Yövuorot ja pyhäpäivien korvausasteet

Shifton laskee automaattisesti lisäpalkan yövuoroista ja pyhäpäivinä tehdystä työstä — sinun tarvitsee vain kerran määrittää säännöt Palkkausasetuksissa.

Mikä on yövuoro Shiftonissa

Admin määrittää yöajan: esimerkiksi kello 20:00–08:00. Asetukset sijaitsevat kohdassa Yritysasetukset → Palkkausasetukset → Yötyötunnit.

Yökertoimen määrittäminen

Laskentaesimerkki

Asetukset: yöaika 20:00–08:00, laskentamalli — Risteyksessä oleva aika, uudelleenlaskentamalli — Palkkausasteen uudelleenlaskenta, kerroin — 1,5, peruspalkka — 30 €/tunti.

Vuoro 18:00–06:00 (12 tuntia):
– 18:00–20:00 = 2 tuntia × 30 € = 60 € (normaalin palkan mukaan)
– 20:00–06:00 = 10 tuntia × 30 € × 1,5 = 450 € (yöpalkan mukaan)
– Yhteensä: 510 €

Pyhäpäivät

Pyhäpäivän lisääminen

Miten pyhäpäiväkerroin toimii

Aste asetetaan kohdassa Yritysasetukset → Palkkausasetukset → Palkkausaste vapaapäiville ja pyhäpäiville:
– Työ vapaapäivänä — kerroin vapaapäivänä työskentelylle
– Työ pyhäpäivänä — kerroin pyhäpäivänä työskentelylle

Arvo määritetään prosentteina perusasteesta. Esimerkiksi 600% = 6-kertainen peruspalkka.

Esimerkki

Peruspalkka 30 €/tunti, pyhäpäiväkerroin — 600%.
Vuoro pyhäpäivänä 08:00–20:00 (12 tuntia): 12 × 30 € × 6 = 2 160 €

Pyhäpäivien vaikutus lomaan

Pyhäpäivät, jotka osuvat työntekijän loma-ajanjaksoon, eivät laske lomapäiviksi.

Keskiyön yli ulottuvat vuorot

Shifton käsittelee oikein vuorot, jotka alkavat yhtenä päivänä ja päättyvät seuraavana (esim. 22:00–06:00).

Tärkeää Atammi uudelleenlaskenta -kertoimen kanssa: jos kerroin on 2,0, 12-tunnin yövuoro lasketaan järjestelmässä 24 työtunniksi. Ota tämä huomioon aikataulua rakentaessa.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

• Vuorojen lisääminen
• Pyhäpäivärivi
• Palkkausasetukset
• Palkkausasteet
• Palkkausasteraportti
• Palkkausastehierarkia

UKK

K: Voinko asettaa eri yökertoimet eri työntekijöille?
V: Ei. Yökerroin asetetaan yritystasolla.

K: Kumpi on parempi: Atammi uudelleenlaskenta vai Palkkausasteen uudelleenlaskenta?
V: Palkkausasteen uudelleenlaskenta lisää vain palkkaa — kätevä tarkan työtuntiseurannan kannalta. Atammi uudelleenlaskenta lisää laskettua työaikaa — vaikuttaa ylitöihin ja kiintiöihin.

K: Vuoro 18:00–06:00 ei katso yövuoroksi, vaikka suurin osa siitä on yöllä. Miksi?
V: Tarkista Yövuoron määritystyyppi. Täydellisen sijoittumisen mukaan -tilassa vuoron on kokonaan sijoituttava yöaikaan. Vaihda Päällekkäisyyden mukaan -asetukseen ja määritä vaadittu vähimmäispäällekkäisyys.

K: Kertyväätkö pyhäpäiväkerroin ja yövuorokerroin yhteen?
V: Toiminta riippuu järjestelmän kokoonpanosta. On suositeltavaa testata tietty skenaario testaikataulussa.

K: Voinko asettaa eri yökertoimet viikonlopuille ja arkipäiville?
V: Ei. Yökerroin on sama koko yritykselle viikonpäivästä riippumatta.

K: Mitä kerroin 1,5 tarkoittaa — onko se lisämaksu vai kokonaiskerroin?
V: Se on kokonaiskerroin. 30 €/tunti peruspalkalla ja 1,5 kertoimella yötunnit maksetaan 45 €/tunnilta (ei 30 € + 15 €).

K: Näytetäänkö yövuorot eri tavalla aikataulussa?
V: Ei. Vuoron visuaalinen esitys on sama. Palkkalaskenta säädetään Palkanmaksu-raportissa.

K: Miten varmistan, että yölisä on sovellettu raportissa?
V: Raportit → Palkkausasteraportit → tarkista haluamasi työntekijän yötunnit-sarake. Jos arvo on nolla, tarkista Palkkausasetuksissa olevat asetukset.

K: Vuoro 22:00–02:00 — miten minun pitäisi asettaa Yövuoron määritystyyppi?
V: Käytä Päällekkäisyyden mukaan -asetusta vähintään 1 tunnin päällekkäisyydellä — silloin vuorot, jotka ovat päällekkäisiä yöajan kanssa vähintään 1+ tunnin verran, katsotaan yövuoroiksi.

K: Voinko rajoittaa yövuorojen määrää viikossa?
V: Kyllä. Yötyötunnit-asetuksissa on kenttä Yövuorojen enimmäismäärä viikossa — syötä haluamasi arvo (0 = ei rajoitusta).

K: Miten pyhäpäiväkerroin lasketaan: perusasteesta vai lopullisesta asteesta?
V: Perusasteesta. Esimerkiksi 200% kerroin tarkoittaa peruspalkka × 2, ei lisämaksua nykyisen asteen päälle.

K: Pyhäpäivä osuu yövuorolle — kumpaa astetta sovelletaan?
V: Toiminta riippuu kokoonpanosta. On suositeltavaa testata testitietueella: luo vuoro pyhäpäivänä yötuntien aikana ja tarkista laskenta Palkanmaksussa.

K: Miten määritän kertoimen sunnuntaityölle?
V: Palkkausasetukset → Työ vapaapäivänä — aseta prosenttiosuus perusasteesta työskentelylle millä tahansa vapaapäivällä (myös sunnuntai).

K: Mistä näen raportissa yötuntien laskennan?
V: Raportit → Palkkausasteraportit → taulukko sisältää sarakkeet, joissa on erittely tavallisiin ja yötunteihin jokaiselle työntekijälle.

K: Voinko poistaa yökertoimen käytöstä tietyltä aikataululta?
V: Ei. Yökerroin asetetaan yritystasolla ja koskee kaikkia aikatauluja.

K: Miten selvitän, mitkä vuorot saivat yökertoimen?
V: Yöajan kanssa päällekkäiset vuorot (määritelty Palkkausasetuksissa) saavat automaattisesti yökertoimen. Tarkista laskenta Palkkausasteraporteista.

K: Tarkoittaako 600% pyhäpäiväkerroin kuusinkertaista palkkausastetta?
V: Kyllä. Peruspalkka kerrotaan kuudella. Esimerkiksi 30 €/tunnin palkalla pyhäpäivätunti maksetaan 180 €.