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Abwesenheitsanträge in der mobilen App

Reichen Sie Anträge auf Urlaub, Krankheit und andere Abwesenheitstypen direkt aus der mobilen App ein. Nach der Genehmigung wird der Zeitplan automatisch aktualisiert.


Schritt-für-Schritt-Anleitung

Abwesenheitsantrag einreichen

1
Öffnen Sie die Shifton-App.
2
Gehen Sie zu Anfragen oder Zeit Off über das App-Menü.
3
Klicken Sie auf “New anfBestellungn” oder “+”.
4
Wählen Sie den Abwesenheitstyp:
TypBeschreibung
UrlaubGeplante Abwesenheit unter Nutzung des Urlaubsguthabens
KrankheitsEtikettAbwesenheit wegen Krankheit
FeierEtikettStaatlicher oder betrieblicher Feiertag
OtherAnderer von Ihrem Unternehmen unterstützter Abwesenheitstyp
1
Wählen Sie Der Anfangdatum und Endeedatum.
2
Fügen Sie optional einen Kommentar oder Grund hinzu.
3
Klicken Sie auf Abvon diren.

Antragsstatus prüfen

StatusBedeutung
AusstehEndeeWartet auf Prüfung durch den Manager
GenehmigtAbwesenheit gewährt, Zeitplan aktualisiert
AbgelehntAntrag abgelehnt

Antrag stornieren

1
Finden Sie den ausstehenden Antrag im Bereich Anfragen.
2
Klicken Sie darauf.
3
Klicken Sie auf Abbrechen (nur verfügbar, solange der Status Ausstehend ist).

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Häufig gestellte Fragen

F: Kann ein KrankheitsEtikett für den akAusllen Etikett beantragt werden?
Ja. Je nach Unternehmensrichtlinie kann der Antrag eine Genehmigung erfordern oder automatisch genehmigt werden.

F: Wie prüft man den Resturlaub?
Das Guthaben wird im Bereich Zeit Off oder Balance der App sowie im Mitarbeiterprofil in der Webversion angezeigt.

F: Sieht der Leiter meinen Kommentar?
Ja, der hinzugefügte Kommentar ist für den Manager bei der Prüfung des Antrags sichtbar.

F: Fehler „Insufficient Gleichgewicht” — was bedeutet das?
Die Urlaubstage sind aufgebraucht. Prüfen Sie das Guthaben und besprechen Sie Optionen mit dem Manager.

F: Kann ein Antrag für mehrere aufeinanderfolgEndeen Etikette gestellt werden?
Ja. Wählen Sie Starten- und Enddatum — das System erstellt einen Antrag für den gesamten Zeitraum.

F: Beeinflusst der Abwesenheitstyp das Urlaubsguthaben?
Ja. Urlaub zieht Tage vom Urlaubsguthaben ab. Krankheitstage und Feiertage werden normalerweise nicht vom Urlaubsguthaben abgezogen — abhängig von den Unternehmenseinstellungen.

F: Wird der Zeitplan nach der Genehmigung automatisch aktualisiert?
Ja. Nach der Genehmigung werden die Schichten an diesen Tagen automatisch aus dem Zeitplan entfernt.

F: Werden benutzerdefinierte AbwesenheitsTypn unterstützt?
Ja. Der Administrator kann zusätzliche Abwesenheitstypen unter Moduleinstellungen → Freistellungsantrag → Aktivieren additional types erstellen.