Válassz nyelvet

Műszak felosztása

A munkavállalók kérelmezhetik egy műszak két részre bontását, közöttük szünettel.


Lépésről lépésre útmutató

Műszak felosztás engedélyezése (menedzser/adminisztrátor)

1
Navigáljon a Ütemtervek menübe és nyissa meg a beosztást.
2
Kattintson a Beállítások (fogaskerék ikon) elemre.
3
Kapcsolja be az „Engedélyezze a munkavállalóknak a műszakok felosztását” opciót.
4
Mentse a beállításokat.

Felosztási kérelem (munkavállaló)

1
Nyissa meg a beosztást és kattintson a műszakra.
2
Válassza a „Osztott műszak” lehetőséget.
3
Adja meg a paramétereket:
MezőLeírás
Első Műszak kezdeteAz első rész kezdete
Első A műszak végeAz első rész vége
másodpercond Műszak kezdeteA második rész kezdete
másodpercond A műszak végeA második rész vége
1
Tetszés szerint adjon hozzá megjegyzést.
2
Kattintson a Beküldés gombra.

Jóváhagyás (menedzser)

Shifton screenshot
1
Nyissa meg a Kérések vagy Irányítópult részt.
2
Ellenőrizze az eredeti műszakot és a javasolt felosztást.
3
Kattintson az Jóváhagyás vagy Elutasítás gombra.

Kapcsolódó cikkek

Shifton screenshot
Shifton screenshot
Shifton screenshot

Gyakran ismételt kérdések

K: Változik-e az összes óra a felosztásnál?
Attól függ, hogyan vannak megadva a részek. A menedzser a jóváhagyás előtt ellenőrzi az összóraszámot.

K: Felosztható-e a műszak kettőnél több részre?
Nem. Egy kérelem pontosan két részre bontja a műszakot. További szegmensekhez nyújtson be további kérelmeket az első jóváhagyása után.

K: Mi történik a szünetekkel a felosztás után?
A menedzsernek szükség lehet a szünetek manuális újraosztására.

K: A „Osztott műszak” opció nem elérhető — miért?
Kapcsolja be az „Engedélyezze a munkavállalóknak a műszakok felosztását” opciót a beosztás beállításaiban.

K: Hogyan vonható vissza a felosztás a jóváhagyás után?
A menedzsernek manuálisan kell törölnie mindkét részt és új egységes műszakot kell létrehoznia.

K: Szükséges-e menedzseri jóváhagyás a műszak felosztásához?
Igen. Minden felosztási kérelem menedzseri jóváhagyáson megy keresztül.

K: A felosztott műszak két részének azonos napon kell lennie?
Általában igen, de technikailag az első rész véget érhet, majd a második ugyanazon a napon kezdődik szünettel.

K: A felosztás hatással van-e a bérszámításra?
Nem. A két rész összesített ideje ugyanúgy számít, mint az egységes műszak.

K: A túlóra részenként külön számítódik?
Nem. A túlóra a napi összesített munkaidő alapján számítódik.

K: Felosztható-e egy már részben ledolgozott műszak?
Nem. A felosztás csak a műszak megkezdése előtt érhető el.

K: Szükséges-e speciális modul a műszak felosztáshoz?
Nem. A funkció a platform része — csak a megfelelő kapcsolót kell bekapcsolni a beosztás beállításaiban.

K: Kérelmezhető-e műszak felosztás a mobilalkalmazáson keresztül?
Igen. A mobilalkalmazásban navigáljon a Requests → New Kérés → Osztott műszak menübe és adja meg a részek időpontjait.

K: A felosztás után mindkét rész külön bejegyzésként jelenik meg a beosztásban?
Igen. A jóváhagyás után a beosztásban két különálló műszak jelenik meg az eredeti helyett.