Opi lisäämään uusia työntekijöitä Shifton-tiliisi Työntekijät-sivun kautta.
Mikä tämä on?
Työntekijät-sivu on paikka, jossa hallinnoit koko henkilöstöäsi Shiftonissa. Täältä voit lisätä uusia tiimin jäseniä yksi kerrallaan täyttämällä yksinkertaisen lomakkeen heidän perustiedoillaan, liittämällä heidät projekteihin ja aikatauluihin sekä lähettämällä heille halutessasi kutsun liittyä alustalle.
Kun klikkaat + Lisää työntekijöitä -painiketta, sivupaneeli avautuu, johon syötät uuden työntekijän tiedot. Tallennuksen jälkeen työntekijä näkyy työntekijäluettelossasi ja hänet voidaan heti lisätä vuoroihin.
Edellytykset
Ennen työntekijöiden lisäämistä varmista, että sinulla on:
- Aktiivinen Shifton-tili, jossa on Administrator- tai Manager-käyttöoikeus
- Vähintään yksi projekti luotuna (jos haluat liittää työntekijän projektiin)
- Vähintään yksi aikataulu luotuna (jos haluat liittää työntekijän aikatauluun)
Ensimmäiset 10 työntekijää sisältyvät maksutta Perustoiminnot -pakettiin. Yli 10 työntekijästä veloitetaan 1 dollari per työntekijä kuukaudessa.
Vaiheittaiset ohjeet
Vaihe 1: Avaa Työntekijät-sivu

Siirry päävalikon Työntekijät-sivulle.
Vaihe 2: Klikkaa Lisää työntekijöitä -painiketta
Klikkaa sivun yläreunassa olevaa + Lisää työntekijöitä -painiketta. Sivupaneeli liukuu auki oikealta.
Vaihe 3: Täytä työntekijän tiedot

Täytä lomakkeen kentät tarpeen mukaan. Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.
| Kenttä | Pakollinen | Kuvaus |
|---|---|---|
| Etunimi | Kyllä* | Työntekijän etunimi |
| Sukunimi | Kyllä* | Työntekijän sukunimi |
| Sähköposti | Kyllä* | Työntekijän sähköpostiosoite — tarvitaan kirjautumiseen ja kutsun lähettämiseen. Täytyy olla yksilöllinen koko järjestelmässä |
| Puhelin | Ei | Puhelinnumero maakoodivalitsimella (esim. +358 Suomelle) |
| Rooli | Kyllä* | Käyttöoikeustaso: Työntekijä, Johtaja tai Ylläpitäjä |
| Henkilöstönumero | Ei | Sisäinen työntekijätunnus tai palkanlaskennan numero |
| Kuukausittainen tuntimäärä % | Ei | Prosenttiosuus kokoaikaisista tunneista. Oletus on 100% (kokoaikainen). Aseta 50% puolipäivätyölle jne. |
| Valitse projekti | Ei | Valitse projekti, johon työntekijä liitetään |
| Valitse aikataulu | Ei | Valitse aikataulu, jota työntekijä noudattaa |
| Lisää aloituspäivämäärä | Ei | Päivämäärä, josta lähtien työntekijä on aktiivinen järjestelmässä |
| Tehtävänimike | Ei | Työntekijän tehtävänimike tai rooli organisaatiossa |
| Lähetä kutsu | Ei | Rastita tämä ruutu lähettääksesi kutsusähköpostin työntekijälle heti |
Vaihe 4: Tallenna työntekijä
Valitse yksi paneelin alaosassa olevista toiminnoista:
| Painike | Mitä se tekee |
|---|---|
| Lisää ja sulje | Tallentaa työntekijän ja sulkee sivupaneelin |
| Lisää | Tallentaa työntekijän ja pitää paneelin auki, jotta voit lisätä toisen työntekijän |
| Peruuta | Hylkää kaikki syötetyt tiedot ja sulkee paneelin |
Vaihe 5: Tarkista, että työntekijä lisättiin

Tallennuksen jälkeen uusi työntekijä näkyy työntekijäluettelossasi. Voit etsiä häntä nimellä tai suodattaa projektin mukaan vahvistaaksesi lisäyksen.
Työntekijän alkutila riippuu siitä, lähetettiinkö kutsu:
| Tila | Merkitys |
|---|---|
| Kutsuttu | Työntekijä lisättiin ja kutsusähköposti lähetettiin. Hän ei ole vielä hyväksynyt kutsua |
| Aktiivinen | Työntekijä hyväksyi kutsun ja loi salasanansa |
Kun työntekijä hyväksyy kutsun ja kirjautuu sisään, hänen tilansa muuttuu Kutsutusta Aktiiviseksi.
Työntekijäluettelon sarakkeet
Työntekijäluettelo näyttää seuraavat tiedot jokaisesta työntekijästä:
| Sarake | Kuvaus |
|---|---|
| Koko nimi | Työntekijän etu- ja sukunimi |
| Käyttöoikeustaso | Rooli: Employee / Manager / Administrator |
| Tehtävänimike | Tehtävänimike, jos asetettu |
| Puhelinnumero | Puhelinnumero, jos annettu |
| Sähköposti | Sähköpostiosoite |
| Aikavyöhyke | Työntekijän aikavyöhyke |
| Tilin tila | Aktiivinen / Kutsuttu / Irtisanottu |
| Toiminnot | Muokkaa (kynäkuvake) ja Poista (roskakori) -painikkeet |
Käyttöoikeudet
| Rooli | Voiko lisätä työntekijöitä? |
|---|---|
| Administrator | Kyllä |
| Manager | Kyllä |
| Employee | Ei |
UKK
K: Voinko lisätä useita työntekijöitä kerralla?
V: Tällä menetelmällä lisäät työntekijöitä yksi kerrallaan. Lisätäksesi monia työntekijöitä kerralla käytä Tuo työntekijöitä -ominaisuutta.
K: Mitä tapahtuu, jos en täytä sähköpostiosoitetta?
V: Sähköposti on pakollinen. Ilman sitä työntekijä ei voi vastaanottaa kutsua eikä kirjautua Shiftoniin. Jokaisen sähköpostiosoitteen on oltava yksilöllinen — samaa sähköpostiosoitetta ei voi rekisteröidä kahdesti.
K: Työntekijä hyväksyi kutsun, mutta näkee tyhjän valkoisen näytön — mikä on vialla?
V: Tämä tarkoittaa yleensä, että sähköpostiosoite on jo liitetty toiseen Shifton-tiliin. Pyydä työntekijää ottamaan yhteyttä tukeen kaksoistilitilanteen ratkaisemiseksi.
K: Mitä “Kuukausittainen tuntimäärä %” tarkoittaa?
V: Tämä asetus määrittää, kuinka suuren prosenttiosuuden kokoaikaisesta aikataulusta työntekijän tulisi tehdä. Esimerkiksi 100% tarkoittaa kokoaikaista ja 50% puolipäiväistä. Tätä käytetään aikataululaskelmissa.
K: Voinko muuttaa työntekijän projektia tai aikataulua lisäämisen jälkeen?
V: Kyllä. Voit päivittää kaikki työntekijän tiedot milloin tahansa heidän profiilisivultaan.
K: Onko projektin lisääminen pakolListaaa työntekijää lisättäessä?
V: Ei. Voit luoda työntekijän ensin ja liittää hänet projektiin myöhemmin profiilin Projektit-välilehden kautta.
Mahdolliset ongelmat ja ratkaisut
| Ongelma | Syy | Ratkaisu |
|---|---|---|
| + Lisää työntekijöitä -painike ei näy | Sinulla ei ole Administrator-käyttöoikeutta | Pyydä tilisi ylläpitäjää myöntämään sinulle tarvittavat käyttöoikeudet |
| Projektia ei voi valita | Yhtään projektia ei ole luotu | Siirry Projektit-osioon ja luo ensin projekti |
| Aikataulua ei voi valita | Yhtään aikataulua ei ole luotu | Siirry Aikataulut-osioon ja luo ensin aikataulu |
| Työntekijä ei saa kutsusähköpostia | Sähköpostiosoitetta ei annettu tai Lähetä kutsu -ruutua ei rastitettu | Avaa työntekijän profiili, lisää sähköposti ja lähetä kutsu uudelleen |
| Puhelinnumerokenttä ei hyväksy syötteitä | Maavalintaa ei tehty | Klikkaa puhelinkenttää viereistä maavalintaa ja valitse ensin oikea maa |