Juhid ja administraatorid vaatavad töötajate vaba aja päringud üle ning kinnitavad või lükkavad need tagasi. Iga päring nõuab selget otsust.
Samm-sammult juhend
Päringu kinnitamine
| Samm | Toiming | Oodatav tulemus |
|---|---|---|
| 1 | Avage leht Päringud | Kuvatakse ootel päringute nimekiri |
| 2 | Leidke päring staatusega Ootel | |
| 3 | Klõpsake nuppu Kinnita | Päringu staatus muutub Kinnitatud peale |
Päringu tagasilükkamine
| Samm | Toiming | Oodatav tulemus |
|---|---|---|
| 1 | Leidke päring staatusega Ootel | |
| 2 | Klõpsake nuppu tagasi lükata | Päringu staatus muutub tagasi lükatud peale |
Staatused
| Staatus | Tähendus |
|---|---|
| Ootel | Ootab otsust |
| Kinnitatud | Kinnitatud — puudumine on heaks kiidetud |
| tagasi lükatud | Tagasi lükatud — puudumine ei ole heaks kiidetud |
Seotud artiklid
Korduma kippuvad küsimused
Kas kinnitatud päringut saab tagasi lükata?
Jah. Avage päring ja klõpsake tagasi lükata — staatus muutub ja päring läheb arhiivi.
Kas töötaja saab teavituse otsuse kohta?
Jah, kui teavitused on sisse lülitatud — töötaja saab teavituse e-posti ja/või push-teavituse kaudu.
Kas tagasilükatud päringu korral jääb puhkusesaldo muutmata?
Jah. Tagasilükatud päring ei mõjuta saldot.
Kas juht saab muuta puudumise kuupäevi kinnitamisel?
Ei. Kuupäevade muutmiseks lükake päring tagasi ja paluge töötajal luua uus.
K: Kas päringuid saab massiliselt kinnitada?
V: Ei. Iga päring nõuab individuaalset otsust.