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Ma disponibilité

Indiquez vos horaires de travail préférés afin que les responsables puissent en tenir compte lors de l’élaboration du planning.

La disponibilité est prise en compte pour le type de planning Par disponibilité.


Instructions étape par étape

Accès aux paramètres de disponibilité

1
Dans le panneau latéral, cliquez sur Disponibilité.
2
Le calendrier de disponibilité s’ouvre.

Indication des horaires de disponibilité

1
Cliquez sur le jour et le créneau horaire souhaités ou saisissez l’heure manuellement.
ChampDescription
JourJour de la semaine
Heure de débutDébut de la disponibilité
Heure de finFin de la disponibilité
1
Répétez pour chaque jour.
2
Enregistrez les modifications.

Modification de la disponibilité

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  • Cliquez sur un bloc pour le modifier ou faites-le glisser.
  • Pour supprimer : cliquez → Supprimer → enregistrez.

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Questions fréquemment posées

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Q : La disponibilité garantit-elle l’attribution de postes à ces horaires ?
Non. C’est une préférence, la décision finale revient au responsable.

Q : Le responsable peut-il me planifier sur des horaires où je suis indisponible ?
Oui. Le responsable voit la disponibilité et en tient généralement compte, mais ce n’est pas obligatoire.

Q : Le responsable ne tient pas compte de la disponibilité — pourquoi ?
Le planning peut être d’un autre type (pas « Par disponibilité »). Vérifiez auprès du responsable.

Q : La disponibilité s’affiche avec une heure incorrecte — pourquoi ?
Vérifiez le fuseau horaire dans « Mon profil ».

Q : Peut-on indiquer la disponibilité pour des dates spécifiques plutôt que pour des jours réAcMarls ?
La disponibilité est définie par jours de la semaine (hebdomadaire). Les exceptions ponctuelles se gèrent via une demande de congé (Demande de congé).

Q : Commentaireaire indiquer que je suis indisponible toute la journée ?
Ne remplissez pas les créneaux horaires pour ce jour ou supprimez les blocs existants.

Q : Ma disponibilité est-elle visible par un collègue ou uniquement par le responsable ?
Seuls les responsables (Manager) et les administrateurs voient la disponibilité des employés lors de l’élaboration du planning.

Q : La disponibilité fonctionne-t-elle avec tous les types de Planifications ?
Non. La disponibilité n’influence que le planning de type Par disponibilité. Dans les autres types, elle s’affiche comme information, mais le planning est construit différemment.

Q : Puis-je indiquer plusieurs créneaux dans une même journée ?
Oui. Vous pouvez ajouter plusieurs blocs de disponibilité dans une même journée.

Q : Que se passe-t-il si je ne remplis pas la disponibilité ?
Avec un planning Par disponibilité, le système peut ne pas vous inclure dans le planning généré automatiquement.

Q : L’AdministrateuristTarifuristTarifur peut-il modifier ma disponibilité ?
Oui. L’Administrateur peut apporter des modifications à la disponibilité de l’employé via son profil.

Q : À quelle fréquence peut-on mettre à jour la disponibilité ?
Sans restriction — mettez à jour à tout moment.

Q : La disponibilité est-elle prise en compte lors de la création manuelle de postes ?
Non. Lors de l’ajout manuel de postes, le responsable voit la disponibilité comme indication, mais le système ne bloque pas l’attribution.

Q : La disponibilité se synchronise-t-elle avec des calFinriers externes ?
Non. Shifton n’exporte pas la disponibilité vers Google Calendar ou d’autres systèmes externes.

Q : Peut-on indiquer la disponibilité via l’application mobile ?
Oui. La section Availability est disponible dans l’application mobile via le menu — les données se synchronisent avec la version web.

Q : Peut-on définir des schémas de disponibilité différents (semaines alternées) ?
Oui. Utilisez le type BiHebdomadaire pour indiquer des modèles différents pour les semaines paires et impaires.

Q : La disponibilité de l’employé s’affiche-t-elle dans le Planification pour le responsable ?
Oui. Lors de l’élaboration d’un planning de type Par disponibilité, le responsable voit les créneaux de disponibilité de chaque employé.