Nachtschichten und Feiertagszuschläge

Shifton berechnet automatisch die erhöhte Vergütung für Nachtschichten und Feiertagsarbeit — Sie müssen die Regeln nur einmal in den Gehaltseinstellungen konfigurieren.

Was ist eine Nachtschicht in Shifton

Der Nachtzeitraum wird vom Owner festgelegt: zum Beispiel von 20:00 bis 08:00. Die Einstellungen befinden sich unter Firmeneinstellungen → Gehaltseinstellungen → Nacht Arbeitsstunden.

Nachtkoeffizienten einrichten

Navigieren Sie zu Firmeneinstellungen → Gehaltseinstellungen.

Scrollen Sie zum Bereich Nacht Arbeitsstunden.

Legen Sie den Beginn und das Ende des Nachtzeitraums in den Feldern Von und Bis fest.

Wählen Sie den Definitionstyp für Nachtschichten:

Durch vollständigen Eintrag

mdash; die Schicht gilt nur dann als Nachtschicht, wenn sie vollständig in den Nachtzeitraum fällt.

Zu Beginn der Schicht

mdash; die Schicht gilt als Nachtschicht, wenn ihr Beginn in den Nachtzeitraum fällt.

Nach Überlappung

mdash; die Schicht gilt als Nachtschicht, wenn die Überschneidung mit dem Nachtzeitraum mindestens die angegebene Stundenanzahl beträgt.

Wählen Sie den Art der Nachtschichtabrechnung:

Alle Schichtzeiten

mdash; alle Schichtstunden gelten als Nachtstunden.

Zeitüberschneidung

mdash; nur die Stunden, die tatsächlich mit dem Nachtzeitraum überlappen, gelten als Nachtstunden.

Wählen Sie den Typ des Koeffizienten:

Zeitneuberechnung

mdash; Nachtstunden werden mit dem Koeffizienten multipliziert, was die berechnete Arbeitszeit erhöht. Beeinflusst Kontingente und Überstunden.

Anzneuberechnung

mdash; der Vergütungssatz für Nachtstunden wird mit dem Koeffizienten multipliziert. Beeinflusst die Arbeitsstunden nicht.

Geben Sie den Koeffizient ein (z. B. 2.0 = doppelter Satz).

Legen Sie bei Bedarf die MaxiMännlich Anzahl von Nachtschichten pro Woche fest (0 = keine Begrenzung).

Klicken Sie auf Speichern.

Berechnungsbeispiel

Einstellungen: Nachtzeitraum 20:00–08:00, Erfassungstyp — Zeitüberschneidung, Neuberechnungstyp — Anzneuberechnung, Koeffizient — 1.5, Grundsatz — $30/Stunde.

Schicht 18:00–06:00 (12 Stunden):
– 18:00–20:00 = 2 Stunden × $30 = $60 (normaler Satz)
– 20:00–06:00 = 10 Stunden × $30 × 1.5 = $450 (Nachtsatz)
– Gesamt: $510

Feiertage

Feiertag hinzufügen

Öffnen Sie die Zeitplanseite.

Suchen Sie die Zeile FeierEtikette am oberen Rand des Rasters.

Klicken Sie auf das gewünschte Datum und fügen Sie den Feiertag hinzu.

Wie der Feiertagskoeffizient funktioniert

Der Satz wird in Firmeneinstellungen → Gehaltseinstellungen → VergütungsAnz for FeierEtikette and Freie Etikette festgelegt:
– Arbeit an freiem Etikett — Koeffizient für Arbeit an einem freien Tag
– Arbeit an FeierEtiketten — Koeffizient für Arbeit an einem Feiertag

Der Wert wird als Prozentsatz vom Grundsatz angegeben. Zum Beispiel: 600% = 6× den Grundsatz.

Beispiel

Grundsatz $30/Stunde, Feiertagskoeffizient — 600%.
Schicht am Feiertag 08:00–20:00 (12 Stunden): 12 × $30 × 6 = $2.160

Einfluss von Feiertagen auf den Urlaub

Feiertage, die in den Urlaubszeitraum eines Mitarbeiters fallen, werden nicht als Urlaubstage gezählt.

Schichten über Mitternacht hinaus

Shifton verarbeitet Schichten, die an einem Tag beginnen und am nächsten enden (z. B. 22:00–06:00), korrekt.

Wichtig bei Zeitneuberechnung: Wenn der Koeffizient 2.0 beträgt, wird eine 12-stündige Nachtschicht vom System als 24 Arbeitsstunden gezählt. Berücksichtigen Sie dies bei der Zeitplanerstellung.

Häufig gestellte Fragen

Können unterschiedliche Nachtkoeffizienten für verschiedene Mitarbeiter festgelegt werden?
Nein. Der Nachtkoeffizient wird auf Unternehmensebene festgelegt.

Was ist besser: Zeitneuberechnung oder Anzneuberechnung?
Anzneuberechnung erhöht nur die Vergütung — praktisch für die genaue Erfassung der Arbeitsstunden. Zeitneuberechnung erhöht die berechnete Arbeitszeit — beeinflusst Überstunden und Kontingente.

Die Schicht 18:00–06:00 wird nicht als Nachtschicht gezählt, obwohl der größte Teil nachts liegt. Warum?
Prüfen Sie den Definitionstyp für Nachtschichten. Im Modus Durch vollständigen Eintrag muss die Schicht vollständig in den Nachtzeitraum fallen. Wechseln Sie zu Nach Überlappung und geben Sie die erforderliche Mindestüberschneidung an.

Werden FeierStichworte- und Nachtschichtkoeffizienten addiert?
Das Verhalten hängt von der Systemkonfiguration ab. Es wird empfohlen, das konkrete Szenario an einem Testzeitplan zu testen.

F: Können unterschiedliche Nachtkoeffizienten für WochenEndeeen und WerkEtikette festgelegt werden?
A: Nein. Der Nachtkoeffizient ist für das gesamte Unternehmen einheitlich ohne Unterscheidung nach Wochentagen.

F: Was bedeutet der Koeffizient 1.5 — ist das ein Zuschlag oder ein Gesamtmultiplikator?
A: Ein Gesamtmultiplikator. Bei einem Satz von $30/Stunde und einem Koeffizienten von 1.5 werden Nachtstunden mit $45/Stunde vergütet (nicht $30+$15).

F: Wird eine Nachtschicht im Zeitplan automatisch anders dargestellt?
A: Nein. Die visuelle Darstellung der Schicht ist identisch. Die Vergütungsberechnung ändert sich im Gehaltsabrechnung-Bericht.

F: Wie stelle ich sicher, dass der Nachtzuschlag im Bericht angewEndeet wird?
A: Berichte → Vergütungssatz-Berichte → prüfen Sie die Spalte der Nachtstunden für den gewünschten Mitarbeiter. Bei einem Nullwert überprüfen Sie die Einstellungen in den Gehalts Einstellungen.

F: Schicht von 22:00 bis 02:00 — wie setze ich den Definitionstyp für Nachtschichten?
A: Verwenden Sie Nach Überlappung mit einer Mindestüberschneidung von 1 Stunde — dann werden Schichten, die sich mindestens 1 Stunde mit dem Nachtzeitraum überschneiden, als Nachtschichten gezählt.

F: Kann die Anzahl der Nachtschichten pro Woche begrenzt werden?
A: Ja. In den Einstellungen der Night Arbeitsstunden gibt es das Feld MaxiMännlich Anzahl von Nachtschichten pro Woche — geben Sie den gewünschten Wert ein (0 = keine Begrenzung).

F: Wie wird der FeierStichwortekoeffizient berechnet: vom GrundAnz oder vom EndeeAnz?
A: Vom Grundsatz. Zum Beispiel bedeutet ein Koeffizient von 200%: Grundsatz × 2, kein Zuschlag auf den aktuellen Satz.

F: FeierEtikett fällt auf eine Nachtschicht — welcher Anz gilt?
A: Das Verhalten hängt von der Konfiguration ab. Es wird empfohlen, an einer Testschicht zu überprüfen: Erstellen Sie eine Schicht an einem Feiertagsdatum zur Nachtzeit und prüfen Sie die Berechnung im Gehaltsabrechnung.

F: Wie richte ich einen Koeffizienten für SonnStichwortearbeit ein?
A: Gehaltseinstellungen → Arbeit an freiem Etikett — geben Sie den Prozentsatz vom Grundsatz für Arbeit an einem freien Tag ein (einschließlich Sonntag).

F: Wo sehe ich die Berechnung der Nachtstunden im Bericht?
A: Berichte → VergütungsAnz-Berichte → in der Tabelle gibt es Spalten mit der Aufschlüsselung in normale und Nachtstunden für jeden Mitarbeiter.

F: Kann der Nachtkoeffizient für einen bestimmten Zeitplan deaktiviert werden?
A: Nein. Der Nachtkoeffizient wird auf Unternehmensebene festgelegt und gilt für alle Zeitpläne.

F: Wie erkenne ich, welche Schichten unter den Nachtkoeffizienten gefallen sind?
A: Schichten, die sich mit dem Nachtzeitraum (festgelegt in den Gehaltseinstellungen) überschneiden, erhalten automatisch den Nachtkoeffizienten. Überprüfen Sie die Berechnung in den Vergütungssatz Berichte.

F: FeierStichwortekoeffizient 600% — ist das der sechsfache Anz?
A: Ja. Der Grundsatz wird mit 6 multipliziert. Zum Beispiel beträgt bei einem Satz von $30/Stunde die Vergütung für eine Feiertagsstunde $180.