Válassz nyelvet

Late Employees jelentés

A késések részletes áttekintése: név, projekt, beosztás, tényleges és tervezett kezdési idő, késési percek és incidensek száma összesen. Segít a mintázatok feltárásában és a korrekciós intézkedések meghozatalában.


Lépésről lépésre útmutató

Navigálás a jelentéshez

LépésMűveletVárt eredmény
1Nyissa meg a Jelentések menüt a bal oldali panelen
2Válassza a Késő Alkalmazottak lehetőségetBetöltődik a jelentés

Szűrők

SzűrőTípusLeírás
ProjektekTöbbszörös kiválasztásSzűrés projektek szerint
Dátum tartományDátumválasztóElemzési időszak

Állítsa be a szűrőket és kattintson az Szűrő alkalmazása gombra.

Táblázat szerkezete

OszlopLeírás
FelhasználónévA munkavállaló neve
ProjektA műszak projektje
ÜtemezésA beosztás neve
DátumAz incidens dátuma
Kezdési időTényleges kezdési idő
Tervezett időTervezett kezdési idő
Késő PercekA tervezett és a tényleges idő közötti percek
Késések számaKésések összesen az időszakban

Kapcsolódó cikkek

Gyakran ismételt kérdések

Shifton screenshot

K1: A jelentés figyelembe veszi a türelmi időt (grace Időszak)?
A jelentés minden késést mutat a tervezett és tényleges idő különbsége alapján. A türelmi idő csak az automatikus büntetések számítását befolyásolja.

K2: Hogyan számítódik a „Késések száma”?
A kiválasztott időszakban és projektben előforduló egyedi késési incidensek teljes száma.

K3: A jelentés tartalmazza-e a korai távozásokat?
Nem. A korai távozások az Munkavállalói munkaórák jelentésben találhatók.

K4: A jelentés üres — miért?
Nincs késés az időszakban, vagy a Jelenléti ív modul nem aktív. Bővítse a dátumtartományt.

K5: Az adatok nem egyeznek az automatikus büntetések nyilvántartásával — miért?
A türelmi idő kizár bizonyos késéseket a büntetésekből, de ebből a jelentésből nem.

K6: Szükséges-e a Jelenléti ív modul ehhez a jelentéshez?
Igen. Aktív Jelenléti ív nélkül a tényleges idő nem kerül rögzítésre, és a jelentés üres lesz.

K7: Hogyan állíthatók be automatikus büntetések késésekre?
Modulbeállítások → Részvétel → Penalties rész → kapcsolja be az Auto-penalty-t → állítsa be a típust (Fix/Percenkénti) és az összeget.

K8: A jelentés mutatja-e a szünetekre való késéseket?
Nem. Csak a műszak kezdetére való késéseket hasonlítja össze a tervezett idővel.

K9: Hogyan tekinthetők meg a hónap 3 leggyakoribb késője?
Dátum tartomány → kívánt hónap → Szűrő alkalmazása → Exportálásálás → rendezzen Késések száma szerint csökkenő sorrendben.

K10: Szűrhető-e egy adott munkavállalóra?
Nincs közvetlen munkavállalói szűrő, de projektre szűrhet és exportálhat a további rendezéshez.

K11: A rVégeszer rögzíti-e a korai távozásokat ebben a jelentésben?
Nem. A korai távozások az Munkavállalói munkaórák jelentésben (Korai távozás hrs oszlop) szerepelnek.

K12: Hogyan állapítható meg, hogy egy adott késésre alkalmaztak-e büntetést?
Hasonlítsa össze a Late Employees adatait a Bónusz/Büntetés jelentés-tal — a Retention oszlopban lesznek az automatikus büntetések összegei.

K13: Késés van rögzítve, de a munkavállaló szerint időben érkezett — mit lehet tenni?
A menedzser manuálisan módosíthatja az adott műszak Jelenléti ív bejegyzését.

K14: Megjelennek-e az elbocsátott munkavállalók késései a jelentésben?
A munkaviszony időszakára vonatkozó adatok megmaradnak. Használja a Dátum tartomány-et a kívánt időszakra — az előzményadatok elérhetők.

K15: A jelentés figyelembe veszi-e azokat a műszakokat, amelyeket nem a Jelenléti íven keresztül kezdtek?
Nem. Csak a Műszak kezdése funkción keresztül rögzített tényleges időbélyeggel rendelkező műszakok kerülnek összehasonlításra.