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Antrag auf Pausenerstellung

Mitarbeiter können Pausen während Schichten beantragen, wenn diese nicht vorab geplant wurden oder eine zusätzliche Pause benötigt wird.

Das Modul Pausen ($0,50 pro Mitarbeiter pro Monat) ist erforderlich. Aktivierung: Avatar-Menü → ModulPausen.


Schritt-für-Schritt-Anleitung

Pausenerstellungsanträge aktivieren (Manager/Administrator)

Stellen Sie zunächst sicher, dass das Modul Pausen aktiv ist (Avatar-Menü → Modul → Pausen).

Dann:
1. Gehen Sie zu Zeitpläne und öffnen Sie den Zeitplan.
2. Klicken Sie auf Einstellungen (Zahnradsymbol).
3. Aktivieren Sie „Mitarbeitern erlauben, Pausen zu erstellen”.
4. Aktivieren Sie optional „Mit Leiter-Bestätigung”.
5. Speichern Sie die Einstellungen.

Antrag einreichen (Mitarbeiter)

Über die mobile App:
1. Klicken Sie auf „Pause hinzufügen”.
2. Wählen Sie den Typ, die Startzeit und die Dauer.
3. Klicken Sie auf Abvon diren.

Über die Weboberfläche:
1. Klicken Sie im Zeitplan auf die Schicht.
2. Wählen Sie „Anfrage Pause”.
3. Füllen Sie die Felder aus:

FeldBeschreibung
Pause TypPausentyp
Der AnfangzeitStartzeit
DauerDauer
KommentarOptionale Anmerkung
1
Klicken Sie auf Abvon diren.

Antrag genehmigen (Manager)

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1
Öffnen Sie Übersicht oder Anfragen.
2
Klicken Sie auf Genehmigen oder Ablehnen.

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Häufig gestellte Fragen

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F: Kann ein Mitarbeiter mehrere Pausen in einer Schicht beantragen?
Ja, sofern die Pausen sich nicht überschneiden und innerhalb der Schicht liegen.

F: Reduziert eine Pause die bezahlten Stunden?
Hängt von den Einstellungen ab. Bezahlte Pausen — nein; unbezahlte Pausen — ja.

F: Die Option „Pause hinzufügen” ist nicht sichtbar — warum?
Prüfen Sie zwei Bedingungen: Das Modul Pausen ist aktiv (Avatar → Module) und in den Zeitplaneinstellungen ist „Mitarbeitern erlauben, Pausen zu erstellen” aktiviert.

F: Die beantragte Pause liegt außerhalb der Schicht — was tun?
Das System erlaubt das Speichern eines solchen Antrags nicht. Wählen Sie eine Zeit innerhalb des Schichtbeginns und -endes.

F: Wird ein aktives Anwesenheit-Modul für den Pausenantrag benötigt?
Nein. Der Pausenantrag erfordert nur das Modul Pausen und den aktivierten Umschalter in den Zeitplaneinstellungen.

F: Werden Anträge automatisch genehmigt oder ist eine Bestätigung erfBestellunglich?
Hängt von der Einstellung Mit Leiter-Bestätigung ab. Wenn aktiviert — der Antrag wartet auf Genehmigung. Ohne sie — die Pause wird automatisch erstellt.

F: Wie sieht der Mitarbeiter den Status seines Pausenantrags?
Im Bereich Anfragen auf der Zeitplanseite oder in der mobilen App — Bereich Anfragen.

F: Wer kann Pausenanträge sehen?
Der Mitarbeiter sieht seine eigenen Anträge. Der Manager sieht Anträge aller Mitarbeiter seiner Projekte.

F: Wird die beantragte Pause auf das Grenze gleichzeitiger Pausen angerechnet?
Ja. Nach der Genehmigung wird die Pause auf die Beschränkung Max. Mitarbeiter gleichzeitig in Pause angerechnet.

F: Kann ein Mitarbeiter eine Pause vor Schichtbeginn beantragen?
Nein. Eine Pause kann nur während einer aktiven Schicht beginnen.

F: Benachrichtigt das System den Leiter über einen neuen Pausenantrag?
Ja. Wenn der Manager Benachrichtigungen konfiguriert hat, erhält er den Antrag.

F: Beeinflusst eine genehmigte Pause auf Antrag das Gehalt?
Hängt von der Einstellung ab. Eine unbezahlte Pause wird von den Arbeitsstunden abgezogen. Eine bezahlte — nicht.

F: Was kostet das Modul Pausen?
$0,50 pro aktivem Mitarbeiter pro Monat. Testphase — 1 Monat.

F: Kann eine Pause über die mobile App beantragt werden?
Ja. Klicken Sie auf Pause hinzufügen in der mobilen App, wählen Sie Typ und Zeit und senden Sie den Antrag.

F: Welche PausenTypn stehen zur Beantragung zur Verfügung?
Die Pausentypen werden vom Administrator unter Moduleinstellungen → Pausen konfiguriert. Der Mitarbeiter wählt aus den verfügbaren Typen.

F: Kann der Leiter eine bereits genehmigte Pause Breitrrufen?
Ja. Der Manager kann die Pause nach der Genehmigung manuell im Zeitplan löschen oder ändern.

F: Beeinflusst die Anzahl gleichzeitiger Pausen die Möglichkeit der Antragserstellung?
Ja. Wenn das Limit Max. Mitarbeiter gleichzeitig in Pause erreicht ist, kann eine neue Pause zu dieser Zeit abgelehnt werden.