Stope plaćanja — kako postaviti i promijeniti

Shifton određuje stopu za svaku smjenu prema kaskadnoj hijerarhiji — od najspecifičnije razine do najopćenitije.

1. Stopa pojedinačne smjene ← najviši prioritet
 ↓
2. Stopa radnog mjesta (By positions)
 ILI stopa lokacije (By location)
 ↓
3. Stopa rasporeda
 ↓
4. Stopa tvrtke (Salary Settings) ← rezervna

Gdje postaviti stope

1. Korporativna stopa (Postavke plaće)

Osnovna stopa za sve zaposlenike ako nema specifičnijih postavki.

2. Stopa rasporeda

Zasebna stopa za sve smjene u određenom rasporedu.

3. Stopa radnog mjesta

4. Stopa pojedinačne smjene

Ovo je najviši prioritet — nadglašava sve ostalo za tu smjenu.

Pojedinačne stope za zaposlenike

Putem kartice Zakazani člaStui tima možete postaviti različite stope svakom zaposleniku u rasporedu:

Kako ažurirati stope na postojećim smjenama

Promjena stope ne ažurira automatski već kreirane smjene.

Koristite Skupne radnje za smjene → Uredi → Preračunaj plaću:
1. Otvorite Raspored → Radnje → Skupne radnje za smjene.
2. Postavite raspon datuma.
3. Kliknite Uredi → Preračunaj plaću → potvrdite.

Pregledna tablica

Povezani članci

• Postavke plaća
• Hijerarhija stopa plaćanja
• Obračun plaća (Payroll)
• Upravljanje radnim mjestima
• Upravljanje lokacijama
• Kreiranje prvog projekta i rasporeda

Česta pitanja

P: Promijenio sam stopu u Postavke plaće, ali u izvještaju Platna Popisa su stari iznosi.
O: Postojeće smjene pohranjuju stopu iz trenutka kreiranja. Pokrenite Skupne radnje za smjene → Uredi → Preračunaj plaću.

P: Gdje postaviti pojedinačnu stopu za zaposlenika?
O: Rasporedi → olovka → kartica Zakazani člaStui tima.

P: Koja je razlika između «Prema pozicijama» i «Po lokaciji»?
O: Prema pozicijama — stopa iz radnog mjesta zaposlenika. Po lokaciji — stopa iz lokacije smjene.

P: Stopa po smjeni je prevelika nakon prebacivanja sa Subnice.
O: Automatska konverzija pomnožila je s 10. Ručno ispravite u Postavke plaće.

P: Mogu li se postaviti različite stope za različite zaposlenike u istom rasporedu?
O: Da. Rasporedi → olovka → kartica Zakazani člaStui tima → promijenite stopu za svakog zaposlenika zasebno.

P: Što se događa s izračunom plaće ako stopa nije postavljena nigdje?
O: Primjenjuje se osnovna stopa tvrtke iz Postavke plaće — ona služi kao rezervna vrijednost.

P: Kako postaviti stopu za konkretnu smjenu bez promjene općih postavki?
O: Kliknite na smjenu u rasporedu → polje OsStuna stopa plaće → unesite stopu → spremite.

P: Stopa radnog mjesta ili stopa rasporeda — što je važnije?
O: Ako je Prioritet stope plaće = Prema pozicijama, stopa radnog mjesta je važnija od stope rasporeda. Stopa rasporeda primjenjuje se samo ako radno mjesto nema postavljenu stopu.

P: Kako provjeriti koja se stopa primjenjuje na konkretnu smjenu?
O: Otvorite obrazac uređivanja smjene → polje OsStuna stopa plaće prikazuje trenutnu stopu. Ili provjerite izvještaj Platna Popisa.

P: Je li Mjesečno Stopa % u profilu zaposlenika isto što i Subnica?
O: Ne. Monthly Rate % — postotna korekcija od norme sati (100% = puno radno vrijeme). Satnica se postavlja zasebno u Zakazani člaStui tima.

P: Mogu li postaviti stopu lokacije ako tvrtka ima samo jedan ured?
O: Da, ali nema posebnog smisla — jednostavnije je koristiti korporativnu stopu. Stopa lokacije korisna je pri radu na više mjesta s različitim plaćanjem.

P: Kako postaviti stopu po lokaciji?
O: Postavke tvrtke → Postavke plaće → Prioritet stope plaće = Po lokaciji → postavite stopu u postavkama svake lokacije.

P: Preračunavaju li se smjene automatski pri ažuriranju stope radnog mjesta?
O: Ne. Koristite Skupne radnje za smjene → Uredi → Preračunaj plaću za ažuriranje postojećih smjena.

P: Kako postaviti povišenje stope od određenog datuma?
O: Rasporedi → olovka → kartica Zakazani člaStui tima → kliknite + pored zaposlenika → unesite novu stopu i datum stupanja na snagu.

P: Nadglašava li stopa rasporeda stopu tvrtke?
O: Da. Stopa rasporeda ima viši prioritet od korporativne stope iz Postavke plaće.

P: Kako brzo ažurirati stope za sve zaposlenike u rasporedu?
O: Rasporedi → olovka → kartica Zakazani člaStui tima → koristite opciju «Set Osnovna stopa plaće for employees on the schedule» za skupno ažuriranje.

Prava pristupa

FAQ

Q: I Promijenid the Stopa plaćanja in Postavke plaće but the Platna Popisa report still Prikažis the old Iznos. Why?
A: Existing shifts keep the rate from when they were created. Use Skupne radnje za smjene → Uredi → Preračunaj plaću to apply the updated rate to past and future shifts.

Q: Where do I set an Pojedinac Stopa plaćanja po zaposleniku?
A: Go to the Schedules page → Edit (pencil icon) on the schedule → Zakazani člaStui tima tab. Each employee has an editable Stopa plaćanja field with a Save button. You can also assign them to different Positions with unique rates.

Q: What is the Razlika between “Prema pozicijama” and “Po lokaciji” Prioritet stope plaće?
A:
– Prema pozicijama — the rate comes from the Position assigned to the employee
– Po lokaciji — the rate comes from the Location assigned to the shift
Choose based on whether your pay differences are role-based or site-based.

Q: Can I see each Zaposlenik’s effective Stopa plaćanja?
A: Yes. Enable “Prikaži zaposleniku njegovu procijenjenu plaću” and “Prikaži plaće zaposlenika menadžeru” in Postavke plaće. The estimated salary appears in the Payroll report, calculated using the applicable rate for each shift.

Q: What does switching Način stope (po Subu → per smjena) do to existing stope?
A: The system converts the existing rate value. When switching from po satu to per shift, the rate is multiplied by the standard Trajanje smjene factor. Review rates after switching to confirm the converted amounts are correct.

Possible Issues and Solutions