Aruanne Late Employees

Üksikasjalik hilinemiste ülevaade: nimi, projekt, ajakava, tegelik ja plaaniline algusaeg, hilinemise minutid ja juhtumite koguarv. Aitab tuvastada mustreid ja rakendada parandusmeetmeid.

Samm-sammult juhised

Aruandele navigeerimine

Filtrid

Määrake filtrid ja vajutage RakLõppa filter.

Tabeli struktuur

Seotud artiklid

• Aruannete ülevaade
• Aruanne Bonus/Penalty
• Aruanne Töötajate töötunnid
• Moodul Attendance
• Hilinemiste jälgimine ja autotrahvid

Korduma kippuvad küsimused

K1: Kas aruanne arvestab grace Periood’iga?
Aruanne näitab kõiki hilinemisi plaanilise ja tegeliku aja vahe alusel. tolerantsiaeg mõjutab ainult autotrahvide arvutamist.

K2: Kuidas arvutatakse „Hilinekordade arv”?
Eraldi hilinemise juhtumite koguarv valitud perioodi ja projekti jooksul.

K3: Kas aruanne sisaldab varasemaid lahkumisi?
Ei. Varasemad lahkumised — aruandes Töötajate töötunnid.

K4: Aruanne on tühi — miks?
Perioodi jooksul ei ole hilinemisi või moodul Attendance ei ole aktiivne. Laiendage kuupäevadevahemikku.

K5: Andmed ei klapi autotrahvide kirjetega — miks?
tolerantsiaeg välistab osa hilinemisi trahvidest, kuid mitte sellest aruandest.

K6: Kas selle aruande jaoks on vaja moodulit Osalemine?
Jah. Ilma aktiivse Attendance moodulita tegelikku aega ei registreerita ja aruanne on tühi.

K7: Kuidas seadistada automaatseid trahve hilinemiste eest?
Mooduli seaded → Osalemine → jaotis Penalties → lülitage sisse Auto-penalty → määrake tüüp (Fixed/Minutipõhine) ja summa.

K8: Kas aruanne näitab hilinemisi pausile?
Ei. Ainult hilinemisi vahetuse algusesse võrreldakse plaanilise ajaga.

K9: Kuidas vaaAndmed kuu 3 sagedasemat rikkujat?
Kuupäevavahemik → soovitud kuu → RakLõppa filter → Ekspordi → sorteerige veeru Hilinekordade arv järgi kahanevalt.

K10: Kas saab filtreerida ainult konkreetse töötaja järgi?
Otsest filtrit töötaja järgi ei ole, kuid saab filtreerida projekti järgi ja eksportida edasiseks sorteerimiseks.

K11: Kas süsteem registreerib varasemad lahkumised sellesse aruandesse?
Ei. Varasemad lahkumised fikseeritakse aruandes Töötajate töötunnid (veerg Varane lahkumine hrs).

K12: Kuidas mõista, kas konkreetse hilinemise eest rakLõppati trahvi?
Võrrelge Late Employees andmeid Boonus/Karistus aruanne’iga — veerus Retention on autotrahvide summad.

K13: Hilinemine registreeriti, kuid töötaja ütleb, et tuli õigel ajal — mida teha?
Juht saab käsitsi korrigeerida selle vahetuse Attendance kirjet.

K14: Kas aruandes kuvatakse lahkunud töötajate hilinemisi?
Nende tööperioodide andmed on säilinud. Kasutage Kuupäevavahemik soovitud perioodi kohta — ajaloolised andmed on saadaval.

K15: Kas aruanne arvestab vahetusi, mis ei ole alustatud Osalemine kaudu?
Ei. Ainult vahetused tegeliku ajatempliga Alusta vahetust kaudu satuvad võrdlusesse.