Informe Empleados con retraso

Corte detallado de retrasos: nombre, proyecto, horario, tiempo real y planificado de inicio, minutos de retraso y cantidad total de incidentes. Ayuda a identificar patrones y tomar medidas correctivas.

Instrucciones paso a paso

Navegación al informe

Paso	Acción	Resultado esperado
1	Abra Informaciónrmes en el panel lateral izquierdo
2	Seleccione Empleados con retraso	Se carga el informe

Filtros

Filtro	Tipo	Descripción
Proyectos	Selección múltiple	Filtro por proyectos
Rango de fechas	Selector de fechas	Período de análisis

Configure los filtros y haga clic en Aplicar filtro.

Estructura de la tabla

Columna	Descripción
nombre de usuario	Nombre del empleado
Proyecto	Proyecto del turno
Horario	Nombre del horario
Fecha	Fecha del incidente
Hora de inicio	Tiempo real de inicio
hora programada	Tiempo planificado de inicio
Tarde minutos	Minutos entre el tiempo planificado y el real
Número de retrasos	Total de retrasos en el período

Preguntas frecuentes

P1: ¿El Informaciónrmaciónrme tiene en cuenta el grace Período?
El informe muestra todos los retrasos por diferencia entre el tiempo planificado y el real. El período de gracia solo afecta el cálculo de penalizaciones automáticas.

P2: ¿Cómo se calcula «Número de retrasos»?
Cantidad total de incidentes individuales de retraso en el período y proyecto seleccionado.

P3: ¿El Informaciónrmaciónrme incluye las salidas anticipadas?
No. Las salidas anticipadas están en el informe Horas de trabajo de empleados.

P4: El Informaciónrmaciónrme está vacío — ¿por qué?
No hay retrasos en el período o el módulo Asistencia no está activo. Amplíe el rango de fechas.

P5: Los datos no coinciden con los registros de penalizaciones automáticas — ¿por qué?
El período de gracia excluye parte de los retrasos de las penalizaciones, pero no de este informe.

P6: ¿Se necesita el módulo Asistencia para este Informaciónrmaciónrme?
Sí. Sin Asistencia activo, el tiempo real no se registra y el informe estará vacío.

P7: ¿Cómo configurar penalizaciones automáticas por retraso?
Configuración de módulos → Asistencia → segundoción Penalties → active Auto-penalty → establezca el tipo (Fixed/Por minuto) y el monto.

P8: ¿El Informaciónrmaciónrme muestra retrasos en los descansos?
No. Solo los retrasos al inicio del turno se comparan con el tiempo planificado.

P9: ¿Cómo ver los 3 principales infractores de un mes?
Rango de fechas → mes necesario → Aplicar filtro → Exportarar → ordene por columna Número de retrasos descendente.

P10: ¿Se puede filtrar solo por un empleado específico?
No hay filtro directo por empleado, pero se puede filtrar por proyecto y exportar para ordenar después.

P11: ¿El sistema registra las salidas anticipadas en este Informaciónrmaciónrme?
No. Las salidas anticipadas se registran en Horas de trabajo de empleados (columna Salida temprana hrs).

P12: ¿Cómo saber si se aplicó una penalización por un retraso específico?
Compare los datos de Empleados con retraso con el Bonificación/Penalización Report — en Retención estarán los montos de penalizaciones automáticas.

P13: Se registró un retraso, pero el empleado dice que llegó a tiempo — ¿qué hacer?
El gerente puede corregir manualmente el registro de Asistencia para ese turno.

P14: ¿Se muestran en el Informaciónrmaciónrme los retrasos de empleados despedidos?
Los datos del período de su trabajo se conservan. Utilice Rango de fechas del período necesario — los datos históricos están disponibles.

P15: ¿El Informaciónrmaciónrme incluye turnos no iniciados a través de Asistencia?
No. Solo los turnos con marca de tiempo real mediante Iniciar turno entran en la comparación.