Η πιο λεπτομερής οικονομική αναφορά: συνδυάζει ώρες κατά τιμολογιακά επίπεδα, κόστη και οικονομικές διορθώσεις (μπόνους, ποινές, προκαταβολές) σε ενιαίο υπολογισμό μισθοδοσίας ανά εργαζόμενο. Έτοιμη για χρήση κατά την επεξεργασία μισθοδοτικής κατάστασης.
Οδηγίες βήμα προς βήμα
Μετάβαση στην αναφορά
| Βήμα | Ενέργεια | Αναμενόμενο αποτέλεσμα |
|---|---|---|
| 1 | Ανοίξτε Αναφορές στο αριστερό πλευρικό πάνελ | |
| 2 | Επιλέξτε ποσοστό μισθού | Φορτώνεται πολυεπίπεδος πίνακας |
Φίλτρα
| Φίλτρο | Τύπος | Περιγραφή |
|---|---|---|
| Έργα | Πολλαπλή επιλογή | Φίλτρο κατά έργα |
| Εύρος ημερομηνιών | Επιλογή ημερομηνιών | Λογιστική περίοδος |
| Μαρκαρισμένος | Πολλαπλή επιλογή | Φίλτρο κατά σημάνσεις |
| Θέση | Αναπτυσσόμενη λίστα | Φίλτρο κατά θέση |
Αναφορά στηλών
| Ομάδα | Στήλη | Περιγραφή |
|---|---|---|
| Αναγνώριση | Name | Όνομα |
| Project | Έργο | |
| Schedules | Πρόγραμμα | |
| Ώρες εργασίας | Time worked (Base 100%) | Βασικές ώρες |
| Time worked (OT 200%) | Ώρες πρώτου επιπέδου υπερωρίας | |
| Time worked (OT 300%) | Ώρες δεύτερου επιπέδου υπερωρίας | |
| Κόστη | Costs (Base) | Βασικά κόστη |
| Costs (OT 200%) | Κόστη πρώτου επιπέδου | |
| Costs (OT 300%) | Κόστη δεύτερου επιπέδου | |
| Μισθοδοσία | Συνολικός προγραμματισμένος μισθός | Άθροισμα κοστών |
| Bonus | Μπόνους | |
| Penalty | Ποινές | |
| Advance | Προκαταβολές | |
| Συνολικός μισθός | Μισθός + Bonus − Penalty + Advance | |
| Final salary minus advance | Σύνολο μείον προκαταβολή |
Τύπος υπολογισμού μισθοδοσίας
| Βήμα | Υπολογισμός |
|---|---|
| 1 | Βασικά κόστη = Βασικές ώρες × Βασική αμοιβή |
| 2 | Κόστη OT 200% = Ώρες × Αμοιβή × 2 |
| 3 | Κόστη OT 300% = Ώρες × Αμοιβή × 3 |
| 4 | Σύνολο μισθού προγράμματος = Βασικά + OT 200% + OT 300% |
| 5 | Συνολικός μισθός = Μισθός προγράμματος + Bonus − Penalty + Advance |
| 6 | Τελικός μισθός μείον προκαταβολή = Σύνολο − Advance |
Σχετικά άρθρα

Συχνές ερωτήσεις

Ε1: Μπορεί να χρησιμοποιηθεί για υπολογισμό μισθοδοσίας;
Ναι. Η αναφορά περιέχει όλα τα δεδομένα για μισθοδοτική κατάσταση. Εξάγετε και χρησιμοποιήστε ως αναφορά.
Ε2: Ο εργαζόμενος δούλεψε σε πολλαπλά έργα — πώς εμφανίζεται;
Κάθε έργο — ξεχωριστή γραμμή, όλα αθροίζονται στον τελικό μισθό.
Ε3: Πώς καθορίζονται τα τιμολογιακά επίπεδα;
Ρυθμίζονται στις Ρυθμίσεις εταιρείας → Ρυθμίσεις μισθοδοσίας. Υπολογισμός ανά ημέρα.
Ε4: Το «τελικό Μισθός minus προκαταβολή» περιλαμβάνει φόρους;
Όχι. Το Shifton υπολογίζει ακαθάριστο μισθό. Οι φόροι — στο λογιστικό σας σύστημα.
Ε5: Όλες οι στήλες κοστών εμφανίζουν 0 — γιατί;
Οι τιμολογιακές αμοιβές δεν έχουν ρυθμιστεί. Ορίστε τις στα Ρυθμίσεις > ποσοστό μισθούs ή στα προφίλ εργαζομένων.