Tasumäärad — kuidas määrata ja muuta

Shifton määrab iga vahetuse tasumäära kaskaadse hierarhia alusel — kõige spetsiifilisemalt tasemelt kõige üldisemale.

1. Üksiku vahetuse tasumäär ← kõrgeim prioriteet
 ↓
2. Ametikoha tasumäär (By positions)
 VÕI asukoha tasumäär (By location)
 ↓
3. Graafiku tasumäär
 ↓
4. Ettevõtte tasumäär (Salary Seaded) ← reserv

Kus tasumäärasid määrata

1. Ettevõtte tasumäär (Palgaseaded)

Baastasumäär kõigile töötajatele, kui spetsiifilisemaid seadeid ei ole.

2. Graafiku tasumäär

Eraldi tasumäär kõigile konkreetse graafiku vahetustele.

3. Ametikoha tasumäär

4. Üksiku vahetuse tasumäär

See on kõrgeim prioriteet — alistab kõik muu selle vahetuse jaoks.

Individuaalsed tasumäärad töötajatele

Vahekaardi Planeeritud meeskonna liikmed kaudu saab igale töötajale graafikutes määrata erinevaid tasumäärasid:

Kuidas uuendada tasumäärasid olemasolevatel vahetustel

Tasumäära muutmine ei uuenda juba loodud vahetusi automaatselt.

Kasutage Hulgiviisilised vahetuse tegevused → Muuda → Arvuta töötasu ümber:
1. Avage Ajakava → Toimingud → Hulgiviisilised vahetuse tegevused.
2. Määrake kuupäevavahemik.
3. Klõpsake Muuda → Arvuta töötasu ümber → kinnitage.

Koondtabel

Seotud artiklid

• Palgaseaded
• Tasumäärade hierarhia
• Palgaarvestus (Payroll)
• Ametikohtade haldamine
• Asukohtade haldamine
• Esimese projekti ja graafiku loomine

Korduma kippuvad küsimused

K: Muutsin tasumäära jaotises Palgaseaded, aga Palgaleht aruandes on vanad summad.
V: Olemasolevad vahetused hoiavad tasumäära loomise hetkel. Käivitage Hulgiviisilised vahetuse tegevused → Muuda → Arvuta töötasu ümber.

K: Kus määrata individuaalne tasumäär töötajale?
V: Ajakavad → pliiats → vahekaart Planeeritud meeskonna liikmed.

K: Mille poolest erinevad «Ametikohtade järgi» ja «Asukoha järgi»?
V: Ametikohtade järgi — tasumäär töötaja ametikohalt. Asukoha järgi — tasumäär vahetuse asukohast.

K: tasumäär vahetuse kohta on pärast tunnihinnalt vahetamist üle paisutatud.
V: Automaatne konverteerimine korrutas 10-ga. Korrigeerige käsitsi jaotises Palgaseaded.

K: Kas ühes graafikutes erinevatele töötajatele saab määrata erinevaid tasumäärasid?
V: Jah. Ajakavad → pliiats → vahekaart Planeeritud meeskonna liikmed → muutke tasumäära iga töötaja jaoks eraldi.

K: Mis juhtub palgaarvutusega, kui tasumäära ei ole kusagil määratud?
V: Rakendatakse ettevõtte baastasumäär jaotisest Palgaseaded — see toimib reservväärtusena.

K: Kuidas määrata tasumäär konkreetsele vahetusele ilma üldisi seadeid muutmata?
V: Klõpsake vahetusel graafikutes → väli Põhipalga määr → sisestage tasumäär → salvestage.

K: Ametikoha tasumäär või graafiku tasumäär — kumb on olulisem?
V: Kui Tunnitasu prioriteet = Ametikohtade järgi, on ametikoha tasumäär olulisem kui graafiku tasumäär. Graafiku tasumäära rakendatakse ainult siis, kui ametikohal tasumäära ei ole.

K: Kuidas kontrollida, milline tasumäär rakendub konkreetsele vahetusele?
V: Avage vahetuse redigeerimise vorm → väli Põhipalga määr näitab praegust tasumäära. Või kontrollige aruannet Palgaleht.

K: Kuupõhine Määr % töötaja profiilis — kas see on sama mis tunnihind?
V: Ei. Monthly Rate % on protsendiline korrektsioon tundide normist (100% = täiskoormus). Tunnihind määratakse eraldi jaotises Planeeritud meeskonna liikmed.

K: Kas asukoha tasumäära saab määrata, kui ettevõttel on ainult üks kontor?
V: Jah, kuid erilist mõtet ei ole — lihtsam on kasutada ettevõtte tasumäära. Asukoha tasumäär on mugav mitmes kohas erineva tasuga töötamisel.

K: Kuidas määrata asukoha tasumäär?
V: Ettevõtte seaded → Palgaseaded → Tunnitasu prioriteet = Asukoha järgi → määrake tasumäär iga asukoha seadetes.

K: Kas ametikoha tasumäära uuendamisel arvutatakse vahetused automaatselt ümber?
V: Ei. Kasutage Hulgiviisilised vahetuse tegevused → Muuda → Arvuta töötasu ümber olemasolevate vahetuste uuendamiseks.

K: Kuidas määrata tasumäära tõusu kindlast kuupäevast?
V: Ajakavad → pliiats → vahekaart Planeeritud meeskonna liikmed → klõpsake + töötaja kõrval → sisestage uus tasumäär ja jõustumise kuupäev.

K: Kas graafiku tasumäär aNimekiriab ettevõtte tasumäära?
V: Jah. Graafiku tasumääral on kõrgem prioriteet kui ettevõtte tasumääral jaotisest Palgaseaded.

K: Kuidas kiiresti uuendada tasumäärasid kõigile töötajatele graafikutes?
V: Ajakavad → pliiats → vahekaart Planeeritud meeskonna liikmed → kasutage valikut «Set Põhipalga määr for employees on the schedule» hulgi uuendamiseks.

Juurdepääsuõigused

Võimalikud probleemid ja lahendused