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रात की शिफ्ट और छुट्टी दरें

Shifton रात की शिफ्ट और छुट्टियों पर काम के लिए प्रीमियम भुगतान स्वचालित रूप से गणना करता है — आपको केवल एक बार वेतन सेटिंग्स में नियम कॉन्फ़िगर करने होंगे।


Shifton में रात की शिफ्ट क्या है

रात की अवधि Administrator द्वारा परिभाषित की जाती है: उदाहरण के लिए, 20:00 से 08:00 तक। सेटिंग कंपनी सेटिंग्स → वेतन सेटिंग्स → रात्रि कार्य घंटे में स्थित हैं।


रात का गुणांक सेट करना

Shifton screenshot
1
कंपनी सेटिंग्स → वेतन सेटिंग्स
पर जाएं।
2
रात्रि कार्य घंटे
अनुभाग तक स्क्रॉल करें।
3
From
और To फ़ील्ड में रात की अवधि की शुरुआत और समाप्ति सेट करें।
4
रात की पाली की परिभाषा प्रकार
चुनें:
5
पूर्ण प्रविष्टि द्वारा
mdash; एक शिफ्ट को रात की तभी माना जाता है जब वह रात की अवधि में पूरी तरह आती हो।
6
शिफ्ट की शुरुआत में
mdash; एक शिफ्ट को रात की माना जाता है यदि उसकी शुरुआत रात की अवधि में आती हो।
7
By overlapping
mdash; एक शिफ्ट को रात की माना जाता है यदि रात की अवधि के साथ ओवरलैप कम से कम निर्दिष्ट घंटों का हो।
8
रात्रि समय लेखांकन प्रकार
चुनें:
9
सभी शिफ्ट समय
mdash; शिफ्ट के सभी घंटे रात के घंटे माने जाते हैं।
10
समय पार करना
mdash; केवल वे घंटे जो वास्तव में रात की अवधि के साथ ओवरलैप करते हैं, रात के घंटे माने जाते हैं।
11
पुनर्गणना प्रकार
चुनें:
12
समय पुनर्गणना
mdash; रात के घंटों को गुणांक से गुणा किया जाता है, जिससे गणना किया गया कार्य समय बढ़ता है। कोटा और ओवरटाइम को प्रभावित करता है।
13
दर पुनर्गणना
mdash; रात के घंटों के लिए वेतन दर को गुणांक से गुणा किया जाता है। कार्य घंटों को प्रभावित नहीं करता।
14
गुणांक
दर्ज करें (जैसे, 2.0 = दोहरी दर)।
15
यदि आवश्यक हो, सप्ताह में अधिकतम रात की शिफ्टों की संख्या सेट करें (0 = कोई सीमा नहीं)।
16
सहेजें
पर क्लिक करें।

गणना उदाहरण

सेटिंग: रात की अवधि 20:00–08:00, लेखांकन प्रकार — समय पार करना, पुनर्गणना प्रकार — दर पुनर्गणना, गुणांक — 1.5, आधार दर — $30/घंटा

शिफ्ट 18:00–06:00 (12 घंटे):
– 18:00–20:00 = 2 घंटे × $30 = $60 (नियमित दर)
– 20:00–06:00 = 10 घंटे × $30 × 1.5 = $450 (रात की दर)
कुल: $510


छुट्टियां

छुट्टी कैसे जोड़ें

1
अनुसूची
पेज खोलें।
2
ग्रिड के शीर्ष पर छुट्टियाँ पंक्ति खोजें।
3
इच्छित तारीख पर क्लिक करें और छुट्टी जोड़ें।

छुट्टी गुणांक कैसे काम करता है

दर कंपनी सेटिंग्स → वेतन सेटिंग्स → छुट्टियों और अवकाश के दिनों के लिए भुगतान दर में सेट की जाती है:
छुट्टी के दिन काम करें — छुट्टी के दिन काम करने के लिए गुणांक
छुट्टी के दिन काम करें — छुट्टी पर काम करने के लिए गुणांक

मूल्य आधार दर के प्रतिशत के रूप में निर्दिष्ट किया जाता है। उदाहरण के लिए, 600% = 6× आधार दर।

उदाहरण

आधार दर $30/घंटा, छुट्टी गुणांक — 600%
छुट्टी पर शिफ्ट 08:00–20:00 (12 घंटे): 12 × $30 × 6 = $2,160

अवकाश पर छुट्टियों का प्रभाव

कर्मचारी की छुट्टी अवधि के भीतर आने वाली छुट्टियां अवकाश दिनों के रूप में नहीं गिनी जाती


आधी रात पार करने वाली शिफ्ट

Shifton उन शिफ्टों को सही ढंग से संभालता है जो एक दिन शुरू होती हैं और दूसरे दिन समाप्त होती हैं (जैसे, 22:00–06:00)।

समय पुनर्गणना गुणांक के साथ महत्वपूर्ण: यदि गुणांक 2.0 है, तो 12 घंटे की रात की शिफ्ट सिस्टम द्वारा 24 कार्य घंटे के रूप में गिनी जाती है। शेड्यूल बनाते समय इसे ध्यान में रखें।


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सामान्य प्रश्न

प्र: क्या मैं अलग-अलग कर्मचारियों के लिए अलग-अलग रात के गुणांक सेट कर सकता/सकती हूं?
उ: नहीं। रात का गुणांक कंपनी स्तर पर सेट किया जाता है।

प्र: कौन सा बेहतर है: समय पुनर्गणना या दर पुनर्गणना?
उ: दर पुनर्गणना केवल भुगतान बढ़ाता है — सटीक कार्य घंटे ट्रैकिंग के लिए सुविधाजनक। समय पुनर्गणना गणना किए गए कार्य समय को बढ़ाता है — ओवरटाइम और कोटा को प्रभावित करता है।

प्र: 18:00–06:00 की शिफ्ट को रात की नहीं माना जाता, हालांकि इसका अधिकांश भाग रात में है। क्यों?
उ: रात की पाली की परिभाषा प्रकार जांचें। पूर्ण प्रविष्टि द्वारा मोड में, शिफ्ट को रात की अवधि में पूरी तरह आना चाहिए। By overlapping पर स्विच करें और आवश्यक न्यूनतम ओवरलैप निर्दिष्ट करें।

प्र: क्या छुट्टी गुणांक और रात की शिफ्ट गुणांक एक साथ लागू होते हैं?
उ: व्यवहार सिस्टम कॉन्फ़िगरेशन पर निर्भर करता है। एक टेस्ट शेड्यूल पर विशिष्ट परिदृश्य का परीक्षण करने की सिफारिश की जाती है।

प्र: क्या मैं सप्ताहांत और सप्ताह के दिनों के लिए अलग-अलग रात के गुणांक सेट कर सकता/सकती हूं?
उ: नहीं। रात का गुणांक सप्ताह के दिन की परवाह किए बिना पूरी कंपनी के लिए समान है।

प्र: 1.5 के गुणांक का क्या अर्थ है — क्या यह एक अधिभार है या कुल गुणक?
उ: यह एक कुल गुणक है। $30/घंटा की दर और 1.5 के गुणांक के साथ, रात के घंटे $45/घंटा पर भुगतान किए जाते हैं (न कि $30+$15)।

प्र: क्या रात की शिफ्ट शेड्यूल में अलग तरह से दिखाई देती हैं?
उ: नहीं। शिफ्ट का दृश्य प्रदर्शन समान है। भुगतान गणना Payroll Report में समायोजित होती है।

प्र: रिपोर्ट में रात का प्रीमियम कैसे सत्यापित करें कि लागू हो रहा है?
उ: Reports → वेतन दर की रिपोर्टें → इच्छित कर्मचारी के लिए रात के घंटों का कॉलम जांचें। यदि मूल्य शून्य है, तो वेतन सेटिंग्स में सेटिंग जांचें।

प्र: 22:00 से 02:00 तक की शिफ्ट — रात की पाली की परिभाषा प्रकार कैसे सेट करूं?
उ: कम से कम 1 घंटे के न्यूनतम ओवरलैप के साथ By overlapping का उपयोग करें — तब रात की अवधि के साथ 1+ घंटे ओवरलैप करने वाली शिफ्टें रात की शिफ्ट मानी जाएंगी।

प्र: क्या मैं प्रति सप्ताह रात की शिफ्टों की संख्या सीमित कर सकता/सकती हूं?
उ: हां। रात्रि कार्य घंटे सेटिंग में सप्ताह में अधिकतम रात की शिफ्टों की संख्या फ़ील्ड है — इच्छित मूल्य दर्ज करें (0 = कोई सीमा नहीं)।

प्र: छुट्टी गुणांक की गणना कैसे होती है: आधार दर से या अंतिम दर से?
उ: आधार दर से। उदाहरण के लिए, 200% गुणांक का अर्थ है आधार दर × 2, न कि वर्तमान दर के ऊपर अतिरिक्त अधिभार।

प्र: एक छुट्टी रात की शिफ्ट पर पड़ती है — कौन सी दर लागू होती है?
उ: व्यवहार कॉन्फ़िगरेशन पर निर्भर करता है। एक टेस्ट शिफ्ट पर परीक्षण करने की सिफारिश की जाती है: छुट्टी की तारीख पर रात के घंटों में एक शिफ्ट बनाएं और Payroll में गणना जांचें।

प्र: रविवार के काम के लिए गुणांक कैसे सेट करूं?
उ: वेतन सेटिंग्स → छुट्टी के दिन काम करें — किसी भी छुट्टी के दिन (रविवार सहित) काम के लिए आधार दर का प्रतिशत सेट करें।

प्र: रिपोर्ट में रात के घंटों की गणना कहां देखूं?
उ: Reports → वेतन दर की रिपोर्टें → तालिका में प्रत्येक कर्मचारी के लिए नियमित और रात के घंटों में विभाजन के साथ कॉलम होंगे।

प्र: क्या मैं किसी विशिष्ट शेड्यूल के लिए रात का गुणांक अक्षम कर सकता/सकती हूं?
उ: नहीं। रात का गुणांक कंपनी स्तर पर सेट किया जाता है और सभी शेड्यूल पर लागू होता है।

प्र: कैसे पता करें कि कौन सी शिफ्टों को रात का गुणांक मिला?
उ: रात की अवधि (वेतन सेटिंग्स में परिभाषित) के साथ ओवरलैप करने वाली शिफ्टें स्वचालित रूप से रात का गुणांक प्राप्त करती हैं। वेतन दर की रिपोर्टें में गणना जांचें।

प्र: क्या 600% छुट्टी गुणांक का अर्थ छह गुना दर है?
उ: हां। आधार दर को 6 से गुणा किया जाता है। उदाहरण के लिए, $30/घंटा की दर के साथ, छुट्टी के एक घंटे का भुगतान $180 होगा।