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Bericht Bonus/Penalty

Konsolidiert alle finanziellen Anpassungen für einen Zeitraum: Boni, Abzüge, Vorschüsse und Gesamtsumme. Automatische Strafgebühren bei Verspätungen werden in der Spalte Einbehaltung angezeigt.


Schritt-für-Schritt-Anleitung

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SchrittAktionErwartetes Ergebnis
1Öffnen Sie Berichte in der linken Seitenleiste
2Wählen Sie Prämie/MalusDer Bericht wird geladen

Filter

FilterTypBeschreibung
ZeitraumDatumsauswahlZeitraum der Anpassungen
MarkierenierenierungenMehrfachauswahlFilter nach Markierungen
PositionDropdownFilter nach Position

Legen Sie die Filter fest und klicken Sie auf Filter anwEndeen.

Tabellenstruktur

SpalteBeschreibung
NachNachnameVollständiger Name des Mitarbeiters
ZuschlagSumme der Boni für den Zeitraum
EinbehaltungSumme der Abzüge (Strafen, automatische Strafen)
VorschussSumme der Vorschüsse
GesamtErgebnis: Zuschlag − Einbehaltung + Advance

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Häufig gestellte Fragen

Shifton screenshot

F1: Werden automatische Strafen bei Verspätungen angezeigt?
Ja. Automatische Strafen werden in der Spalte Einbehaltung aufgeführt.

F2: Was ist der Unterschied zwischen „Einbehaltung” und „Strafe”?
Es ist dasselbe — alle Abzüge von der Vergütung des Mitarbeiters.

F3: Können Boni aus diesem Bericht hinzugefügt werden?
Nein. Der Bericht ist schreibgeschützt. Verwenden Sie das Mitarbeiterprofil zum Hinzufügen von Anpassungen.

F4: Wie wird „Gesamt” berechnet?
Gesamt = Zuschlag − Einbehaltung + Vorschuss.

F5: Die Summememe der Abzüge ist unerwartet hoch — warum?
Überprüfen Sie den Bericht Late Mitarbeiter für die Aufschlüsselung der Verspätungen.

F6: Welches Modul wird für diesen Bericht benötigt?
Das Modul Zuschläge/Einbehaltungen ($0,50 pro Mitarbeiter pro Monat).

F7: Enthält der Bericht Boni für Emergency-Schichten?
Ja. Boni für Dringlichkeitsschichten werden in der Spalte Zuschlag angezeigt.

F8: Wie fügt man einem bestimmten Mitarbeiter einen Zuschlag hinzu?
Mitarbeiter → wählen Sie den Mitarbeiter → Reiter Gehalts → fügen Sie einen Eintrag vom Typ Zuschlag hinzu. Er erscheint im nächsten Bericht.

F9: Was bedeutet „Vorschuss” im Kontext dieses Berichts?
Eine im System erfasste Vorauszahlung. Der Vorschuss wird im Bericht Vergütungssatz von der Gesamtsumme abgezogen.

F10: Können automatische Boni konfiguriert werden?
Nein. Boni werden manuell vergeben oder über automatische Strafen (nur Abzüge). Automatische Boni gibt es nicht.

F11: Werden Boni bei der Berechnung des VergütungsAnz berücksichtigt?
Ja. Der Bericht Vergütungssatz bezieht Daten aus Bonus/Penalty in die Gesamtgehaltsberechnung ein.

F12: Wie kann der Prämieverlauf für ein Jahr angezeigt werden?
Zeitraum → gesamtes Jahr → Anwenden Filter. Der Bericht zeigt alle Einträge für den Zeitraum.

F13: Kann ein Kommentar zu einem Zuschlag hinzugefügt werden?
Ja. Beim Erstellen eines Zuschlag im Mitarbeiterprofil gibt es ein Feld Kommentar — verwenden Sie es zur Begründung.

F14: Werden im Bericht Boni entlassener Mitarbeiter angezeigt?
Die Daten werden gespeichert, aber entlassene Mitarbeiter werden in den Standardfiltern nicht angezeigt. Die Möglichkeit hängt vom Filter Benutzer anzeigen ab.

F15: Der Bericht zeigt 0 für alle Mitarbeiter — warum?
Für den ausgewählten Zeitraum gibt es keine Einträge zu Boni oder Abzügen. Fügen Sie eine Anpassung hinzu oder erweitern Sie den Datumsbereich.