Ιεραρχία αμοιβών

Το Shifton καθορίζει την αμοιβή για κάθε βάρδια μέσω διαδοχικού συστήματος — από το πιο συγκεκριμένο επίπεδο στο πιο γενικό.

1. Αμοιβή μεμονωμένης βάρδιας ← υψηλότερη προτεραιότητα
 ↓ εάν δεν οριστεί
2. Αμοιβή θέσης ← εάν Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά θέση
 Ή
 Αμοιβή τοποθεσίας ← εάν Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά τοποθεσία
 ↓ εάν δεν οριστεί
3. Αμοιβή προγράμματος
 ↓ εάν δεν οριστεί
4. Αμοιβή εταιρείας (Ρυθμίσεις μισθοδοσίας) ← εφεδρική

Πίνακας προτεραιοτήτων

Επίπεδο	Πού ορίζεται	Εφαρμόζεται σε	Προτεραιότητα
Βάρδια	Φόρμα επεξεργασίας → Βασική αμοιβή	Μία βάρδια	Υψηλότερη
Θέση	Θέσεις → Επεξεργασία → Βασική αμοιβή/ώρα	Όλες οι βάρδιες αυτής της θέσης	Υψηλή (Κατά θέση)
Τοποθεσία	Ρυθμίσεις τοποθεσίας	Όλες οι βάρδιες στην τοποθεσία	Υψηλή (Κατά τοποθεσία)
Πρόγραμμα	Οδηγός δημιουργίας → Βήμα 1	Όλες οι βάρδιες προγράμματος	Μεσαία
Εταιρεία	Ρυθμίσεις εταιρείας → Ρυθμίσεις μισθοδοσίας	Όλες οι βάρδιες (εφεδρική)	Χαμηλότερη

Επίπεδο 1: Αμοιβή εταιρείας

Βασική αμοιβή στις Ρυθμίσεις εταιρείας → Ρυθμίσεις μισθοδοσίας. Εφαρμόζεται μόνο εάν δεν έχει οριστεί κανένα πιο συγκεκριμένο επίπεδο.

Ρυθμίσεις εταιρείας → Ρυθμίσεις μισθοδοσίας

Επιλέξτε Τρόπο αμοιβής: Αμοιβή ανά ώρα ή Αμοιβή ανά βάρδια.

Εισάγετε Βασική αμοιβή/ώρα (ή Βασική αμοιβή/βάρδια).

Επιλέξτε Προτεραιότητα αμοιβής (Κατά θέση ή Κατά τοποθεσία).

Πατήστε Αποθήκευση.

Επίπεδο 2: Αμοιβή προγράμματος

Ορίζεται κατά τη δημιουργία ή επεξεργασία προγράμματος. Εάν συμπληρωθεί — όλες οι βάρδιες προγράμματος χρησιμοποιούν αυτήν την αμοιβή.

Οδηγός δημιουργίας προγράμματος → Βήμα 1 → πεδίο «Βασική ωριαία αμοιβή εργαζομένου σε αυτό το πρόγραμμα».

Εισάγετε τιμή ή αφήστε κενό.

Μπορείτε επίσης να ορίσετε ατομικές αμοιβές μέσω Μέλη προγραμματισμένης ομάδας:
1. Προγράμματα → εικονίδιο επεξεργασίας → καρτέλα Μέλη προγραμματισμένης ομάδας.
2. Αλλάξτε αμοιβή στη στήλη Αμοιβή USD ανά ώρα → Αποθήκευση.

Επίπεδο 3: Αμοιβή θέσης ή τοποθεσίας

Κατά θέση

Σε κάθε θέση ανατίθεται η δική της αμοιβή. Εφαρμόζεται στις βάρδιες όλων των εργαζομένων με αυτή τη θέση.

Θέσεις

rarr; Επεξεργασία → πεδίο Βασική αμοιβή/ώρα → Αποθήκευση.

Ρυθμίσεις εταιρείας → Ρυθμίσεις μισθοδοσίας

rarr; Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά θέση.

Παράδειγμα:

Θέση	Αμοιβή/ώρα
Manager	$60
Supervisor	$50
Operator	$40

Κατά τοποθεσία

Η αμοιβή λαμβάνεται από την τοποθεσία βάρδιας. Ένας εργαζόμενος λαμβάνει διαφορετική αμοιβή σε διαφορετικές τοποθεσίες.

Ρυθμίσεις εταιρείας → Ρυθμίσεις μισθοδοσίας

rarr; Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά τοποθεσία.

Οι αμοιβές ορίζονται στις ρυθμίσεις τοποθεσίας.

Παράδειγμα:

Τοποθεσία	Αμοιβή/ώρα
Γραφείο Νέα Υόρκη	$45
Γραφείο Μαϊάμι	$38
Εξ αποστάσεως	$35

Επίπεδο 4: Αμοιβή μεμονωμένης βάρδιας

Υψηλότερη προτεραιότητα. Υπερισχύει όλων των υπόλοιπων επιπέδων για τη συγκεκριμένη βάρδια.

Πατήστε στη βάρδια στο πρόγραμμα.

Πεδίο Βασική αμοιβή → εισάγετε αμοιβή → Αποθήκευση.

Χρησιμοποιήστε για μεμονωμένες εξαιρέσεις (π.χ. αντικατάσταση με μη τυπική αμοιβή).

Πρακτικό παράδειγμα

Συνθήκες: εταιρική αμοιβή $30/ώρα, αμοιβή προγράμματος δεν ορίστηκε, Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά θέση, θέση Supervisor = $50/ώρα, αμοιβή βάρδιας δεν ορίστηκε.

Αποτέλεσμα: εφαρμόζεται η αμοιβή θέσης — $50/ώρα.

Αλλαγή μεταβλητής: ίδια κατάσταση, αλλά στη βάρδια ορίστηκε αμοιβή $45/ώρα.

Αποτέλεσμα: εφαρμόζεται η αμοιβή βάρδιας — $45/ώρα.

Πότε ενημερώνονται οι αμοιβές

Η αλλαγή αμοιβής δεν ενημερώνει τις υπάρχουσες βάρδιες. Για επανυπολογισμό:

Πρόγραμμα

rarr; Ενέργειες → Μαζικές ενέργειες βαρδιών.

Ορίστε περίοδο.

Επεξεργασία → Επανυπολογισμός μισθοδοσίας

rarr; επιβεβαιώστε.

Σχετικά άρθρα

Συχνές ερωτήσεις

Ε: Τι υπερισχύει — αμοιβή θέσης ή προγράμματος;
Α: Η αμοιβή θέσης (εάν Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά θέση). Η αμοιβή προγράμματος εφαρμόζεται μόνο εάν δεν έχει οριστεί αμοιβή θέσης.

Ε: Μπορώ να χρησιμοποιήσω Κατά θέση και Κατά τοποθεσία ταυτόχρονα;
Α: Όχι. Επιλέγεται μία προτεραιότητα για ολόκληρη την εταιρεία.

Ε: Ο εργαζόμενος εργάζεται σε διαφορετικές τοποθεσίες με διαφορετικές αμοιβές.
Α: Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά τοποθεσία — κάθε βάρδια θα λάβει αμοιβή τοποθεσίας.

Ε: Πώς ελέγχω ποια αμοιβή εφαρμόζεται σε μια βάρδια;
Α: Ανοίξτε τη φόρμα επεξεργασίας βάρδιας → πεδίο Βασική αμοιβή. Ή ελέγξτε την αναφορά Μισθοδοσία.

Ε: Χρειάζεται να δημιουργήσω εκ νέου τις βάρδιες μετά την αλλαγή αμοιβής θέσης;
Α: Όχι. Εκτελέστε Μαζικές ενέργειες βαρδιών → Επεξεργασία → Επανυπολογισμός μισθοδοσίας.

Ε: Τι θα συμβεί αν η θέση δεν έχει αμοιβή και η «Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά θέση»;
Α: Το σύστημα κατεβαίνει στο επόμενο επίπεδο ιεραρχίας — εφαρμόζεται η αμοιβή προγράμματος ή η εταιρική αμοιβή.

Ε: Μπορώ να ορίσω αμοιβή βάρδιας μέσω Μαζικών ενεργειών;
Α: Όχι. Η αμοιβή μεμονωμένης βάρδιας ορίζεται μόνο κατά την επεξεργασία συγκεκριμένης βάρδιας.

Ε: Η αμοιβή προγράμματος υπερισχύει της αμοιβής θέσης;
Α: Όχι. Με Προτεραιότητα αμοιβής = Κατά θέση η αμοιβή θέσης υπερισχύει της αμοιβής προγράμματος.

Ε: Πώς εφαρμόζω προσωρινά μη τυπική αμοιβή σε μία βάρδια;
Α: Ανοίξτε τη βάρδια → πεδίο Βασική αμοιβή → εισάγετε την επιθυμητή αμοιβή → αποθηκεύστε. Αυτή είναι η υψηλότερη προτεραιότητα ιεραρχίας.

Ε: Εάν ο εργαζόμενος έχει δύο θέσεις, ποια αμοιβή εφαρμόζεται;
Α: Εφαρμόζεται η αμοιβή θέσης που αναφέρεται στη συγκεκριμένη βάρδια.

Ε: Πού βλέπω όλες τις αμοιβές προγράμματος ταυτόχρονα;
Α: Προγράμματα → μολύβι στο πρόγραμμα → καρτέλα Μέλη προγραμματισμένης ομάδας — εμφανίζει αμοιβές όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα.

Ε: Η αμοιβή προγράμματος επηρεάζει εργαζομένους με ατομικές αμοιβές;
Α: Όχι. Η ατομική αμοιβή στα Μέλη προγραμματισμένης ομάδας υπερισχύει της γενικής αμοιβής προγράμματος για αυτόν τον εργαζόμενο.

Ε: Μπορώ να χρησιμοποιήσω Κατά θέση και Κατά τοποθεσία για διαφορετικά έργα;
Α: Όχι. Η Προτεραιότητα αμοιβής — ρύθμιση επιπέδου εταιρείας, ενιαία για όλα τα έργα και προγράμματα.

Ε: Πώς βεβαιώνομαι ότι η αμοιβή εφαρμόστηκε σωστά;
Α: Ανοίξτε την αναφορά Μισθοδοσία — δείχνει τον υπολογισμένο μισθό ανά βάρδια με λεπτομέρειες.

Ε: Πώς ορίζω αμοιβή για ανοιχτή βάρδια (χωρίς ανάθεση εργαζομένου);
Α: Πατήστε στην ανοιχτή βάρδια → πεδίο Βασική αμοιβή → εισάγετε αμοιβή → αποθηκεύστε. Όταν ο εργαζόμενος αναλάβει τη βάρδια, η αμοιβή θα διατηρηθεί.