Odaberite jezik

Profil zaposlenika: Godišnji odmori

Kartica Odmori sastoji se od tri odjeljka za upravljanje godišnjim odmorom zaposlenika.


Korak-po-korak upute

Odjeljak 1: Dopušteno prekoračenje odmora (Dopušteno prekoračenje godišnjeg odmora)

Određuje koliko duboko u negativni saldo može zaposlenik ići prilikom zahtjeva za godišnji odmor.

PoljeOpis
Dopušteno prekoračenje odmoraMaksimalan broj dana iznad salda

Unesite vrijednost i kliknite Spremi.

Odjeljak 2: Postavke za godišnji odmor (Postavke godišnjeg odmora)

Određuje razdoblja godišnjeg odmora i godišnje limite.

PoljeOpis
Početak razdobljaDatum početka razdoblja akumulacije (npr. 1. siječnja)
Kraj razdobljaDatum završetka razdoblja (npr. 31. prosinca)
Ograničenje godišnjeg odmora po godiniUkupan broj dana godišnjeg odmora za razdoblje

Postavite datume, unesite limit i kliknite Spremi. Postojeća razdoblja prikazuju se u tablici ispod — koristite Uredi za izmjene.

Odjeljak 3: Promjena u stanju godišnjeg odmora (Promjena salda godišnjeg odmora)

Ručna korekcija salda — za dodavanje prenesenih dana ili ispravljanje grešaka.

PoljeOpis
DatumDatum korekcije
Change amountBroj dana: pozitivan — dodati, negativan — oduzeti
KomentarRazlog korekcije (npr. “Prijenos iz 2025. godine”)

Povezani članci

Shifton screenshot

Česta pitanja

Što praktički znači “Dopušteno prekoračenje odmora”?
Ako zaposlenik ima 2 dana godišnjeg odmora, a dopušteno prekoračenje je 3, može zatražiti do 5 dana.

Mogu li postaviti različite limite za različite zaposlenike?
Da. Postavke su individualne za svakog zaposlenika.

Kako funkcionira prijenos dana godišnjeg odmora?
Koristite odjeljak “Promjena u stanju godišnjeg odmora” — unesite pozitivan broj i dodajte komentar “Prijenos iz prošle godine”.

Ograničenje godišnjeg odmora se ne poništava na početku nove godine.
Stvorite novo razdoblje s ispravnim datumima i limitom za novu godinu.

Čemu služi odjeljak “Promjena u stanju godišnjeg odmora”?
Za ručnu korekciju salda — dodavanje prenesenih dana, ispravljanje grešaka ili primjenu nestandardnih pravila.

Je li modul Upravljanje godišnjim odmorima potreban za postavljanje kartice Odmori?
Da. Bez aktivnog modula Upravljanje godišnjim odmorima kartica Vacations u profilu nije dostupna.

Kako vidjeti koliko dana godišnjeg odmora je ostalo zaposleniku?
Zaposlenici → odaberite zaposlenika → kartica Odmori → odjeljak Trenutno Saldo godišnjeg odmora → polje Remaining Ravnoteža.

Što je “Dopušteno prekoračenje odmora”?
Dopušteno prekoračenje: koliko dana iznad salda zaposlenik može zatražiti. Na primjer, pri saldu od 2 dana i overrun 3 — može uzeti do 5 dana.

Mogu li postaviti Ograničenje godišnjeg odmora u satima, a ne u danima?
Ne. Limit godišnjeg odmora postavlja se samo u danima.

Što će se dogoditi pri brisanju zaposlenika — hoće li se njegov saldo godišnjeg odmora sačuvati?
Podaci se čuvaju u sustavu, ali nakon brisanja zaposlenika nisu dostupni za aktivnu uporabu.

Može li zaposlenik vidjeti svoj saldo godišnjeg odmora?
Da, ako je u Upravljanje odmorima konfiguriran pristup. Saldo je vidljiv u profilu i mobilnoj aplikaciji.

Kako postaviti Ograničenje istovremeno za više zaposlenika?
Nema masovnog dodjeljivanja. Limit se postavlja individualno u profilu svakog zaposlenika.

Kako funkcionira izvještaj Izvješće o stanju odmora?
Izvještaji → Izvješće o stanju odmora — prikazuje saldo svih zaposlenika za odabrano razdoblje. Pomaže kontrolirati korištenje godišnjeg odmora u cijeloj tvrtki.

Razlika između “Ograničenje godišnjeg odmora po godini” i modula Zahtjevi za slobodne dane?
Vacation limit — godišnji limit dana godišnjeg odmora. Zahtjevi za slobodne dane — proces podnošenja i odobravanja zahtjeva. Oba modula rade zajedno za cjelovito upravljanje godišnjim odmorima.

P: Akumuliraju li se dani godišnjeg odmora automatski?
O: Da. Ako su postavljeni razdoblje i limit, sustav automatski akumulira dane proporcionalno odrađenom vremenu tijekom razdoblja.

P: Mogu li postaviti različita razdoblja akumulacije za različite zaposlenike?
O: Da. Kartica Vacations je individualna — za svakog zaposlenika možete postaviti vlastito razdoblje i limit.

P: Što će se dogoditi ako zaposlenik zatraži godišnji odmor veći od salda?
O: Zahtjev će biti odobren samo ako razlika ne prelazi vrijednost Dopušteno prekoračenje odmora. Inače će sustav odbiti zahtjev.

P: Kako poništiti pogrešnu korekciju salda?
O: Stvorite novu korekciju s suprotnim predznakom. Na primjer, ako ste pogrešno dodali 5 dana — stvorite korekciju od -5 dana s pojašnjenjem.