Odaberite jezik

Upravljanje godišnjim odmorima (Upravljanje odmorima)

Modul Upravljanje odmorima automatski obračunava dane godišnjeg odmora, prati saldo svakog zaposlenika i kontrolira da zahtjevi ne prelaze dostupni limit.


Što pruža modul Upravljanje odmorima

1
Automatsko obracunavanje
— sustav obračunava dane godišnjeg odmora svaki mjesec proporcionalno godisnjoj normi.
2
Praćenje salda
— vidljivo je koliko dana je prikupljeno, iskorišteno i dostupno za svakog zaposlenika.
3
Kontrola prekoracenja
— moguće je zadati dopušteno prekoračenje ili potpuno blokirati zahtjeve pri iscrpljenom saldu.
4
Integracija s Zahtjevi za slobodne dane
— pri odobrenju zahtjeva dani se automatski oduzimaju od salda.

Uključivanje modula

Shifton screenshot
1
Idite u Postavke tvrtke → Moduli.
2
Pronadite Upravljanje odmorima i uključite prekidač.
3
Kliknite Spremi.

Cijena: $1 po zaposleniku mjesečno. Dostupno je probno razdoblje od 1 mjeseca.

Za ispravan rad preporučuje se također uključiti modul Zahtjev za slobodne danes.


Postavljanje pravila obracunavanja

Pravila obracunavanja postavljaju se individualno u profilu zaposlenika.

Kako postaviti automatsko obracunavanje

Shifton screenshot
1
Otvorite profil zaposlenika.
2
Idite na karticu Odmori.
3
U odjeljku Postavke za godišnji odmor dodajte razdoblje:
4
Od / Do
— raspon datuma vazenja norme.
5
Ograničenje dana u godini
— godisnja norma godišnjeg odmora.
6
Kliknite Spremi.

Kako funkcionira obracunavanje: sustav dijeli godišnji limit na 12 i obračunava taj iznos svaki mjesec.

Primjer: norma 24 dana u godini → svaki mjesec se obračunava +2 dana.

Više razdoblja

Shifton screenshot
Shifton screenshot

Ako se norma mijenjala, moguće je dodati više zapisa:

RazdobljeLimit/godinuObracunavanje/mjesec
2023–202424 dana+2 dana
2024–202548 dana+4 dana

Ručno postavljanje salda

Ako automatsko obracunavanje nije potrebno:

1
Uklonite razdoblja u Postavke za godišnji odmor (ako su dodana).
2
U odjeljku Promjena u stanju godišnjeg odmora unesite željeni broj dana i kliknite Spremi.
3
Osvježite stranicu (F5) — saldo ce se prikazati.
4
Za prikaz već iskoristenih dana dodajte transakciju s negativnom vrijednoscu.

Prijenos ostatka

Prikupljeni saldo prenosi se automatski — ostatak ne istjece pri promjeni godine ili dodavanju novog razdoblja.


Postavljanje ponasanja pri prekoracenju

U Modul Postavke → Upravljanje odmorima:

Što učiniti u slučaju prekomjerne uporabe godišnjeg odmora:
Zahtjevi za blokiranje — sustav neće dopustiti zaposleniku slanje zahtjeva pri iscrpljenom saldu.
Pokaži upozorenje menadžeru — zahtjev se šalje, ali voditelj prima upozorenje.


Saldo godišnjeg odmora zaposlenika

Gdje pregledati

Otvorite profil zaposlenika → kartica Odmori. Ovdje se prikazuje:
– Trenutni saldo (prikupljeno minus iskorišteno).
– Povijest transakcija: + obracunavanja, iskoristeni dani.
– Svakom zapisu moguće je dodati komentar.

Dopušteno prekoračenje (Dopušteno prekoračenje odmora)

Broj dana za koji zaposlenik može otići «u minus». Postavlja se u profilu zaposlenika na kartici Vacations.

Primjer: saldo = 5 dana, overrun = 5 → zaposlenik može zatražiti do 10 dana.

Ručna korekcija salda

Voditelj, administrator ili vlasnik može dodati ili oduzeti dane putem Promjena u stanju godišnjeg odmora. Korisno za unos dana prije uključivanja modula, ispravak pogresaka ili obracunavanje dodatnih dana.


Veza s Zahtjevi za slobodne dane

Kako se oduzima saldo

Pri odobrenju zahtjeva za godišnji odmor dani se automatski oduzimaju od salda. U profilu zaposlenika pojavljuje se transakcija sa znakom «−».

Ako zahtjev premasi dostupni saldo (uključujući dopušteno prekoračenje), sustav ce ili blokirati slanje, ili prikazati upozorenje — ovisno o postavkama modula.

Ručno stvaranje godišnjeg odmora od strane voditelja

Voditelj može stvoriti godišnji odmor ručno izravno u rasporedu — u tom slučaju limiti salda se ne provjeravaju.

Koje vrste zahtjeva utječu na saldo

VrstaOduzima se od salda godišnjeg odmora
Godišnji odmorDa
BolovanjeNe (zasebna kategorija)
PraznikNe

Moguće je stvarati dodatne prilagodene vrste i dodijeliti im grupu Vacation ili Bolovanje.

Kako se računaju dani godišnjeg odmora

Sustav uzima u obzir samo radne dane:

Oblikusrpa: Dani godišnjeg odmora = Kalendarski dani − Neradni dani zaposlenika − Blagdani

1
Neradni dani
uzimaju se iz Postavke tvrtke → Radni dani ili iz osobnih radnih dana zaposlenika (visi prioritet).
2
Blagdani
e postavljaju u retku Holidays na stranici rasporeda. Ako blagdan pada na radni dan unutar razdoblja godišnjeg odmora — taj se dan ne računa.

Primjer: godišnji odmor od 5. do 10. sijecnja, 7. sijecnja — blagdan → godišnji odmor iznosi ne 6, već 5 dana.


Preporuceni redoslijed postavljanja

1
Unesite datum zaposlenja zaposlenika u njegov profil.
2
U Postavke za godišnji odmor navedite godisnju normu dana i razdoblje.
3
Ako se norma mijenjala — dodajte zapise za svako razdoblje.
4
U Promjena u stanju godišnjeg odmora unesite već iskoristene dane sa znakom «−».
5
Osvježite stranicu — konačni saldo ce se ispravno prikazati.

Povezani članci


Česta pitanja

Moguće li je koristiti Upravljanje odmorima bez modula Zahtjev za slobodne danes?
Tehnicki da, ali zahtjeve za godišnji odmor neće biti moguće stvarati putem standardnog sučelja. Preporučuje se uključiti oba modula zajedno.

Zaposlenik dobiva pogrešku pri stvaranju zahtjeva — zašto?
Najvjerojatnije je saldo (uključujući dopušteno prekoračenje) iscrpljen, a u postavkama je odabrano Zahtjevi za blokiranje. Provjerite saldo na kartici Vacations i po potrebi korigirajte ručno.

Voditelj je stvorio godišnji odmor u rasporedu, ali saldo se nije promijenio — je li to Normalnonono?
Da. Pri ručnom stvaranju saldo se ne ažurira automatski. Korigirajte ručno putem Promjena u stanju godišnjeg odmora.

Kako uzeti u obzir dane iskoristene prije uključivanja modula?
Dodajte transakciju s negativnom vrijednoscu u Promjena u stanju godišnjeg odmora s komentarom.

Isključuju li se blagdani iz dana godišnjeg odmora automatski?
Da, ali samo ako su blagdani dodani u redak Holidays na stranici rasporeda.

Moguće li je zadati razlicitu Normaau za različite zaposlenike?
Da. Postavke za godišnji odmor postavljaju se individualno u profilu svakog zaposlenika.

Kako pregledati saldo godišnjeg odmora za sve zaposlenike odjednom?
Izvještaji → Izvješće o stanju odmora — prikazuje ostatak za svakog zaposlenika za odabrano razdoblje.

Istjecu li neiskoristeni dani godišnjeg odmora na kraju godine?
Ne. Prikupljeni ostatak prenosi se automatski pri dodavanju novog razdoblja.

Kako postaviti blokiranje zahtjeva pri nultom saldu?
Postavke modula → Upravljanje odmorima → polje Što učiniti s prekomjernim korištenjem godišnjeg odmora → odaberite Zahtjevi za blokiranje.

Zaposlenik je podnio zahtjev «Godišnji odmor», ali saldo se nije promijenio.
Saldo se mijenja samo pri odobrenju zahtjeva od strane voditelja. Dok je status Pending — saldo se ne mijenja.

Kako se obracunavaju dani godišnjeg odmora pri nepunom mjeseku rada?
Obracunavanje se vrsi mjesečno. Ako je zaposlenik radio nepuni mjesec, postavite početni saldo ručno putem Promjena u stanju godišnjeg odmora.

Moguće li je obracunati dodatne dane godišnjeg odmora za prekovremeni rad?
Izravne automatske veze nema. Dodajte dane ručno putem Promjena u stanju godišnjeg odmora s komentarom.

Što je «Dopušteno prekoračenje odmora» i kako ga postaviti?
To je broj dana za koji saldo može otići u minus. Postavlja se u profilu zaposlenika → kartica Odmori → polje Dopušteno prekoračenje odmora.

Može li se modul Upravljanje odmorima koristiti bez Zahtjevi za slobodne dane?
Tehnicki da, ali bez Zahtjevi za slobodne dane zaposlenici neće moći samostalno podnositi zahtjeve. Preporučuje se uključiti oba modula.

Koliko košta modul Upravljanje odmorima?
$1 po aktivnom zaposleniku mjesečno. Probno razdoblje — 1 mjesec.

Ako se ne postave Postavke za godišnji odmor — hoće li obracunavanje funkcionirati?
Ne. Bez dodanog razdoblja u Postavke za godišnji odmor automatskog obracunavanja neće biti.