Profil zaposlenika: Godisnji odmori

Kartica Odmori sastoji se od tri odjeljka za upravljanje godisnjim odmorom zaposlenika.

Korak-po-korak upute

Odjeljak 1: Dopušteno prekoračenje odmora (Dopusteno prekoracenje godisnjeg odmora)

Odreduje koliko duboko u negativni saldo moze zaposlenik ici prilikom zahtjeva za godisnji odmor.

Polje	Opis
Dopušteno prekoračenje odmora	Maksimalan broj dana iznad salda

Unesite vrijednost i kliknite Spremi.

Odjeljak 2: Postavke za godišnji odmor (Postavke godisnjeg odmora)

Odreduje razdoblja godisnjeg odmora i godisnje limite.

Polje	Opis
Beginning of period	Datum pocetka razdoblja akumulacije (npr. 1. sijecnja)
Kraj razdoblja	Datum zavrsetka razdoblja (npr. 31. prosinca)
Ograničenje godišnjeg odmora po godini	Ukupan broj dana godisnjeg odmora za razdoblje

Postavite datume, unesite limit i kliknite Spremi. Postojeca razdoblja prikazuju se u tablici ispod — koristite Uredi za izmjene.

Odjeljak 3: Promjena u stanju godišnjeg odmora (Promjena salda godisnjeg odmora)

Rucna korekcija salda — za dodavanje prenesenih dana ili ispravljanje gresaka.

Polje	Opis
Date	Datum korekcije
Change amount	Broj dana: pozitivan — dodati, negativan — oduzeti
Comment	Razlog korekcije (npr. “Prijenos iz 2025. godine”)

Povezani clanci

Cesto postavljana pitanja

Sto prakticki znaci “Dopušteno prekoračenje odmora”?
Ako zaposlenik ima 2 dana godisnjeg odmora, a dopusteno prekoracenje je 3, moze zatraziti do 5 dana.

Mogu li postaviti razlicite Ograničenjee za razlicite zaposlenike?
Da. Postavke su individualne za svakog zaposlenika.

Kako funkcionira prijenos dana godisnjeg odmora?
Koristite odjeljak “Promjena u stanju godišnjeg odmora” — unesite pozitivan broj i dodajte komentar “Prijenos iz prosle godine”.

Ograničenje godisnjeg odmora se ne ponistava na pocetku Suto godine.
Stvorite novo razdoblje s ispravnim datumima i limitom za novu godinu.

Cemu sluzi odjeljak “Promjena u stanju godišnjeg odmora”?
Za rucnu korekciju salda — dodavanje prenesenih dana, ispravljanje gresaka ili primjenu nestandardnih pravila.

Je li modul UpravlSij.je odmorima potreban za postavlSij.je kartice Odmori?
Da. Bez aktivnog modula Upravljanje odmorima kartica Vacations u profilu nije dostupna.

Kako vidjeti koliko dana godisnjeg odmora je ostalo zaposleniku?
Employees → odaberite zaposlenika → kartica Odmori → odjeljak Trenutno Saldo godišnjeg odmora → polje Remaining RavNapomenaža.

Sto je “Dopušteno prekoračenje odmora”?
Dopusteno prekoracenje: koliko dana iznad salda zaposlenik moze zatraziti. Na primjer, pri saldu od 2 dana i overrun 3 — moze uzeti do 5 dana.

Mogu li postaviti Ograničenje godisnjeg odmora u Subima, a ne u danima?
Ne. Limit godisnjeg odmora postavlja se samo u danima.

Sto ce se dogoditi pri brisanju zaposlenika — hoce li se njegov saldo godisnjeg odmora sacuvati?
Podaci se cuvaju u sustavu, ali nakon brisanja zaposlenika nisu dostupni za aktivnu uporabu.

Moze li zaposlenik vidjeti svoj saldo godisnjeg odmora?
Da, ako je u Upravljanje odmorima konfiguriran pristup. Saldo je vidljiv u profilu i mobilnoj aplikaciji.

Kako postaviti Ograničenje istovremeno za vise zaposlenika?
Nema masovnog dodjeljivanja. Limit se postavlja individualno u profilu svakog zaposlenika.

Kako funkcionira izvjestaj Izvješće o stanju odmora?
Reports → Izvješće o stanju odmora — prikazuje saldo svih zaposlenika za odabrano razdoblje. Pomaze kontrolirati koristenje godisnjeg odmora u cijeloj tvrtki.

Razlika izmedu “Ograničenje godišnjeg odmora po godini” i modula Zahtjevi za slobodne dane?
Vacation limit — godisnji limit dana godisnjeg odmora. Zahtjevi za slobodne dane — proces podnosenja i odobravanja zahtjeva. Oba modula rade zajedno za cjelovito upravljanje godisnjim odmorima.

P: Akumuliraju li se dani godisnjeg odmora automatski?
O: Da. Ako su postavljeni razdoblje i limit, sustav automatski akumulira dane proporcionalno odradenom vremenu tijekom razdoblja.

P: Mogu li postaviti razlicita razdoblja akumulacije za razlicite zaposlenike?
O: Da. Kartica Vacations je individualna — za svakog zaposlenika mozete postaviti vlastito razdoblje i limit.

P: Sto ce se dogoditi ako zaposlenik zatrazi godisnji odmor veci od salda?
O: Zahtjev ce biti odobren samo ako razlika ne prelazi vrijednost Dopušteno prekoračenje odmora. Inace ce sustav odbiti zahtjev.

P: Kako ponistiti pogresnu korekciju salda?
O: Stvorite novu korekciju s suprotnim predznakom. Na primjer, ako ste pogresno dodali 5 dana — stvorite korekciju od -5 dana s pojasnjenjem.