Kõige üksikasjalikum finantsaruanne: ühendab tunnid tariifitasemete järgi, kulud ja finantskorrektsioonid (boonused, trahvid, ettemaksed) ühtseks palgaarvestuseks töötaja kohta. Valmis kasutamiseks palgalehe töötlemisel.
Samm-sammult juhised
Aruandele navigeerimine
| Samm | Tegevus | Oodatav tulemus |
|---|---|---|
| 1 | Avage Aruanded vasakul külgribal | |
| 2 | Valige Tunnitasu määr | Laaditakse mitmetasandiline tabel |
Filtrid
| Filter | Tüüp | Kirjeldus |
|---|---|---|
| Projektid | Mitmikvalik | Filter projektide järgi |
| Kuupäevavahemik | Kuupäevavalik | Arvestusperiood |
| Märks | Mitmikvalik | Filter märgiste järgi |
| Positsioon | Rippmenüü | Filter ametikoha järgi |
Määrake kuupäevadevahemik, mis kattub arvestusperioodiga, ja vajutage RakLõppa filter.
Tabeli struktuur
| Tasand | Kirjeldus |
|---|---|
| Töötaja pealkiri | Nimi ja ametikoht |
| Projektide read | Iga projekt perioodi jooksul |
| Ajakavade read | Iga ajakava projekti raames |
| Töötaja kokkuvõte | Kogusummad ja lõplik palk |
Veergude teatmik
| Grupp | Veerg | Kirjeldus |
|---|---|---|
| Tuvastamine | Name | Nimi |
| Project | Projekt | |
| Schedules | Ajakava | |
| Scheduled members | Meeskonnaliikmete arv | |
| Töötatud aeg | Time worked (Base 100%) | Baastunnid |
| Time worked (OT 200%) | Esimese tasandi ületöötunnid | |
| Time worked (OT 300%) | Teise tasandi ületöötunnid | |
| Kulud | Costs (Base) | Baaskulud |
| Costs (OT 200%) | Esimese tasandi kulud | |
| Costs (OT 300%) | Teise tasandi kulud | |
| Palk | Kogu graafiku palk | Kõigi kulude summa |
| Bonus | Boonused | |
| Penalty | Trahvid | |
| Advance | Ettemaksed | |
| Kogupalk | Palk + Bonus − Penalty + Advance | |
| Final salary minus advance | Kogusumma miinus ettemakse | |
| Metaandmed | Vahetuste arv | Vahetuste arv perioodi jooksul |
Ületöötundide tariifitasemete loogika

Tasemed arvutatakse päevade kaupa. Lävendid määratakse Palgaseaded’is.
Näide (kinnitatud Tunnitasu määr aruande andmetega):
– Baasmäär: $40/tund
– Päevakvoot: 5h, tasemed: pärast 3h → 200%, pärast 4h → 300%
– 5 vahetust × 8h = 40h; jaotus päevade kaupa:
– Tunnid 0–3: baas → 15h
– Tunnid 3–4: 200% → 5h
– Tunnid 4–8: 300% → 20h
– Kulud: 15h × $40 = $600 + 5h × $80 = $400 + 20h × $120 = $2 400 = $3 400
Palgaarvestuse valem

| Samm | Arvutus |
|---|---|
| 1 | Baaskulud = Baastunnid × Baasmäär |
| 2 | OT 200% kulud = Tunnid × Määr × 2 |
| 3 | OT 300% kulud = Tunnid × Määr × 3 |
| 4 | Ajakava kogupalk = Baas + OT 200% + OT 300% |
| 5 | Kogupalk = Ajakava palk + Bonus − Penalty + Advance |
| 6 | Lõplik palk miinus ettemakse = Kogusumma − Advance |
Seotud artiklid
- Aruannete ülevaade
- Aruanne Budget
- Aruanne Bonus/Penalty
- Palgaseaded
- Integratsioon QuickBooks’iga
- Vahetuste hulgitoimingud
Korduma kippuvad küsimused
K1: Kas seda saab kasutada palgaarvestuseks?
Jah. Aruanne sisaldab kõiki andmeid palgalehe jaoks. Eksportige ja kasutage teatmikuna.
K2: Töötaja töötas mitmes projektis — kuidas kuvatakse?
Iga projekt on eraldi rida, kõik summeeritakse lõpppalgas.
K3: Kuidas määratakse tariifitasemed?
Seadistatakse jaotises Ettevõtte seaded → Palgaseaded. Arvutus päevade kaupa.
K4: Kas „lõplik Palk minus Eelvaade” arvestab makse?
Ei. Shifton arvutab brutopalgad. Maksud — teie arvestus- või raamatupidamissüsteemis.
K5: Kõik kuluveerud on 0. Miks?
Tariifimäärad ei ole seadistatud. Määrake jaotises Seaded > Tunnitasu määrs või töötajate profiilides.
K6: Kas öised vahetKasutatud mõjutavad Tunnitasu määr arvutust?
Jah. Kui Palgaseaded’is on seadistatud öökoefitsiendid, arvutatakse öötunnid kõrgema määra järgi.
K7: Kuidas kasutada Tunnitasu määr palgalehe ettevalmistamiseks?
Määrake Kuupäevavahemik arvestusperioodile → RakLõppa filter → Ekspordi → kasutage veergu Kogupalk palgalehe alusena.
K8: Kus määratakse OT 200% ja OT 300% lävLõppid?
Ettevõtte seaded → Palgaseaded → jaotised Overtime ja Daily overtime thresholds.
K9: Mis on „Planeeritud meeskonna liikmed”?
Ajakavas osalevate töötajate arv. Mõjutab määrade arvutust meeskonna seadete olemasolul.
K10: Kas Tunnitasu määr arvestab planeerimata (UnAjakavad) vahetusi?
Jah. Kui Attendance registreeris planeerimata vahetuse, lisatakse selle tunnid arvutusse.
K11: Kas juht näeb töötajate palku selles aruandes?
Jah, kui Palgaseaded’is on lubatud parameeter Kuva töötajate palgad juhile.
K12: Kas „Kogupalk” sisaldab makse?
Ei. Shifton arvutab bruto (maksueelse) palga. Maksud töödeldakse teie raamatupidamissüsteemis.
K13: Kas saab palka ümber arvutada pärast tariifimäära muutmist?
Jah. Kasutage Hulgiviisilised vahetuse tegevKasutatud → Arvuta töötasu ümber ajakavas ümberarvutamiseks uute määrade järgi.
K14: Töötaja töötas kahes projektis — kuidas palk Summamameeritakse?
Iga projekt on eraldi rida. Töötaja lõplik palk summeerib kõik projektid lõpureas.
K15: Kas Tunnitasu määr Report’i töötamiseks on vaja moodulit Palgaleht?
Ei. Tunnitasu määr Report on platvormis sisse ehitatud ja saadaval ilma lisamooduliteta. Moodul Payroll lisab täiendavaid arvutusseadeid.