Identificirajte zaposlenike koji su kasnili na smjene s detaljnim informacijama o minutama kašnjenja i učestalosti.
Što je ovo?
Izvješće o zaposlenicima koji kasne pruža fokusirani pregled kašnjenja u vašoj organizaciji. Za svaki incident kašnjenja izvješće prikazuje ime zaposlenika, projekt, raspored, stvarno vrijeme početka nasuprot planiranom vremenu te koliko je minuta zaposlenik kasnio. Također agregira ukupan broj kašnjenja po zaposleniku, pomažući voditeljima identificirati obrasce i poduzeti korektivne mjere.
Preduvjeti
#
Preduvjet
Detalji
1
Omogućen modul prisutnosti
Praćenje kašnjenja zahtijeva stvarna vremena dolaska iz modula Prisutnost.
2
Objavljeni rasporedi
Planirana vremena početka potrebna su za određivanje kašnjenja.
3
Uloga voditelja, administratora ili vlasnika
Potpuni pristup zahtijeva povišene ovlasti.
Upute korak po korak
Pristupanje izvješću
Korak
Radnja
Očekivani rezultat
1
Kliknite na Izvješća u lijevoj traci izbornika.
Otvara se stranica Izvješća.
2
Odaberite Zaposlenici koji kasne s popisa izvješća.
Izvješće se učitava s filterima i tablicom podataka.
Primjena filtera
Filter
Vrsta
Opis
Projekti
Višestruki odabir
Filtrirajte prema jednom ili više projekata.
Raspon datuma
Odabir datuma
Odaberite razdoblje za analizu kašnjenja.
Korak
Radnja
Očekivani rezultat
1
Postavite filtere projekta i raspona datuma.
Filteri su konfigurirani.
2
Kliknite Primijeni Filtriraj.
Tablica se ažurira s odgovarajućim zapisima o kašnjenjima.
Čitanje tablice izvješća
Stupac
Opis
Korisničko ime
Ime zaposlenika.
Projekt
Projekt kojemu smjena pripada.
Raspored
Naziv rasporeda za smjenu.
Datum
Datum incidenta kašnjenja.
Vrijeme početka
Stvarno vrijeme kada je zaposlenik započeo smjenu.
Planirano vrijeme
Zakazano vrijeme početka smjene.
Minute kašnjenja
Broj minuta između planiranog i stvarnog vremena početka.
Broj kašnjenja
Ukupan broj incidenata kašnjenja za ovog zaposlenika unutar filtriranog razdoblja.
Prava pristupa
Uloga
Pregled izvješća
Izvoz izvješća
Pregled svih zaposlenika
Zaposlenik
Samo vlastiti podaci
Ne
Ne
Voditelj smjene
Vlastiti tim
Da
Ne
Voditelj
Sve
Da
Da
Administrator
Sve
Da
Da
Vlasnik
Sve
Da
Da
Česta pitanja
P: Uzima li ovo izvješće u obzir period tolerancije (dozvoljene minute kašnjenja)? O: Izvješće prikazuje sva kašnjenja na temelju stvarne vremenske razlike između planiranog i stvarnog vremena početka. Ako automatske kazne imaju konfiguriran period tolerancije, to utječe na izračune kazni, ali ne i na podatke ovog izvješća.
P: Kako se izračunava “Broj kašnjenja”? O: To je ukupan broj zasebnih incidenata kašnjenja za zaposlenika unutar odabranog raspona datuma i filtera projekta.
P: Mogu li vidjeti koji zaposlenici najčešće kasne? O: Da. Sortirajte prema stupcu Broj kašnjenja (ako je sortiranje dostupno) ili izvezite podatke i sortirajte u proračunskoj tablici.
P: Uključuje li ovo prijevremene odlaske? O: Ne. Ovo se izvješće fokusira samo na kašnjenja pri dolasku. Podaci o prijevremenim odlascima dostupni su u izvješću Radno vrijeme zaposlenika.
Mogući problemi i rješenja
Problem
Mogući uzrok
Rješenje
Izvješće ne prikazuje zapise o kašnjenjima
Nijedan zaposlenik nije kasnio u odabranom razdoblju, ili nedostaju podaci o prisutnosti.
Provjerite je li modul Prisutnosti aktivan i bilježe li zaposlenici dolazak. Proširite raspon datuma.
Minute kašnjenja čine se previsokima
Zaposlenik je možda počeo smjenu znatno kasnije od planiranog (npr. počeo poslijepodnevnu smjenu umjesto jutarnje).
Pregledajte konkretnu smjenu u zapisima o prisutnosti radi konteksta.
Zaposlenik se pojavljuje s 0 minuta kašnjenja
Rubni slučaj gdje je zaposlenik došao točno na vrijeme.
Ovo se obično ne bi trebalo pojaviti. Ako se pojavi, može biti problem sa zaokruživanjem ili prikazom.
Stupac planiranog vremena je prazan
Raspored nije objavljen za tu smjenu.
Osigurajte da su rasporedi objavljeni prije početka smjena.
Podaci ne odgovaraju zapisima o automatskim kaznama
Period tolerancije kazni može isključiti neka kašnjenja iz kazni, dok ovo izvješće uključuje sva.
Usporedite s izvješćem o bonusima/kaznama, imajući na umu period tolerancije.