Mengkonsolidasikan semua penyesuaian finansial untuk suatu periode: bonus, potongan, uang muka, dan total. Denda otomatis untuk keterlambatan ditampilkan di kolom Retensi.
Petunjuk Langkah demi Langkah
Membuka laporan
| Langkah | Tindakan | Hasil yang Diharapkan |
|---|---|---|
| 1 | Buka Laporan di panel sisi kiri | |
| 2 | Pilih Bonus/Penalti | Laporan dimuat |
Filter
| Filter | Tipe | Keterangan |
|---|---|---|
| Rentang tanggal | Pilihan tanggal | Periode penyesuaian |
| Tanda | Multi-pilih | Filter berdasarkan tanda |
| Posisi | Dropdown | Filter berdasarkan posisi |
Tetapkan filter dan klik Terapkan filter.
Struktur tabel
| Kolom | Keterangan |
|---|---|
| Nama | Nama lengkap karyawan |
| Bonus | Jumlah bonus untuk periode |
| Retensi | Jumlah potongan (denda, denda otomatis) |
| Maju | Jumlah uang muka |
| Total | Hasil: Bonus − Retention + Advance |
Artikel Terkait
- Ikhtisar laporan
- Laporan Late Employees
- Laporan Tarif pembayaran
- Modul Bonuses/Retentions
- Pelacakan keterlambatan dan denda otomatis
Pertanyaan yang Sering Diajukan

T1: Apakah dAkhira otomatis untuk keterlambatan ditampilkan?
Ya. Denda otomatis disertakan di kolom Retensi.
T2: Apa perbedaan antara «Retensi» dan «Penalti»?
Sama saja — semua potongan dari kompensasi karyawan.
T3: Bisakah menambahkan bonus dari laporan ini?
Tidak. Laporan hanya untuk dibaca. Untuk menambahkan penyesuaian, gunakan profil karyawan.
T4: Bagaimana «Total» dihitung?
Total = Bonus − Retensi + Maju.
T5: Jumlah potongan tiba-tiba tinggi — mengapa?
Periksa laporan Late Employees untuk rincian keterlambatan.
T6: Modul apa yang diperlukan untuk laporan ini?
Modul Bonus/Retensis ($0,50 per karyawan per bulan).
T7: Apakah laporan menyertakan bonus yang diberikan untuk pergeseran darurat?
Ya. Bonus untuk shift darurat ditampilkan di kolom Bonus.
T8: Bagaimana cara menambahkan bonus untuk karyawan tertentu?
Employees → pilih karyawan → tab Gaji → tambahkan entri dengan tipe Bonus. Akan muncul di laporan berikutnya.
T9: Apa itu «Maju» dalam konteks laporan ini?
Pembayaran uang muka yang dicatat dalam sistem. Advance dikurangkan dari jumlah total di laporan Tarif pembayaran.
T10: Bisakah mengonfigurasi pemberian bonus detikara otomatis?
Tidak. Bonus diberikan secara manual atau melalui denda otomatis (hanya potongan). Tidak ada bonus otomatis.
T11: Apakah bonus diperhitungkan dalam perhitungan Tarif pembayaran?
Ya. Laporan Tarif pembayaran menyertakan data dari Bonus/Penalty dalam perhitungan gaji akhir.
T12: Bagaimana cara melihat riwayat bonus selama setahun?
Rentang tanggal → seluruh tahun → Terapkan filter. Laporan akan menampilkan semua catatan untuk periode tersebut.
T13: Bisakah menambahkan komentar ke bonus?
Ya. Saat membuat bonus di profil karyawan, terdapat kolom Comment — gunakan untuk menjelaskan alasan.
T14: Apakah bonus karyawan yang dihapus ditampilkan di laporan?
Data tersimpan, tetapi karyawan yang dihapus tidak ditampilkan di filter secara default. Ketersediaan tergantung pada filter Tampilkan pengguna.
T15: Laporan menampilkan 0 untuk semua karyawan — mengapa?
Tidak ada catatan bonus atau potongan untuk periode yang dipilih. Tambahkan penyesuaian atau perluas rentang tanggal.