Odaberite jezik

Vještine, pozicije i lokacije u mobilnoj aplikaciji

Struktura tvrtke (Company structure) — tri imenika iz kojih se slaže sve ostalo: tko što zna, na kojem radnom mjestu radi i gdje. Na njih se oslanjaju rasporedi, stope plaćanja i kontrola radne lokacije.

→ grupa Tim (TEAM) → Struktura tvrtke. Unutra su tri zasebna zaslona.

Upute korak po korak

Vještine

Vještine (Skills) — ono što zaposlenik zna: jezik, certifikat, dozvola. Prema njima sustav bira ljude na aktivnostima, a ne na smjenama: u predlošku aktivnosti može se navesti obavezna vještina i bez nje osobu neće postaviti na nju.

Na popisu su vještine s obojenim oznakama. Gumb Dodaj (Add) na dnu otvara Stvori vještinu (Create skill):

PoljeOpis
Naslov (Title)Naziv vještine
BojaOznaka po kojoj se vještina vidi na popisima

Pritisak na vještinu otvara Uredi vještinu (Edit Skill) — ista dva polja i gumb za spremanje. Sasvim dolje nalazi se blok Opasna zona (Danger zone) s gumbom Izbrišite ovu vještinu zauvijek (Delete this skill forever).

Pozicije

Pozicija (Position) — na kojem radnom mjestu osoba radi. Na popisu pored naziva stoji Prioritet sortiranja (Sort priority).

Pritisak otvara Uredi položaj (Edit position), a gumb za dodavanje — Dodaj poziciju (Add position). Polja su ista:

PoljeOpis
Naslov (Title)Naziv pozicije
BojaOznaka boje
Osnovna stopa/sat (Basic rate/hour)Stopa za ovu poziciju
Promjena stope stupa na snagu od (The rate change takes effect from)Datum od kojeg nova stopa počinje vrijediti
Radni sati mjesečno (Working hours per month)Mjesečna norma za poziciju, na primjer 176
Prioritet sortiranja (Sort priority)Redoslijed na popisima

Polje s datumom ono je zbog čega se ovamo najčešće dolazi: stopa se može podići ne unatrag i ne od današnjeg dana, nego od željenog datuma. Prošli se obračuni pritom ne mijenjaju.

Lokacije

Lokacije (Locations) — radna mjesta i adrese. Koriste se u smjenama i u kontroli radne lokacije.

Na popisu su naziv i puna adresa. Pritisak otvara Uredi lokaciju (Edit location), a gumb za dodavanje — Dodaj lokaciju (Add location):

PoljeOpis
KartaKliknite na kartu da biste postavili lokaciju (Click on the map to set the location) — točka se postavlja prstom
Naslov (Title)Kako se mjesto zove
Adresa (Address)Povlači se prema točki na karti
BojaOznaka boje
Osnovna stopa/sat (Basic rate/hour)Vlastita stopa za rad na ovoj lokaciji

Pri prvom kreiranju lokacije aplikacija će zatražiti pristup geolokaciji uređaja — potreban je da bi prikazala kartu oko vas.

Mogući problemi i rješenja

ProblemUzrokRješenje
Vještina se ne može odabrati u predlošku aktivnostiNije unesenaKreirajte je na kartici Vještine
Stopa zaposlenika računa se pogrešnoStopa se traži po lancuRedoslijed je ovakav: tvrtka, raspored, pozicija, lokacija. Provjerite koja razina nadjačava potrebnu
Stopa je podignuta, a prošli se mjesec ponovno obračunaoDatum stupanja na snagu nije zadanIspunjavajte Promjena stope stupa na snagu od — tada prošli obračuni ostaju isti
Lokacija se ne može odabrati u smjeniNije unesenaDodajte je na kartici Lokacije
Karta je prazna pri kreiranju lokacijeNije dan pristup geolokacijiDopustite aplikaciji pristup lokaciji uređaja
Vještina je izbrisana, a u predlošcima je ostalaBrisanje je nepovratnoProvjerite predloške aktivnosti i dodjele — trebat će ih ručno ispraviti

Često postavljana pitanja (FAQ)

Pitanje: Po čemu se vještina razlikuje od pozicije? Odgovor: Pozicija je ono na čemu osoba radi i po kojoj stopi. Vještina je ono što dodatno zna; prema vještinama se ljudi biraju za aktivnosti. Na smjene vještina ne utječe.

Pitanje: Može li se izbrisati pozicija ili vještina? Odgovor: Da, sasvim na dnu zaslona uređivanja nalazi se Opasna zona s gumbom za brisanje. Radnja je nepovratna.

Pitanje: Utječe li prioritet sortiranja na plaću? Odgovor: Ne, samo na redoslijed na popisima.

Pitanje: Čemu lokaciji vlastita stopa? Odgovor: Da bi se rad na različitim mjestima plaćao različito. Ako su stope zadane po lokacijama, smjena uzima stopu svoje adrese.

Pitanje: Kako zadati točnu adresu lokacije? Odgovor: Postavite točku na karti — adresa će se sama upisati.

Pitanje: Što znači „Radni sati mjesečno” kod pozicije? Odgovor: Mjesečna norma za tu poziciju. Zajedno s postotkom norme u kartici zaposlenika daje individualnu normu sati.