Genereerige vahetused automaatselt töötajate poolt märgitud saadavuse alusel. See graafiku tüüp tagab, et vahetustele määratakse ainult saadaolevad töötajad.
Mis see on?
Graafiku tüüp Saadavuse järgi kasutab automaatset jaotust vahetuste moodustamiseks, kontrollides iga töötaja saadavuse seadeid. Selle asemel, et määrata kõigile fikseeritud tunnid, arvestab see tüüp päevi ja aegu, mille iga meeskonnaliige on oma profiilis saadavana märkinud.
See on eriti kasulik osalise tööajaga meeskondade, jaekaubanduse ja mis tahes organisatsiooni jaoks, kus töötajatel on erinev graafik ja eelistused.
Oluline: Töötajad peavad eelnevalt oma saadavuse seadistama. Kui töötaja saadavust pole märgitud, ei saa ta seda tüüpi graafiku kasutamisel ühtegi vahetust.
Eeltingimused
| Nr | Nõue | Üksikasjad |
|---|---|---|
| 1 | Aktiivne Shifton konto | Teil peab olema registreeritud ettevõtte konto |
| 2 | Roll Administraator, Omanik või Juht | Teil peavad olema graafikute loomise õigused |
| 3 | Projekt määratud töötajatega | Graafik peab olema seotud projektiga, kus on töötajaid |
| 4 | Seadistatud töötajate saadavus | Iga töötaja peab enne graafiku loomist oma saadavuse profiilis märkima |
Samm-sammuline juhis
Enne alustamist: kontrollige töötajate saadavust
Samm 1: Põhiteave



| Väli | Kohustuslik | Kirjeldus |
|---|---|---|
| SisesSilte ajakava nimi | Jah | Kirjeldav nimi (näiteks „Jaemeeskond — aprill, saadavuse alusel”) |
| värv | Ei | Valige värv graafiku eristamiseks |
| Valige projekt | Jah | Valige projekt, millega graafik seotakse |
| Vali kuupäevad | Jah | Määrake algus- ja lõpukuupäevad — maksimaalselt 3 kuud |
| Põhiline Töötaja Tunnitasu määr | Ei | Põhitasumäär tunni kohta selle graafiku vahetuste jaoks |
| Vali nädala juhtimise tüüp | Jah | Kuidas käsitletakse ületunnitööd: Luba kinnitusega (vaikimisi) / Allow / Disallow |
Nende väljade all on jaotis töötajate tegevuste õigustega (märkeruudud). Lisateavet leiate artiklist Graafiku seaded ja õigused.
Samm 2: Graafiku tüübi valimine



„Genereerib graafikuid, kontrollides töötajate saadavuse seadeid. Vahetused määratakse töötajatele arvestades eelistatud töötunde, mis võimaldab luua täpsemaid graafikuid ja vältida seisakuid.”
Märkus: töötajatel peab olema saadavus seadistatud.
Pärast loomist: töötajate lisamine


Pärast loomist: vahetuste lisamine ja avaldamine



Juurdepääsuõigused
| Roll | Graafiku vaatamine | Graafiku loomine | Vahetuste redigeerimine | Töötaja saadavuse seadistamine |
|---|---|---|---|---|
| Omanik | Jah | Jah | Jah | Jah (kõik töötajad) |
| Administraatoristraatoristraator | Jah | Jah | Jah | Jah (kõik töötajad) |
| Juht | Jah (määratud projektid) | Jah (määratud projektid) | Jah (määratud projektid) | Jah (määratud töötajad) |
| Töötaja | Jah (ainult oma vahetused) | Ei | Ei | Jah (ainult oma saadavus) |
Korduma kippuvad küsimused
K: Mis juhtub, kui töötaja pole oma saadavust märkinud?
V: Süsteem ei rakenda selle töötaja jaoks saadavuse piiranguid — teda võidakse määrata mis tahes vahetusele. Veenduge, et kõik töötajad on oma saadavuse enne graafiku loomist uuendanud.
K: Kas töötajad saavad oma saadavust pärast graafiku loomist uuLõppada?
V: Jah, töötajad saavad saadavust igal ajal uuendada. Siiski ei uuenda muudatused automaatselt olemasolevat graafikut. Teil tuleb vahetusi käsitsi korrigeerida või graafik uuesti luua.
K: Kuidas süsteem jaotab vahetusi, kui mitu töötajat on samal ajal saadaval?
V: Kui mitu töötajat on saadaval samale ajavahemikule, jaotab Shifton vahetused ühtlase koormuse tagamiseks kõikide saadaolevate meeskonnaliikmete vahel.
K: Mis siis, kui ükski töötaja pole teatud päeval saadaval?
V: Sellele päevale vahetusi ei määrata. Teil tuleb käsitsi vahetus lisada või paluda töötajatel saadavust uuendada selle päeva katmiseks.
K: VahetKasutatud pole töötajatele nähtavad — miks?
V: Vahetused tuleb avaldada. Klõpsake Avalda ja teavita töötajaid graafiku lehel. Enne avaldamist on vahetused nähtavad ainult juhtidele.
Võimalikud probleemid ja lahendused
| Probleem | Võimalik põhjus | Lahendus |
|---|---|---|
| Ühelegi töötajale pole vahetusi genereeritud | Ühelgi töötajal pole saadavust seadistatud | Veenduge, et töötajad on oma profiilides saadavuse märkinud |
| Mõned töötajad ei saanud vahetusi | Need töötajad pole saadavust märkinud või märkisid liiga vähe tunde | Paluge neil saadavuse seadeid uuendada |
| Liiga palju vahetusi on määratud ühele töötajale | Ülejäänud töötajatel on piiratud saadavus, mis põhjustab ebavõrdset jaotust | Kontrollige ja tasakaalustage meeskonna saadavust või määrake vahetuste limiidid |
| Graafik ei kajasta hiljutisi saadavuse muudatusi | Graafik loodi enne saadavuse uuendamist | Looge graafik uuesti või lisage puuduvad vahetused käsitsi |
| Vahetused kattuvad töötajate vaba päeva päringutega | Saadavust ja vaba päeva päringuid hallatakse eraldi | Kontrollige vaba päeva päringuid ja korrigeerige vahetusi pärast graafiku loomist |