Perfil del empleado: Vacaciones

La pestaña Vacacioness consta de tres secciones para gestionar el tiempo de vacaciones del empleado.

Instrucciones paso a paso

Sección 1: Permissible Vacaciones Overrun (Exceso permitido de vacaciones)

Determina cuánto puede exceder el saldo negativo el empleado al solicitar vacaciones.

Campo	Descripción
Exceso de vacaciones permitido	Cantidad máxima de días por encima del saldo

Ingrese el valor y haga clic en Guardiánar.

Sección 2: Vacaciones Ajustes (Configuración de vacaciones)

Define los períodos de vacaciones y los límites anuales.

Campo	Descripción
Beginning of period	Fecha de inicio del período de acumulación (por ejemplo, 1 de enero)
Fin del periodo	Fecha de finalización del período (por ejemplo, 31 de diciembre)
Límite de vacaciones por año	Cantidad total de días de vacaciones por período

Establezca las fechas, ingrese el límite y haga clic en Guardiánar. Los períodos existentes se muestran en la tabla inferior — utilice editararar para modificarlos.

Sección 3: Change in Saldo de vacaciones (Cambio en el saldo de vacaciones)

Ajuste manual del saldo — para agregar días transferidos o corregir errores.

Campo	Descripción
Date	Fecha del ajuste
Change amount	Cantidad de días: positivo — agregar, negativo — descontar
Comment	Motivo del ajuste (por ejemplo, «Transferencia del 2025»)

Preguntas frecuentes

¿Qué significa prácticamente «Exceso de vacaciones permitido»?
Si el empleado tiene 2 días de vacaciones y el exceso permitido es de 3, puede solicitar hasta 5 días.

¿Se pueden establecer diferentes límites para diferentes empleados?
Sí. La configuración es individual para cada empleado.

¿Cómo funciona la Transferenciaenciaencia de días de vacaciones?
Utilice la sección «Cambio en el saldo de vacaciones» — ingrese un número positivo y agregue el comentario «Transferencia del año anterior».

El límite de vacaciones no se reinicia al inicio del nuevo año.
Cree un nuevo período con las fechas y el límite correctos para el nuevo año.

¿Para qué sirve la segundoción «Cambiar in Saldo de vacaciones»?
Para el ajuste manual del saldo — agregar días transferidos, corregir errores o aplicar políticas no estándar.

¿Se necesita el módulo Gestión de vacaciones para configurar la pestaña Vacacioness?
Sí. Sin el módulo Gestión de vacaciones activo, la pestaña Vacacioness en el perfil no está disponible.

¿Cómo ver cuántos días de vacaciones le quedan a un empleado?
Empleados → seleccione el empleado → pestaña Vacacioness → sección Actual Saldo de vacaciones → campo Remaining balance.

¿Qué es «Exceso de vacaciones permitido»?
El exceso permitido: cuántos días por encima del saldo puede solicitar el empleado. Por ejemplo, con un saldo de 2 días y overrun de 3, se pueden tomar hasta 5 días.

¿Se puede establecer el límite de vacaciones en horas en lugar de días?
No. El límite de vacaciones se establece solo en días.

¿Qué sucede al eliminar al empleado — se conserva su saldo de vacaciones?
Los datos se conservan en el sistema, pero después de eliminar al empleado no están disponibles para uso activo.

¿Puede el empleado ver su saldo de vacaciones?
Sí, si en Gestión de vacaciones está configurado el acceso. El saldo es visible en el perfil y la aplicación móvil.

¿Cómo establecer el límite para varios empleados simultáneamente?
No hay asignación masiva. El límite se establece individualmente en el perfil de cada empleado.

¿Cómo funciona el Informaciónrmaciónrme Informaciónrmaciónrme de saldo de vacaciones?
Informes → Informaciónrmaciónrme de saldo de vacaciones — muestra el saldo de todos los empleados para el período seleccionado. Ayuda a controlar el uso de vacaciones en toda la empresa.

¿Diferencia entre «Límite de vacaciones por año» y el módulo Solicitudes de permisos?
Límite de vacaciones es el límite anual de días de vacaciones. Solicitudes de permisos es el proceso de envío y aprobación de solicitudes. Ambos módulos trabajan juntos para la gestión completa de vacaciones.

P: ¿Los días de vacaciones se acumulan automáticamente?
R: Sí. Si está configurado el período y el límite, el sistema acumula días automáticamente de forma proporcional al tiempo trabajado durante el período.

P: ¿Se pueden establecer diferentes períodos de acumulación para diferentes empleados?
R: Sí. La pestaña Vacacioness es individual — para cada empleado se puede establecer su propio período y límite.

P: ¿Qué sucede si el empleado solicita vacaciones por encima de su saldo?
R: La solicitud será aprobada solo si la diferencia no supera el valor de Exceso de vacaciones permitido. De lo contrario, el sistema rechazará la solicitud.

P: ¿Cómo revertir un ajuste erróneo del saldo?
R: Cree un nuevo ajuste con el signo opuesto. Por ejemplo, si se agregaron erróneamente 5 días, cree un ajuste de -5 días con la explicación correspondiente.