Éjszakai műszakok és ünnepi pótlékok

A Shifton automatikusan kiszámítja az emelt díjazást az éjszakai műszakokért és az ünnepi munkáért — csak egyszer kell beállítani a szabályokat a Bérbeállításokban.

Mi az éjszakai műszak a Shiftonban

Az éjszakai időszakot az adminisztrátor határozza meg: például 20:00-tól 08:00-ig. A beállítások a Cégbeállítások → Bérbeállítások → Éjszakai munkaidő szakaszban találhatók.

Éjszakai pótlék beállítása

Navigáljon a Cégbeállítások → Bérbeállítások menüpontra.

Görgessen az Éjszakai munkaidő szakaszig.

Adja meg az éjszakai időszak kezdetét és végét az Ettől és Eddig mezőkben.

Válassza ki az Éjszakai műszak definíció típusát:

Teljes belépés alapján

mdash; a műszak csak akkor számít éjszakainak, ha teljesen az éjszakai időszakba esik.

A műszak eleje alapján

mdash; a műszak akkor számít éjszakainak, ha a kezdete az éjszakai időszakba esik.

Átfedés alapján

mdash; a műszak akkor számít éjszakainak, ha az éjszakai időszakkal való átfedés eléri a megadott minimális óraszámot.

Válassza ki az Éjszakai idő elszámolás típusát:

Teljes műszakidő

mdash; a műszak összes órája éjszakainak számít.

Időátfedés

mdash; csak az éjszakai időszakkal ténylegesen átfedő órák számítanak éjszakainak.

Válassza ki az Újraszámítás típusát:

Idő újraszámítás

mdash; az éjszakai órákat a szorzóval megszorozva megnő a számított munkaidő. Hatással van a kvótákra és a túlórára.

Díj újraszámítás

mdash; az éjszakai órák díja a szorzóval nő. A munkaórákra nincs hatással.

Adja meg a Szorzót (például 2.0 = dupla díj).

Szükség esetén adja meg a Heti éjszakai műszakok maximális száma értéket (0 = nincs korlát).

Kattintson a Mentés gombra.

Számítási példa

Beállítások: éjszakai időszak 20:00–08:00, elszámolás típusa — Időátfedés, újraszámítás típusa — Díj újraszámítás, szorzó — 1.5, alapdíj — $30/óra.

18:00–06:00 műszak (12 óra):
– 18:00–20:00 = 2 óra × $30 = $60 (normál díj)
– 20:00–06:00 = 10 óra × $30 × 1.5 = $450 (éjszakai díj)
– Összesen: $510

Ünnepnapok

Ünnepnap hozzáadása

Nyissa meg a Beosztás oldalt.

Keresse meg az Ünnepnapok sort a rács tetején.

Kattintson a kívánt dátumra, és adja hozzá az ünnepnapot.

Hogyan működik az ünnepi pótlék

A díj a Cégbeállítások → Bérbeállítások → Ünnepi és szabadnapi díjak szakaszban állítható be:
– Munka szabadnapon — szorzó a szabadnapi munkáért
– Munka ünnepnapon — szorzó az ünnepi munkáért

Az érték az alapdíj százalékában van megadva. Például 600% = az alapdíj hatszorosa.

Példa

Alapdíj $30/óra, ünnepi szorzó — 600%.
Ünnepi műszak 08:00–20:00 (12 óra): 12 × $30 × 6 = $2 160

Ünnepnapok hatása a szabadságra

A munkavállaló szabadságidejébe eső ünnepnapok nem számítanak szabadságnapnak.

Éjfélt átlépő műszakok

A Shifton helyesen kezeli az egyik napon kezdődő és a másikon végződő műszakokat (például 22:00–06:00).

Fontos az Idő újraszámítás szorzónál: ha a szorzó 2.0, akkor egy 12 órás éjszakai műszakot a rendszer 24 munkaóraként számol. Vegye ezt figyelembe a beosztás összeállításakor.

Kapcsolódó cikkek

Gyakran ismételt kérdések

Beállítható különböző éjszakai szorzó különböző munkavállalóknak?
Nem. Az éjszakai szorzó céges szinten van meghatározva.

Melyik jobb: Idő újraszámítás vagy Díj újraszámítás?
A Díj újraszámítás csak a fizetést emeli — kényelmes a pontos munkaidő-nyilvántartáshoz. Az Idő újraszámítás a számított munkaidőt növeli — hatással van a túlórára és a kvótákra.

K: A 1.5 szorzó pótlékot jelent, vagy végső szorzót?
V: Végső szorzót. $30/óra díjnál és 1.5 szorzónál az éjszakai órák $45/óra díjjal kerülnek elszámolásra (nem $30+$15).

K: Korlátozható a heti éjszakai műszakok száma?
V: Igen. Az Éjszakai munkaidő beállításokban van Heti éjszakai műszakok maximális száma mező — adja meg a kívánt értéket (0 = nincs korlát).

K: Az ünnepi szorzó 600% — ez hatszoros díjat jelent?
V: Igen. Az alapdíj hatszorosa. Például $30/óra díjnál az ünnepi óra díja $180.