
Sv: Medarbejderen er oprettet i systemet, men invitationen er endnu ikke sendt. Klik på Inviterr nu for at sende.
Sp: Hvordan ved man, om en medarbejder har Accepterereret invitationen?
Sv: På siden Employees viser kolonnen Konto status den aktuelle status: Invited (afventer), Active (accepteret) eller Ikke inviteret.
Sp: Kan man angive tidszone ved tilføjelse af en medarbejder?
Sv: Tidszonen angives efter oprettelse — i medarbejderprofilen under fanen Generel information.