Kada zaposlenik napusti tvrtku, Shifton nudi dvije radnje: Otpusti i Izbriši. To su različite operacije s različitim posljedicama.
U većini slučajeva trebali biste koristiti Otpusti, a ne Izbriši.
Otpusti / Izbriši: ključne razlike
Idite na stranicu Zaposlenici (popis svih). Svaki red zaposlenika prikazuje DVA IKONA: olovka (Uredi) i papirnica (Obriši). Kliknite na ikonu papirnice. Potvrdite.
| Otpusti | Izbriši | |
|---|---|---|
| Kada stupa na snagu | Od datuma koji odaberete — može se postaviti i budući | Odmah, u trenutku potvrde |
| Povijesni podaci | Čuvaju se | Brišu se nepovratno |
| Prošle smjene u izvještajima | Ostaju vidljive | Nestaju |
| Pristup sustavu | Blokira se odmah | Blokira se odmah |
| Moguće vratiti | Da | Ne |
| Kada koristiti | Zaposlenik napusta tvrtku | Dodan greškom, nikada nije radio |
Otkaz zaposlenika (Otpusti)
Što se događa nakon otkaza:
– Zaposlenik se ne može prijaviti u Shifton
– Sve prošle smjene i zapisi o plaći ostaju u izvještajima
– Buduće planirane smjene automatski se brišu
– Zaposlenik se isključuje iz naplaćivanja u sljedećem obračunskom razdoblju
Vraćanje otkazanog zaposlenika:
Filtrirajte popis za prikaz otkazanih, otvorite profil i koristite funkciju vraćanja.
Brisanje zaposlenika (Izbriši)
Idite na stranicu Zaposlenici (popis svih). Svaki red zaposlenika prikazuje DVA IKONA: olovka (Uredi) i papirnica (Obriši). Kliknite na ikonu papirnice. Potvrdite.
Napomena: Brisanje je nepovratno. Koristite samo ako je zaposlenik dodan greškom.
Pretraživanje zaposlenika na popisu
Pretraživanje
Koristite polje Pretraži za pretraživanje po imenu.
Filtar prema projektu

| Opcija | Opis |
|---|---|
| Svi | Svi zaposlenici u svim projektima |
| Bez projekta | Zaposlenici bez projekta |
| Konkretan projekt | Zaposlenici tog projekta |
Stranicenje
Postavite broj po stranici: 25 / 50 / 100.
Povezani članci




- Dodavanje zaposlenika
- Profil zaposlenika — opće informacije
- Uređivanje i brisanje smjena
- Izvještaj Zaposlenici tvrtke
- Odobravanje i odbijanje zahtjeva
Česta pitanja

Mogu li vratiti otkazanog zaposlenika?
Da. Pronađite ga na popisu (s filtrom za otkazane) i vratite putem profila.
Što se događa s budućim smjenama otkazanog zaposlenika?
Automatski se brišu iz rasporeda.
Nastavlja li se otkazani zaposlenik naplaćivati?
Ne. Nakon otkaza isključuje se iz izračuna u sljedećem razdoblju.
Mogu li poništiti brisanje zaposlenika (Izbriši)?
Ne. Brisanje je nepovratno. Koristite Otpusti za zaposlenike koji su radili.
Čuvaju li se podaci o plaći otkazanog zaposlenika u izvještajima?
Da. Nakon Otpusti svi povijesni zapisi o plaći i smjenama ostaju u izvještajima.
Kako pronaći otkazane zaposlenike na popisu?
Na stranici Zaposlenici koristite filtar sa statusom Otpušten — prikazat će se na popisu.
Što se događa s otvorenim smjenama otkazanog zaposlenika?
Buduće smjene brišu se automatski. Premjestite ih na druge zaposlenike unaprijed.
Mogu li otkazati zaposlenika retroaktivno?
Da. Prilikom klika na Otpusti unesite stvarni datum posljednjeg radnog dana — može biti u prošlosti.
Što je status “Otpušten” u sustavu?
Zaposlenik s tim statusom ne može se prijaviti u Shifton, ne prima obavijesti i ne naplaćuje se. Podaci su sačuvani.
Mogu li privremeno deaktivirati zaposlenika bez otkaza?
Nema posebne funkcije “Pauza”. Koristite Otpusti, a po povratku — vratite putem profila.
Uklanja li se otkazani zaposlenik iz rasporeda?
Ime zaposlenika sa statusom Dismissed ostaje u povijesti rasporeda. Buduće smjene brišu se automatski.
Može li Menadžer otkazivati zaposlenike?
Ne. Otpusti i Izbriši dostupni su samo globalnim administratorima.
Koliko dugo se čuvaju podaci otkazanog zaposlenika?
Podaci se čuvaju neograničeno do izričitog brisanja putem Izbriši.
P: Kako vratiti otkazanog zaposlenika?
O: Na stranici Zaposlenici filtrirajte prema statusu Dismissed → otvorite profil → koristite funkciju vraćanja. Zaposlenik će ponovno postati aktivan.
P: Otkazani zaposlenik i dalje je vidljiv u rasporedu — je li to normalno?
O: Da. Prošle smjene otkazanog zaposlenika čuvaju se u povijesti rasporeda s oznakom “(deleted)” ili “(dismissed)”.
P: Kako obrisati zaposlenika dodanog greškom?
O: Ako zaposlenik nikada nije radio — koristite Izbriši. Ako je imao smjene — bolje je Otpusti radi očuvanja povijesti.
P: Utječe li otkaz zaposlenika na izvještaje za prošla razdoblja?
O: Ne. Svi povijesni podaci (smjene, plaća, posjećenost) čuvaju se u izvještajima bez promjena.