Tutustu työvuorolistasivun rakenteeseen ja kaksivaiheisen ohjatun luontitoiminnon toimintaan. Tässä artikkelissa kuvataan sivun rakenne, välilehdet ja yleinen työnkulku ennen siirtymistä tiettyihin työvuorolistatyyppeihin.
Mikä tämä on?
TyövuoroListaaat-sivu on keskitetty työkalu työntekijöiden työvuorolistojen luomiseen ja hallintaan. Se sisältää kaksi välilehteä: Aikataulut ja Vuoropohjat. Schedules-välilehdellä näytetään kaikkien olemassa olevien työvuorolistojen luettelo keskeisineen tietoineen, ja Vuoropohjat -välilehdellä voidaan luoda uudelleenkäytettäviä vuoromalleja.
Uuden työvuorolistan luominen tehdään kaksivaiheisella ohjatulla toiminnolla:
– Vaihe 1: Ilmoita perustiedot — nimi, väri, projekti, ajanjakso, palkkaluokka ja työntekijöiden oikeudet.
– Vaihe 2: Valitse työvuorolistan tyyppi ja määritä sen parametrit.
Jokainen työvuorolista voi kattaa enintään 3 kuukauden jakson.
Edellytykset
| # | Vaatimus | Lisätiedot |
|---|---|---|
| 1 | Aktiivinen Shifton-tili | Sinulla tulee olla rekisteröity yritystili |
| 2 | Ylläpitäjä-, Omistaja- tai Esimies-rooli | Tarvitset oikeudet työvuorolistojen luomiseen |
| 3 | Vähintään yksi luotu projekti | Työvuorolistat ovat aina sidottuja projektiin |
| 4 | Työntekijät lisätty järjestelmään | Tarvitset työntekijöitä työvuorolistaan nimeämistä varten |
Vaiheittaiset ohjeet
Siirtyminen työvuorolistasivulle

Schedules-välilehti
Schedules-välilehdellä näytetään kaikkien työvuorolistojesi taulukko:
| Sarake | Kuvaus |
|---|---|
| Nimi | Työvuorolistan nimi |
| Työntekijöiden määrä | Työvuorolistaan nimettyjen työntekijöiden määrä |
| Projekti | Projekti, johon työvuorolista on sidottu |
| Jakso (From/To) | Työvuorolistan alku- ja loppupäivämäärät |
| Toiminnot | Käytettävissä olevat toiminnot: Muokkaa, Jatka, Poista ja muut |
Uuden työvuorolistan luominen — kaksivaiheinen ohjattu toiminto



Vaihe 1: Perustiedot
Vaihe 2: Työvuorolistan tyypin valinta
Vuoropohjat -välilehti
Käyttöoikeudet
| Rooli | Työvuorolistojen tarkastelu | Työvuorolistan luominen | Työvuorolistan muokkaaminen | Työvuorolistan poistaminen |
|---|---|---|---|---|
| Omistaja | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Ylläpitäjä | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Esimies | Kyllä (nimetyt projektit) | Kyllä (nimetyt projektit) | Kyllä (nimetyt projektit) | Kyllä (nimetyt projektit) |
| Työntekijä | Kyllä (vain oma työvuorolista) | Ei | Ei | Ei |
Usein kysytyt kysymykset
K: Mikä on yhden työvuoroListaaan enimmäiskesto?
V: Yksi työvuorolista voi kattaa enintään 3 kuukauden jakson. Pidemmille jaksoille luo uusi työvuorolista jatkamaan edellistä tai jatka olemassa olevaa.
K: Voiko työvuoroListaaan tyyppiä muuttaa luomisen jälkeen?
V: Ei. Työvuorolistan tyyppi asetetaan luomisen yhteydessä eikä sitä voi muuttaa myöhemmin. Tarvittaessa voit poistaa työvuorolistan ja luoda uuden eri tyypillä.
K: Mitä tapahtuu, kun työvuoroListaaan voimassaolo päättyy?
V: Vanhentuneet työvuorolistat säilyvät luettelossa varoituskuvakkeen kanssa. Niitä voidaan jatkaa tarvittaessa. Lisätietoja työvuorolistojen jatkamista ja lyhentämistä käsittelevässä artikkelissa.
K: Voiko yhteen projektiin luoda useita työvuoroListaaoja?
V: Kyllä. Voit luoda rajattomasti työvuorolistoja yhden projektin sisälle, kukin eri jaksoille tai eri työntekijäryhmille.
K: Pitääkö vuoromallit luoda ennen työvuoroListaaan luomista?
V: Ei. Vuoromallit ovat valinnaisia ja niitä käytetään helpottamaan manuaalista vuorojen lisäämistä. Automaattiset työvuorolistatyypit (Basic, Saatavuuden mukaan, Advanced, Preset) generoivat vuorot itse.
Mahdolliset ongelmat ja ratkaisut
| Ongelma | Mahdollinen syy | Ratkaisu |
|---|---|---|
| “Luo aikataulu” -painike ei näy | Riittämättömät oikeudet | Varmista, että sinulla on Ylläpitäjä-, Omistaja- tai Esimies-rooli projektissa |
| Jakso ylittää 3 kuukautta | Järjestelmä rajoittaa enimmäisjakson | Lyhennä jakso 3 kuukauteen tai vähemmäksi, jatka sitten tarvittaessa |
| Pudotusvalikossa ei ole käytettävissä olevia projekteja | Projekteja ei ole vielä luotu | Luo ensin projekti Projektit-sivulla |
| Työvuorolista näkyy varoituskuvakkeella | Työvuorolistan päättymispäivä on mennyt | Jatka työvuorolistaa tai luo uusi seuraavalle jaksolle |
| Työntekijöitä ei näy työvuorolistan luomisen jälkeen | Työntekijöitä ei ole nimetty valittuun projektiin | Nimeä työntekijät projektiin ennen työvuorolistan luomista |