Primes et retenues

Le module Primes/Rétentions permet d’attacher des ajustements financiers aux postes. Une prime augmente le montant versé, une retenue le diminue. Les ajustements sont reflétés dans le rapport Taux de rémunération (avec le module Payroll activé).

Comment activer/désactiver le module

Modules → Primes/Rétentions → cliquez sur le commutateur.

Comment utiliser

Ajout d’une prime à un poste

Ajout d’une retenue à un poste

Consultation dans les rapports

Coût

0 $/mois + 0,50 $/employé/mois.

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• Aperçu du système modulaire
• Calcul des salaires (Payroll)
• Postes urgents
• Paramètres de rémunération
• Suivi de la présence
• Création du premier projet et planning

Questions fréquentes

Q : Peut-on ajouter à la fois une prime et une retenue à un même poste ?
R : Oui.

Q : Les employés voient-ils les primes et les retenues ?
R : Uniquement sur leurs propres postes.

Q : Peut-on ajouter une prime sans le module Paie ?
R : Oui, mais elles n’apparaîtront dans les rapports de salaires qu’avec le module Payroll activé.

Q : Les champs Prime/Rétention ne s’affichent pas.
R : Le module n’est pas activé.

Q : Les ajustements n’apparaissent pas dans le rapport Taux de rémunération.
R : Activez le module Payroll.

Q : Peut-on attribuer une prime via Actions de Changerment en masse ?
R : Oui. Schedule → Actions → Actions de Changerment en masse → Modifier → Ajouter un Prime — permet d’ajouter une prime à plusieurs postes en même temps.

Q : La retenue et la prime se cumulent-elles ou s’annulent-elles ?
R : Elles se cumulent. Montant final = salaire de base + prime − retenue.

Q : Peut-on ajouter plusieurs primes à un même poste ?
R : Non. Un seul bonus et une seule retenue peuvent être ajoutés à un poste.

Q : Un employé conteste une retenue — où consulter l’historique ?
R : Ouvrez le poste → champ Rétention — le montant et le commentaire ajouté par le responsable y figurent.

Q : La prime est-elle prise en compte dans le calcul des heures supplémentaires ?
R : Non. La prime est une ligne distincte dans le rapport et n’affecte pas la base de calcul des heures supplémentaires.

Q : Peut-on ajouter une prime rétroActifment ?
R : Oui. Cliquez sur un poste passé → champ Prime → saisissez le Lun.tant → enregistrez. Le paramètre Avertissement when changing past équipes (optionnel) doit être activé.

Q : Commentaireaire consulter toutes les primes du mois ?
R : Reports → Prime/Pénalité — le rapport affiche toutes les primes et retenues pour la période sélectionnée.

Q : La retenue est-elle automatiquement appliquée en cas de retard ?
R : Les retenues automatiques pour retard sont une fonctionnalité du module Présence. Bonuses/Retentions est destiné aux ajustements manuels.

Q : Les responsables peuvent-ils ajouter des primes ou seulement le Propriétaire ?
R : Les responsables peuvent ajouter des primes et des retenues aux postes dans leurs projets.

Q : Peut-on Importererer des primes et des retenues depuis un fichier ?
R : Oui. Sur la page Schedule, dans la section d’exportation, il y a l’option Importerer les primes/déductions — chargez un fichier avec les données.