La función Descansos permite a los empleados tomar descansos cronometrados durante los turnos activos. Los descansos pueden ser planificados (predefinidos en la plantilla de turno) o no planificados (tomados según necesidad). El tiempo de descanso se rastrea por separado y se deduce del tiempo de trabajo en los informes.
Instrucciones paso a paso


Activación del módulo Descansos


| Paso | Acción | Resultado esperado |
|---|---|---|
| 1 | Abra Ajustes > Módulos | Se abre la pÔgina Módulos |
| 2 | Localice Descansos y haga clic en Activar | La funcionalidad de descansos estĆ” disponible |
Configuración de los parÔmetros de descansos
| Paso | Acción | Resultado esperado |
|---|---|---|
| 1 | Abra Ajustes > Descansos | Se abre la pÔgina de configuración |
| 2 | Establezca la cantidad mƔxima de descansos por turno | Los empleados no podrƔn tomar mƔs |
| 3 | Establezca la duración mÔxima del descanso (min) | Cada descanso estÔ limitado a este valor |
| 4 | Establezca la cantidad mĆ”xima de empleados en descanso simultĆ”neamente | El sistema no permitirĆ” superar este lĆmite |
| 5 | Haga clic en GuardiƔnar | Las reglas estƔn activas |
Tomar un descanso (empleado)
| Paso | Acción | Resultado esperado |
|---|---|---|
| 1 | Durante un turno activo, abra Asistencia en la barra superior | Se muestra el turno activo con el botón Iniciar descanso |
| 2 | Haga clic en Iniciar descanso | Se inicia el cronómetro del descanso |
| 3 | Abra la lista Asistencia al finalizar | Se ve el botón Finalizar descanso y el tiempo transcurrido |
| 4 | Haga clic en Finalizar descanso | El descanso se registra, el cronómetro del turno se reanuda |
Descansos planificados y no planificados
| Tipo | Cómo funciona |
|---|---|
| Planificado | Definido en la plantilla de turno; el sistema espera el descanso en el horario establecido; si se omite, el gerente es notificado |
| No planificado | El empleado lo inicia manualmente; sujeto a las restricciones de cantidad, duración y simultaneidad |
ArtĆculos relacionados
- Tipos de descansos
- Módulo «Descansos»
- Inicio y finalización de turno
- Informe Horas de trabajo de empleados
- Agregar turnos
Preguntas frecuentes
P1: ¿Qué sucede si el empleado omite un descanso planificado?
El descanso omitido se marca en gris en el horario, y el gerente recibe una notificación (si las notificaciones estÔn activadas).
P2: ¿Se puede Bordear la cantidad de empleados en descanso simultÔneamente?
SĆ — establezca la cantidad mĆ”xima de empleados en descanso simultĆ”neamente en la configuración de Descanso.
P3: ĀæSe deduce el tiempo de descanso del tiempo de trabajo?
SĆ. El tiempo de descanso se rastrea por separado y se deduce de la duración total del turno.
P4: El botón Ā«Iniciar descansoĀ» no se muestra — Āæpor quĆ©?
El módulo Descansos no estÔ activado o el empleado no tiene un turno activo. Verifique ambas condiciones.
P5: El empleado no puede iniciar un descanso — Āæpor quĆ©?
Se alcanzó el lĆmite de empleados en descanso simultĆ”neamente o se agotó el mĆ”ximo de descansos por turno.
P6: ¿Se necesita el módulo Asistencia para descansos planificados (Horariod el descanso)?
No. Los Horariod breaks se establecen en la plantilla de turno y no requieren el módulo Asistencia.
P7: ĀæSe puede hacer que un descanso sea remunerado?
SĆ. Para Horariod breaks, active la casilla Pagado en la configuración del descanso. Globalmente — a travĆ©s de Configuración salarial → Pagar a los empleados por los descansos.
P8: ¿Cómo configurar que no mÔs de un empleado esté en descanso simultÔneamente?
Configuración de módulos → Descansos → Borde NĆŗmero de empleados en el descanso → establezca el valor en 1.
P9: ¿CuÔntos tipos de descansos puede haber en un turno?
En un turno se puede combinar Simple break y varios Horariod breaks, mƔs los Descansos no planificados permitidos.
P10: ¿Cómo ver el historial de descansos en los Informaciónrmes?
Informes → Horas de trabajo de empleados — la columna Ā«DescansosĀ» muestra el tiempo total de descansos del perĆodo.
P11: ¿Qué sucede si el empleado no finaliza el descanso antes de que termine el turno?
Depende de la configuración Actividades con pausas abiertas.: o el gerente recibe una notificación, o el descanso se cierra automÔticamente.
P12: ¿Afecta un descanso no planificado al cÔlculo de salario?
SĆ. Los descansos no remunerados se deducen del tiempo total de trabajo al calcular el pago.
P13: ĀæEl empleado ve el tiempo del descanso actual?
SĆ. En la lista Asistencia se muestra un cronómetro con el tiempo transcurrido del descanso.
P14: ¿Se puede configurar la finalización automÔtica del descanso al expirar el tiempo?
Esto depende de la configuración Actividades con pausas abiertas. → Cerca. Al activarse, el sistema cierra automĆ”ticamente los descansos no finalizados.
P15: ¿CuÔnto cuesta el módulo Descansos?
$0,50 por empleado activo al mes. PerĆodo de prueba disponible de 1 mes.