עובדים יכולים לבקש פיצול של משמרת אחת לשני חלקים עם הפסקה ביניהם.
הוראות צעד אחר צעד
הפעלת פיצול משמרות (מנהל/מנהל מערכת)
בקשת פיצול (עובד)
| שדה | תיאור |
|---|---|
| ראשון התחלת משמרת | תחילת החלק הראשון |
| ראשון סיום משמרת | סיום החלק הראשון |
| השנייהond התחלת משמרת | תחילת החלק השני |
| השנייהond סיום משמרת | סיום החלק השני |
אישור (מנהל)

מאמרים קשורים



שאלות נפוצות
ש: האם סה”כ השעות משתנה בפיצול?
תלוי כיצד הוגדרו החלקים. המנהל בודק את סך השעות לפני אישור.
ש: האם ניתן לפצל משמרת ליותר משני חלקים?
לא. בקשה אחת מפצלת משמרת בדיוק לשניים. למספר גדול יותר של מקטעים הגישו בקשות נוספות לאחר אישור הראשונה.
ש: מה קורה עם ההפסקות לאחר הפיצול?
המנהל עשוי להיצרך להקצות מחדש הפסקות ידנית.
ש: האפשרות “משמרת מפוצלת” לא זמינה — למה?
הפעילו “אפשר לעובדים לחלק משמרות” בהגדרות לוח הזמנים.
ש: כיצד לבטל פיצול לאחר אישור?
המנהל צריך למחוק ידנית את שני החלקים וליצור משמרת אחידה חדשה.
ש: האם נדרש אישור מנהל בפיצול משמרת?
כן. כל בקשות הפיצול עוברות אישור מנהל.
ש: האם שני חלקי המשמרת המפוצלת חייבים להיות באותו יום?
ככלל כן, אך טכנית החלק הראשון יכול להסתיים והשני להתחיל באותו יום עם הפסקה ביניהם.
ש: האם הפיצול משפיע על חישוב השכר?
לא. סך הזמן של שני החלקים מחושב כמו משמרת אחידה.
ש: האם שעות נוספות מחושבות לכל חלק בנפרד?
לא. שעות נוספות מחושבות לפי סך שעות העבודה היומיות.
ש: האם עובד יכול לפצל משמרת שכבר עברה חלקית?
לא. פיצול זמין רק לפני תחילת המשמרת.
ש: האם פיצול משמרת דורש מודול מיוחד?
לא. הפונקציה מובנית בפלטפורמה — צריך להפעיל רק את המתג המתאים בהגדרות לוח הזמנים.
ש: האם העובד מקבל התראה לאחר אישור הפיצול?
כן. כשהתראות מופעלות העובד מקבל התראה על שינוי בלוח הזמנים.
ש: האם ניתן לפצל משמרת זמינה?
לא. הפיצול חל רק על משמרת שמוקצית לעובד ספציפי.
ש: האם החלק הראשון והשני מופיעים כרשומות נפרדות בלוח הזמנים?
כן. לאחר האישור מופיעות שתי משמרות נפרדות בלוח הזמנים במקום המקורית.
ש: האם ניתן לבקש פיצול משמרת דרך האפליקציה?
כן. באפליקציה עברו ל-Requests → New בקשה → משמרת מפוצלת וציינו את זמני החלקים.
ש: האם הערות (הערות) של המשמרת המקורית נשמרות בשני החלקים?
ההתנהגות תלויה במימוש. מומלץ לבדוק את ההערות לאחר אישור ובמידת הצורך להוסיף אותן ידנית.
ש: האם ניתן להעביר את אחד מחלקי המשמרת המפוצלת לעובד אחר?
כן. לאחר אישור הפיצול כל חלק הוא משמרת עצמאית, שעליה חלות כל הפעולות הסטנדרטיות (החלפה, העברה, פרסום ב-משמרות זמינות).
ש: כיצד המנהל רואה את היסטוריית פיצול המשמרת?
ביומן הפעילות מוצגת המשמרת המקורית והחלקים שנוצרו לאחר הפיצול עם ציון היוזם.