Das Modul Arbeitsortkontrolle fügt GPS-Tracking zur Anwesenheitserfassung hinzu: Es kontrolliert, wo sich Mitarbeiter während der Schichten befinden, und benachrichtigt Manager beim Verlassen der Arbeitszone.
Das Modul zeichnet den vollständigen Weg jedes Mitarbeiters pro Schicht auf — Route, Entfernung und Zeit an jedem Punkt.
Testphase: 10 Etikette (nicht 30, wie bei den meisten Modulen).
Modul aktivieren/deaktivieren

Modul → Arbeitsortkontrolle → Schalter. Erfordert aktives Modul Anwesenheit.
Moduleinstellungen

Öffnen Sie Modul > Einstellungen > Arbeitsortkontrolle:
| Einstellung | Beschreibung | Standard |
|---|---|---|
| Aktivieren Ortung | GPS-Tracking für alle Mitarbeiter | Aktiviert |
| Geolokalisierungsempfindlichkeit | „Vor-Ort”-Radius in Metern | 50 Meter |
| Positionen to exclude | Vom Tracking ausgenommene Positionen | Keine |
| Benachrichtigung when leaving Standort | Benachrichtigung beim Verlassen | Aktiviert |
| Dauer (Minuten) | Zeit außerhalb der Zone bis zur Benachrichtigung | 5 Minuten |
| Distance (meters) | Mindestentfernung für die Erfassung des Verlassens | 10 Meter |
Verwendung
Standorte einrichten
Regeln einrichten
Überwachung
Kosten
$0/Monat + $5/Mitarbeiter/Moat. Testphase: 10 Etikette.
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Häufig gestellte Fragen
F: Wird der Standort außerhalb der Arbeitszeit verfolgt?
A: Nein. Nur während einer aktiven Schicht.
F: Kann die Route einer vergangenen Schicht angesehen werden?
A: Ja. Mitarbeiter und Datum auswählen.
F: Was, wenn GPS ausgeschaltet ist?
A: Das System kann den Standort nicht prüfen. Je nach Anwesenheit-Einstellungen wird die Anmeldung ohne Prüfung zugelassen oder abgelehnt.
F: Mitarbeiter wird als „off-site” angezeigt, obwohl er bei der Arbeit ist.
A: Zu kleiner Radius oder GPS-Probleme. Geolokalisierungsempfindlichkeit erhöhen (z. B. von 50 auf 100 m).
F: Das Modul funktioniert nicht.
A: Anwesenheit ist nicht aktiviert — aktivieren Sie es zuerst.
F: Warum beträgt die Testphase nur 10 statt 30 Etikette?
A: Arbeitsortkontrolle hat eine verkürzte Testphase gemäß den Tarifbedingungen. Nach 10 Tagen beginnt die Berechnung mit $5/Mitarbeiter/Monat.
F: Können Führungskräfte vom GPS-Ortung ausgenommen werden?
A: Ja. Fügen Sie in den Moduleinstellungen die gewünschten Positionen zur Liste Positionen to exclude hinzu.
F: Werden Mitarbeiter darüber inErstelleniert, dass GPS-Ortung aktiv ist?
A: Beim ersten Starten der App fordert das Betriebssystem den Mitarbeiter auf, Berechtigungen zu erteilen: Standortzugriff, physische Aktivität und Hintergrundbetrieb. Der Mitarbeiter sieht diese Anfragen deutlich und entscheidet selbst.
F: Wie wird der Zonenradius für ein großes Lager eingestellt?
A: Module → Einstellungen → Arbeitsortkontrolle → Geolokalisierungsempfindlichkeit → Wert erhöhen (z. B. 200 m für große Objekte).
F: In welchem Intervall wird der Standort aktualisiert?
A: Die Aktualisierung erfolgt regelmäßig während einer aktiven Schicht. Das genaue Intervall hängt von den GPS-Einstellungen des Geräts und des Betriebssystems ab.
F: Wie wird sichergestellt, dass der Mitarbeiter GPS auf „Immer” (nicht „WährEndee der Nutzung”) gesetzt hat?
A: Bitten Sie den Mitarbeiter, in den Telefoneinstellungen zu prüfen: Einstellungen → Apps → Schichton → Berechtigungen → Standort → „Immer” wählen.
F: Funktioniert GPS-Ortung bei gesperrtem Telefon?
A: Nur wenn der Mitarbeiter die Berechtigung „Immer” (Immer) erteilt hat. Die Berechtigung „Während der Nutzung” stoppt das Tracking bei gesperrtem Bildschirm.
F: Was bedeutet der Status „Off-site” und was bedeutet er für den Leiter?
A: Der Mitarbeiter hat die Arbeitsgeozone verlassen. Bei aktivierten Benachrichtigungen erhält der Manager nach der festgelegten Zeit ein Signal.
F: Wie lange wird die Routenhistorie gespeichert?
A: Die Historie ist auf der Seite Arbeitsortkontrolle verfügbar — Mitarbeiter und Datum für die Anzeige der Route vergangener Schichten auswählen.
F: Funktioniert das Modul nur in der mobilen App?
A: GPS-Tracking — nur über die mobile App. Im Browser können Manager nur die Karte und Routen einsehen.