Tuntihinnat — asettaminen ja muuttaminen

Shifton määrittää tuntihinnan jokaiselle vuorolle porrastetusti — tarkimmalta tasolta yleisimpään.

1. Yksittäisen vuoron tuntihinta ← korkein prioriteetti
 ↓
2. Toimenkuvan tuntihinta (By positions)
 TAI sijainnin tuntihinta (By location)
 ↓
3. Työvuorolistan tuntihinta
 ↓
4. Yrityksen tuntihinta (Salary Settings) ← varahinta

Missä tuntihinnat asetetaan

1. Yrityksen tuntihinta (Palkka-asetukset)

Perustuntihinta kaikille työntekijöille, kun tarkempia asetuksia ei ole.

Avaa Yritysasetukset → Palkka-asetukset.

Aseta Peruskorvaus/tunti tai Hinta per vuoro.

Valitse Maksuprioriteetti: Tehtävittäin tai Sijainnin mukaan.

Napsauta Tallenna.

Hinta per tunti ja Hinta per vuoro -tilojen välillä vaihtaessa järjestelmä muuntaa tuntihinnan (×10 oletuksena). Tarkista arvot vaihdon jälkeen.

2. Työvuorolistan tuntihinta

Erillinen tuntihinta kaikille tietyn työvuorolistan vuoroille.

Ohjatun toiminnon luomis- tai muokkausvaiheessa, Vaihe 1, etsi “Perus Työntekijä Palkkataso in this Ajoittaa”.

Syötä tuntihinta (tai jätä tyhjäksi — käytetään yrityksen hintaa).

3. Toimenkuvan tuntihinta

Avaa AseKarttaaikat sivupalkissa.

Napsauta Muokkaa halutun toimenkuvan kohdalla.

Täytä Peruskorvaus/tunti, napsauta Tallenna.

Kohdassa Palkka-asetukset valitse Maksuprioriteetti = Tehtävittäin.

4. Yksittäisen vuoron tuntihinta

Napsauta vuoroa aikatauluruudukossa.

Etsi kenttä Peruspalkkataso.

Syötä tuntihinta ja tallenna.

Tämä on korkein prioriteetti — ohittaa kaiken muun kyseisen vuoron osalta.

Yksilölliset tuntihinnat työntekijöille

Aikataulutetut tiimin jäsenet -välilehdellä voi asettaa eri tuntihinnat jokaiselle työntekijälle työvuorolistassa:

Aikataulut

rarr; kynäkuvake työvuoroListaaan kohdalla → Aikataulutetut tiimin jäsenet -välilehti.

Muuta tuntihintaa sarakkeessa Palkkataso USD tunnissa.

Napsauta Tallenna työntekijän nimen vieressä.

Työntekijän profiilissa ei ole tuntihintakenttää — se on vain täällä. Kuukausittain Arviointi % profiilissa — prosentuaalinen korjaus laskentaan, ei tuntihinta.

Tuntihintojen päivittäminen olemassa oleville vuoroille

Tuntihinnan muutos ei päivitä jo luotuja vuoroja automaattisesti.

Käytä Joukkosiirtojen toiminnot → Muokkaa → Laske palkka uudelleen:
1. Avaa Ajoittaa → Toiminnot → Joukkosiirtojen toiminnot.
2. Aseta päivämääräväli.
3. Napsauta Muokkaa → Laske palkka uudelleen → vahvista.

Yhteenvetotaulukko

Missä	Miten navigoida	Koskee	Prioriteetti
Vuoro	Muokkauslomake → Peruspalkkataso	Yksi vuoro	Korkein
Toimenkuva	Positions → Muokkaa → Peruskorvaus/tunti	Kaikki tämän toimenkuvan vuorot	Korkea (Tehtävittäin)
Sijainti	Sijainnin asetukset	Kaikki sijainnin vuorot	Korkea (Sijainnin mukaan)
Työvuorolista	Ohjattu toiminto → Vaihe 1	Kaikki työvuorolistan vuorot	Keskitaso
Yritys	Palkka-asetukset	Kaikki vuorot (vara)	Alin

Liittyvät artikkelit

Usein kysytyt kysymykset

K: Muutin tuntihinnan Palkka-asetukset -osiossa, mutta Palkanlaskenta-raportissa näkyvät vanhat Summamamat.
V: Olemassa olevat vuorot tallentavat tuntihinnan luontihetkeltä. Suorita Joukkosiirtojen toiminnot → Muokkaa → Laske palkka uudelleen.

K: Missä asetetaan yksilöllinen tuntihinta työntekijälle?
V: Schedules → kynä → Aikataulutetut tiimin jäsenet -välilehti.

K: Mitä eroa on “Tehtävittäin”- ja “Sijainnin mukaan” -asetuksilla?
V: Tehtävittäin — tuntihinta työntekijän toimenkuvasta. Sijainnin mukaan — tuntihinta vuoron sijainnista.

K: Vuoron tuntihinta on kohonnut tuntihintatilan vaihdon jälkeen.
V: Automaattimuunnos kertoi luvun 10:llä. Korjaa manuaalisesti Palkka-asetukset -osiossa.

K: Voiko samassa työvuoroListaaassa asettaa eri tuntihinnat eri työntekijöille?
V: Kyllä. Schedules → kynä → Aikataulutetut tiimin jäsenet -välilehti → muuta tuntihintaa jokaiselle työntekijälle erikseen.

K: Mitä tapahtuu palkanlaskennalle, jos tuntihintaa ei ole asetettu missään?
V: Käytetään yrityksen perustuntihintaa Palkka-asetukset -osiosta — se toimii varaarvona.

K: Miten asettaa tuntihinta tietylle vuorolle muuttamatta yleisiä asetuksia?
V: Napsauta vuoroa työvuorolistassa → Peruspalkkataso -kenttä → syötä tuntihinta → tallenna.

K: Toimenkuvan tuntihinta vai työvuoroListaaan tuntihinta — kumpi on tärkeämpi?
V: Jos Maksuprioriteetti = Tehtävittäin, toimenkuvan tuntihinta on tärkeämpi kuin työvuorolistan. Työvuorolistan tuntihinta sovelletaan vain, jos toimenkuvan hintaa ei ole asetettu.

K: Miten tarkistaa, mikä tuntihinta sovelletaan tiettyyn vuoroon?
V: Avaa vuoron muokkauslomake → Peruspalkkataso -kenttä näyttää nykyisen tuntihinnan. Tai tarkista Palkanlaskenta-raportti.

K: Kuukausittain Arviointi % työntekijän profiilissa — onko se sama kuin tuntihinta?
V: Ei. Monthly Rate % — prosentuaalinen korjaus tuntisuorituksesta (100 % = kokoaikainen). Tuntihinta asetetaan erikseen kohdassa Aikataulutetut tiimin jäsenet.

K: Lasketaanko vuorot automaattisesti uudelleen toimenkuvan tuntihinnan päivittyessä?
V: Ei. Käytä Joukkosiirtojen toiminnot → Muokkaa → Laske palkka uudelleen olemassa olevien vuorojen päivittämiseen.

K: Miten asettaa tuntihinnan korotus tietystä päivämäärästä?
V: Schedules → kynä → Aikataulutetut tiimin jäsenet -välilehti → napsauta + työntekijän vieressä → syötä uusi tuntihinta ja voimaantulopäivä.

K: Ohittaako työvuoroListaaan tuntihinta yrityksen tuntihinnan?
V: Kyllä. Työvuorolistan tuntihinnalla on korkeampi prioriteetti kuin Palkka-asetukset -osion yritystuntihinnalla.

K: Miten päivittää tuntihinnat nopeasti kaikille työvuoroListaaan työntekijöille?
V: Schedules → kynä → Aikataulutetut tiimin jäsenet -välilehti → käytä vaihtoehtoa “Set Peruspalkkataso for employees on the schedule” massapäivitykseen.

Käyttöoikeudet

Rooli	Muuta yrityksen hintaa	Muuta tehtävän hintaa	Muuta aikataulun hintaa	Muokkaa vuoron hintaa	Laske palkka uudelleen
Owner	Kyllä	Kyllä	Kyllä	Kyllä	Kyllä
Administrator	Kyllä	Kyllä	Kyllä	Kyllä	Kyllä
Manager	Ei	Ei	Ei	Kyllä	Kyllä
Employee	Ei	Ei	Ei	Ei	Ei

Possible Issues and Solutions

Issue	Cause	Solution
Payroll report shows wrong amounts after rate change	Existing shifts use old rates	Run Joukkosiirtojen toiminnot → Muokkaa → Laske palkka uudelleen for the relevant Jakso
Position rate not applied	Maksuprioriteetti not set to “Tehtävittäin”	Yritysasetukset → Palkka-asetukset → Maksuprioriteetti = Tehtävittäin
Kaikki työntekijät get the same rate despite different positions	Positions don’t have rates set, or priority is not “Tehtävittäin”	Set a Peruskorvaus/tunti on each Position page; check priority setting
Hinta per vuoro seems too high after switching from tunnissa	Auto-conversion multiplied by 10	Manually correct the rate in Palkka-asetukset after switching modes