Luo työvuorolistoja, joissa jokaiselle vuorolle voidaan määrittää eri määrä työpaikkoja. Advanced-tyyppi on tarkoitettu yrityksille, joissa päivittäinen työ jaetaan useisiin vuoroihin erilaisin henkilöstötarpein.
Mikä tämä on?
Edistynyt-tyyppinen työvuorolista käyttää automaattista jakoa luodakseen vuoroja, joissa jokaisella aikavälillä voi olla eri määrä tarvittavia työntekijöitä (työpaikkoja). Toisin kuin Basic-tyypissä, jossa kaikille nimetään samat tunnit, Advanced-tyypissä voidaan määrittää, kuinka monta henkilöä tarvitaan kullakin vuorojaksolla.
Tämä on ihanteellinen vaihtoehto tuotantolaitoksille, sairaaloille, yhteyskeskuksille ja kaikille toiminnoille, jotka toimivat useissa vuoroissa päivittäin eri kattavuustarpeilla.
Edellytykset
| # | Vaatimus | Lisätiedot |
|---|---|---|
| 1 | Aktiivinen Shifton-tili | Sinulla tulee olla rekisteröity yritystili |
| 2 | Ylläpitäjä-, Omistaja- tai Esimies-rooli | Tarvitset oikeudet työvuorolistojen luomiseen |
| 3 | Projekti riittävillä nimetyillä työntekijöillä | Tarvitset tarpeeksi henkilöstöä kaikkien määriteltyjen työpaikkojen kattamiseen |
Vaiheittaiset ohjeet
Vaihe 1: Perustiedot


| Kenttä | Pakollinen | Kuvaus |
|---|---|---|
| Anna aikataulun nimi | Kyllä | Kuvaava nimi (esim. “Varasto — 3-vuororotaatio”) |
| väri | Ei | Valitse väri työvuorolistan tunnistamiseen |
| Valitse projekti | Kyllä | Valitse projekti, johon työvuorolista kuuluu |
| Valitse päivämäärät | Kyllä | Aseta alku- ja loppupäivämäärät — enintään 3 kuukautta |
| Perus Työntekijä Palkkataso | Ei | Tämän työvuorolistan vuorojen perustuntipalkka |
| Valitse viikon ohjaustyyppi | Kyllä | Ylityöiden käsittely: Salli vahvistuksella (oletus) / Allow / Disallow |
Näiden kenttien alla on osio työntekijöiden toimintojen oikeuksilla (valintaruudut). Katso artikkeli Työvuorolistan asetukset ja oikeudet.
Vaihe 2: Työvuorolistan tyypin valinta

“Tarjoaa työvuorolistan generoinnin, joka mahdollistaa useiden työvuorojen luomisen eri työpaikkamäärillä kullekin vuorolle. Ihanteellinen ratkaisu yrityksille, jotka edellyttävät päivittäisen työn jakamista vuoroihin.”
Luomisen jälkeen: vuoromallien määrittäminen





Advanced-tyyppi on suunniteltu tukemaan useita vuoromalleja, joissa jokaisella on eri määrä vaadittavia työpaikkoja per vuoro. Luomisen jälkeen:
Luomisen jälkeen: vuorojen lisääminen ja julkaiseminen



Käyttöoikeudet
| Rooli | Työvuorolistan tarkastelu | Advanced-työvuorolistan luominen | Vuorojen muokkaaminen | Työvuorolistan poistaminen |
|---|---|---|---|---|
| Omistaja | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Ylläpitäjä | Kyllä | Kyllä | Kyllä | Kyllä |
| Esimies | Kyllä (nimetyt projektit) | Kyllä (nimetyt projektit) | Kyllä (nimetyt projektit) | Kyllä (nimetyt projektit) |
| Työntekijä | Kyllä (vain omat vuorot) | Ei | Ei | Ei |
Usein kysytyt kysymykset
K: Milloin kannattaa käyttää Edistynyt-tyyppiä Perus-tyypin sijaan?
V: Käytä Advanced-tyyppiä, kun toimintasi vaatii eri määrää työntekijöitä eri vuorokaudenaikoina. Esimerkiksi jos tarvitset 5 henkilöä aamulla, 8 päivällä ja 3 yöllä, Advanced on oikea valinta. Jos kaikki työskentelevät samoihin aikoihin, Basic on yksinkertaisempi.
K: Voiko eri viikonpäiville asettaa eri työpaikkamäärät?
V: Advanced-työvuorolista soveltaa saman vuororakenteen kaikkiin valittuihin työpäiviin. Jos tarvitset eri henkilöstötasoja eri päiville, harkitse erillisten työvuorolistojen luomista kyseisille päiväryhmille.
K: Miten vuoroon päättää, ketkä työntekijät saavat mitkä vuorot?
V: Järjestelmä jakaa työntekijät automaattisesti kuormituksen tasaamiseksi. Voit tehdä manuaalisia muutoksia generoinnin jälkeen.
K: Mitä tapahtuu, jos työntekijöitä ei ole tarpeeksi kaikkien työpaikkojen täyttämiseen?
V: Shifton täyttää mahdollisimman monta paikkaa saatavilla olevilla työntekijöillä. Täyttämättömät työpaikat näkyvät avoimina vuoroina, jotka voit nimetä myöhemmin tai joihin työntekijät voivat hakeutua.
K: Voivatko yhden työvuoroListaaan vuorot olla eri pituisia?
V: Kyllä. Jokaisella vuorojaksolla voi olla oma alku- ja loppuaikansa sekä taukoasetuksensa, joten vuorojen ei tarvitse olla samanpituisia.
Mahdolliset ongelmat ja ratkaisut
| Ongelma | Mahdollinen syy | Ratkaisu |
|---|---|---|
| Vuoroihin ei ole nimetty tarpeeksi työntekijöitä | Projektissa on vähemmän työntekijöitä kuin määriteltyjä työpaikkoja | Lisää työntekijöitä projektiin tai vähennä työpaikkamääriä |
| Vuorot menevät ajallisesti päällekkäin | Vuorojen aikavälit on asetettu virheellisesti | Korjaa alku- ja loppuajat päällekkäisyyksien poistamiseksi |
| Työntekijöitä on nimetty peräkkäisiin vuoroihin | Järjestelmä voi nimetä peräkkäisiä vuoroja saatavuuden mukaan | Korjaa nimitykset manuaalisesti riittävän levon varmistamiseksi |
| Päivässä ei voi asettaa enempää kuin tietty määrä vuoroja | Järjestelmän rajoitus | Tarkista, tukeeko tilauksesi tarvittavaa vuoromäärää |
| Työvuorolista näyttää epätasaista jakoa | Epätasainen työntekijämäärä toimenkuvittain tai saatavuusrajoituksia | Tarkista työntekijöiden nimitykset ja saatavuus, tasapainota sitten manuaalisesti |