Opi, miten tilin kutsutilat toimivat ja kuinka lähettää tai lähettää uudelleen kutsuja työntekijöillesi.
Mikä tämä on?
Kun olet lisännyt työntekijät Shiftoniin, sinun täytyy kutsua heidät, jotta he voivat kirjautua sisään ja käyttää aikataulujaan, pyytää vapaa-aikaa ja hallita saatavuuttaan. Shifton käyttää kutsujärjestelmää, jossa on kolme tilaa, joiden avulla voit seurata, ketkä työntekijät on kutsuttu ja ovatko he hyväksyneet kutsun.
Voit lähettää kutsuja työntekijää lisättäessä tai milloin tahansa sen jälkeen työntekijäluettelosta.
Edellytykset
Ennen työntekijöiden kutsumista varmista:
- Työntekijä on lisätty Shiftoniin (katso Työntekijöiden lisääminen)
- Työntekijällä on kelvollinen sähköpostiosoite tallennettu
- Sinulla on Administrator-käyttöoikeus
Vaiheittaiset ohjeet
Vaihe 1: Ymmärrä kutsutilat

Jokaisella luettelosi työntekijällä on yksi kolmesta kutsutilasta, joka näkyy värillisenä tarrana:
| Tila | Väri | Merkitys |
|---|---|---|
| Ei kutsuttu | Punainen | Työntekijä on järjestelmässä, mutta hänelle ei ole koskaan lähetetty kutsua |
| Kutsu odottaa | Sininen | Kutsu on lähetetty, mutta työntekijä ei ole vielä hyväksynyt sitä |
| Kutsu hyväksytty | Vihreä | Työntekijä on hyväksynyt kutsun ja voi kirjautua sisään |
Vaihe 2: Lähetä kutsu työntekijää luotaessa
Kun lisäät uutta työntekijää, rastita Lähetä kutsu -ruutu Lisää työntekijä -lomakkeen alaosassa ennen tallennusta. Kutsu lähetetään antamaasi sähköpostiosoitteeseen heti, kun työntekijä on luotu.
Vaihe 3: Kutsu olemassa oleva työntekijä
Jos työntekijä on lisätty ilman kutsua (tila näyttää “Ei kutsuttu” punaisella), voit lähettää kutsun milloin tahansa:
Vaihe 4: Lähetä kutsu uudelleen
Jos työntekijä ei ole hyväksynyt kutsua (tila näyttää “Kutsu odottaa” sinisellä), voit lähettää sen uudelleen:
Vaihe 5: Tarkista hyväksyntä
Kun työntekijä avaa kutsusähköpostin ja suorittaa rekisteröintiprosessin, hänen tilansa muuttuu automaattisesti Kutsu hyväksytty (vihreä). Sinulta ei vaadita toimenpiteitä.
Käyttöoikeudet
| Rooli | Voiko lähettää / lähettää uudelleen kutsuja? |
|---|---|
| Administrator | Kyllä |
| Manager | Ei |
| Employee | Ei |
UKK
K: Mitä kutsusähköposti sisältää?
V: Kutsusähköposti sisältää linkin, jonka kautta työntekijä voi luoda Shifton-salasanansa ja kirjautua ensimmäistä kertaa. Kun he ovat suorittaneet tämän prosessin, heidän tilansa muuttuu “Kutsu hyväksytty”.
K: Voinko kutsua useita työntekijöitä samanaikaisesti?
V: Tällä hetkellä kutsut lähetetään yksitellen työntekijäluettelosta. Massalisäystä varten harkitse “Lähetä kutsu” -ruudun rastittamista jokaisen työntekijän lisäyksen yhteydessä.
K: Mitä jos työntekijä sanoo, ettei saanut kutsua?
V: Pyydä heitä ensin tarkistamaan roskapostikansiostaan. Jos sähköposti ei ole siellä, tarkista, että oikea sähköpostiosoite on tallennettu, ja käytä Lähetä kutsu uudelleen -linkkiä lähettääksesi sen uudelleen.
K: Voiko työntekijä käyttää järjestelmää ilman kutsun hyväksymistä?
V: Ei. Työntekijöiden on hyväksyttävä kutsu ja asetettava salasanansa ennen kuin he voivat kirjautua Shiftoniin.
K: Vanhentuuko kutsu?
V: Jos kutsua ei ole hyväksytty pitkän ajan jälkeen, voit lähettää sen uudelleen luodaksesi tuoreen kutsun.
Mahdolliset ongelmat ja ratkaisut
| Ongelma | Syy | Ratkaisu |
|---|---|---|
| “Ei kutsuttu” -tila, mutta ei Kutsu nyt -linkkiä | Työntekijällä ei ole sähköpostiosoitetta tallennettu | Avaa työntekijän profiili, lisää heidän sähköpostiosoitteensa, sitten palaa luetteloon lähettääksesi kutsun |
| Työntekijä ei saanut kutsusähköpostia | Sähköposti meni roskapostiin tai osoite on virheellinen | Pyydä työntekijää tarkistamaan roskapostikansiostaan. Tarkista sähköposti heidän profiilissaan ja lähetä kutsu uudelleen |
| Tila pysyy “Kutsu odottaa” pitkään | Työntekijä ei ole suorittanut rekisteröintiprosessia | Ota yhteyttä työntekijään suoraan ja pyydä heitä tarkistamaan sähköpostinsa ja noudattamaan rekisteröintilinkkiä. Lähetä uudelleen tarvittaessa |
| Kutsua ei voi lähettää uudelleen | Sinulla ei ole Administrator-käyttöoikeutta | Pyydä Administrator-henkilöä lähettämään kutsu uudelleen puolestasi |
| Työntekijä poisti kutsusähköpostin vahingossa | Alkuperäinen sähköposti ei ole enää saatavilla | Käytä Lähetä kutsu uudelleen -linkkiä lähettääksesi uuden kutsusähköpostin |