Nómina

Genera informes de salarios detallados para tus empleados basados en sus turnos, tarifas, bonificaciones y deducciones.

Qué es esto

El módulo Nómina te proporciona las herramientas para rastrear y calcular la compensación de los empleados. Una vez habilitado, obtienes acceso a la sección Informaciónrmes de tarifa de pago que muestra desgloques salariales detallados basados en horas trabajadas, tarifas por hora o por turno, horas extra, tarifas de turno nocturno, tarifas de días festivos, bonificaciones y retenciones. También puedes configurar tarifas de pago y reglas salariales a través de la página Configuración salarial.

Este módulo está diseñado para gerentes y contadores que necesitan datos salariales claros y exportables sin depender de hojas de cálculo externas.

Requisitos previos

Cómo habilitar/deshabilitar

Configuración de módulos

La configuración de Nómina se realiza a través de la página Configuración salarial en lugar de la pestaña Configuración de módulos. Aquí puedes:

Guía de uso paso a paso

Configuración de tarifas de pago

Tarifa base por horario:
1. Al crear o editar un horario, ve a Paso 1 — Informaciónrmaciónrmación general.
2. Establece la tarifa de pago base en la moneda seleccionada. Esta tarifa se aplica a todos los empleados del horario por defecto.

Tarifas individuales por empleado:
1. Haz clic en Programación → Horarios, luego haz clic en el icono de lápiz junto al horario.
2. Ve a la pestaña Miembros del equipo programados.
3. Establece tarifas por hora individuales para cada empleado en ese horario.

Cambios de tarifa con fecha efectiva (aumentos):
1. En la pestaña Miembros del equipo programados, haz clic en el botón + junto al empleado.
2. Ingresa la nueva tarifa y establece la fecha efectiva (p. ej., el 1 de próximo mes).
3. El sistema automáticamente aplica la tarifa anterior a los turnos antes de esa fecha y la nueva tarifa desde esa fecha en adelante.

Desde Configuración salarial:
1. Navega a Configuración salarial desde la barra lateral izquierda (o nombre de empresa → Configuración de la empresa → Configuración salarial).
2. Selecciona un empleado o puesto.
3. Ingresa la tarifa base (por hora o por turno).
4. Configura las reglas de horas extra si es aplicable.
5. Haz clic en Guardiánar.

Generación de un informe de tarifa de pago

Revisión de pago individual del empleado

Información de precios

Por ejemplo, una empresa con 20 empleados pagaría: $0 + (20 x $0.50) = $10/mes.

Permisos de acceso

Preguntas frecuentes

P: ¿Pueden los empleados ver su propia Informaciónrmaciónrmación salarial?
R: Los empleados pueden ver sus propios datos de pago pero no pueden ver los salarios de otros empleados ni modificar ninguna configuración.

P: ¿El módulo Nómina maneja cálculos de impuestos?
R: No. El módulo Nómina calcula el pago bruto estimado basado en horas, tarifas, bonificaciones y deducciones. Los cálculos de retención de impuestos y pago neto deben ser manejados por tu software de contabilidad o proveedor de nómina. Las cifras de nómina de Shifton son estimaciones solo para propósitos de planificación e informes.

P: ¿Se requiere el módulo Nómina para usar capaon básicamente?
R: No. El módulo es opcional y solo se necesita si quieres informes de tarifa de pago detallados con desgloques. La programación básica y el seguimiento de asistencia funcionan sin él.

P: ¿Puedo establecer tarifas diferentes para diferentes proyectos?
R: Sí. Las tarifas de pago se pueden configurar por empleado y por proyecto en la página Configuración salarial.

P: ¿Cómo se calcula el pago de horas extra?
R: Los multiplicadores de horas extra se configuran en Configuración salarial. El sistema automáticamente aplica el multiplicador cuando las horas de un empleado exceden el umbral definido.

P: ¿Aparecen las bonificaciones del módulo Bonificaciones/Retenciones en el Informaciónrmaciónrme de tarifa de pago?
R: Sí, si el módulo Bonificaciones/Retenciones está habilitado. Las bonificaciones y retenciones se incluyen como elementos de línea separados en el informe de nómina.

Problemas posibles y soluciones