Laporan Tarif pembayaran

Laporan finansial paling terperinci: menggabungkan jam berdasarkan tingkat tarif, biaya, dan penyesuaian finansial (bonus, denda, uang muka) dalam satu perhitungan gaji per karyawan. Siap digunakan untuk pemrosesan penggajian.

Petunjuk Langkah demi Langkah

Membuka laporan

Langkah	Tindakan	Hasil yang Diharapkan
1	Buka Laporan di panel sisi kiri
2	Pilih Tarif pembayaran	Tabel bertingkat dimuat

Filter

Filter	Tipe	Keterangan
Proyek	Multi-pilih	Filter berdasarkan proyek
Rentang tanggal	Pilihan tanggal	Periode perhitungan
Tanda	Multi-pilih	Filter berdasarkan tanda
Posisi	Dropdown	Filter berdasarkan posisi

Tetapkan rentang tanggal yang sesuai dengan periode perhitungan dan klik Terapkan filter.

Struktur tabel

Tingkat	Keterangan
Header karyawan	Nama dan posisi
Baris proyek	Setiap proyek untuk periode
Baris jadwal	Setiap jadwal dalam proyek
Ringkasan per karyawan	Total dan gaji akhir

Referensi kolom

Grup	Kolom	Keterangan
Identifikasi	Name	Nama
	Project	Proyek
	Schedules	Jadwal
	Scheduled members	Anggota tim
Waktu kerja	Time worked (Base 100%)	Jam dasar
	Time worked (OT 200%)	Jam lembur tingkat pertama
	Time worked (OT 300%)	Jam lembur tingkat kedua
Biaya	Costs (Base)	Biaya dasar
	Costs (OT 200%)	Biaya tingkat pertama
	Costs (OT 300%)	Biaya tingkat kedua
Gaji	Total gaji jadwal	Jumlah semua biaya
	Bonus	Bonus
	Penalty	Denda
	Advance	Uang muka
	Total gaji	Gaji + Bonus − Penalty + Advance
	Final salary minus advance	Total dikurangi uang muka
Metadata	Jumlah shift	Jumlah shift untuk periode

Logika tingkat tarif lembur

Tingkat dihitung per hari. Ambang batas ditetapkan di Pengaturan gaji.

Contoh (dikonfirmasi oleh data laporan Tarif pembayaran):
– Tarif dasar: $40/jam
– Kuota harian: 5 jam, tingkat: setelah 3 jam → 200%, setelah 4 jam → 300%
– 5 shift x 8 jam = 40 jam; rincian per hari:
– Jam 0-3: dasar → 15 jam
– Jam 3-4: 200% → 5 jam
– Jam 4-8: 300% → 20 jam
– Biaya: 15 jam x $40 = $600 + 5 jam x $80 = $400 + 20 jam x $120 = $2.400 = $3.400

Rumus perhitungan gaji

Langkah	Perhitungan
1	Biaya dasar = Jam dasar x Tarif dasar
2	Biaya OT 200% = Jam x Tarif x 2
3	Biaya OT 300% = Jam x Tarif x 3
4	Total gaji jadwal = Dasar + OT 200% + OT 300%
5	Total gaji = Gaji jadwal + Bonus − Penalty + Advance
6	Gaji akhir dikurangi uang muka = Total − Advance

Pertanyaan yang Sering Diajukan

T1: Bisakah digunakan untuk perhitungan gaji?
Ya. Laporan berisi semua data untuk slip gaji. Ekspor dan gunakan sebagai referensi.

T2: Karyawan bekerja di beberapa proyek — bagaimana ditampilkan?
Setiap proyek — baris terpisah, semuanya dijumlahkan dalam gaji akhir.

T3: Bagaimana tingkat tarif ditentukan?
Dikonfigurasi di Pengaturan perusahaan → Pengaturan gaji. Perhitungan per hari.

T4: Apakah «akhir Gaji minus Maju» memperhitungkan pajak?
Tidak. Shifton menghitung gaji kotor. Pajak — di sistem perhitungan atau akuntansi Anda.

T5: Semua kolom biaya — 0. Mengapa?
Tarif gaji belum dikonfigurasi. Tetapkan di Pengaturan > Tarif pembayarans atau profil karyawan.

T6: Apakah pergeseran malam memengaruhi perhitungan di Tarif pembayaran?
Ya. Jika koefisien malam dikonfigurasi di Pengaturan gaji, jam malam dihitung dengan tarif yang lebih tinggi.

T7: Bagaimana cara menggunakan Tarif pembayaran untuk mempersiapkan slip gaji?
Tetapkan Rentang tanggal ke periode perhitungan → Terapkan filter → Ekspor → gunakan kolom Total gaji sebagai dasar untuk slip gaji.

T8: Di mana ambang batas untuk OT 200% dan OT 300% ditetapkan?
Pengaturan perusahaan → Pengaturan gaji → bagian Overtime dan Daily overtime thresholds.

T9: Apa itu «Anggota tim terjadwal»?
Jumlah karyawan yang berpartisipasi dalam jadwal. Memengaruhi perhitungan tarif jika ada pengaturan tim.

T10: Apakah pergeseran tidak terjadwal (UnJadwald) diperhitungkan dalam Tarif pembayaran?
Ya. Jika Attendance mencatat shift tidak terjadwal, jam-jamnya masuk ke perhitungan.

T11: Bisakah manajer melihat gaji karyawan di laporan ini?
Ya, jika parameter Tampilkan gaji karyawan kepada manajer diaktifkan di Pengaturan gaji.

T12: Apakah «Total gaji» menyertakan pajak?
Tidak. Shifton menghitung gaji kotor (sebelum pajak). Pajak diproses di sistem akuntansi Anda.

T13: Bisakah menghitung ulang gaji setelah perubahan tarif?
Ya. Gunakan Tindakan pergeseran Massal → Hitung ulang gaji di jadwal untuk menghitung ulang dengan tarif baru.

T14: Karyawan bekerja di dua proyek — bagaimana gaji dijumlahkan?
Setiap proyek — baris terpisah. Gaji akhir karyawan menjumlahkan semua proyek di baris final.

T15: Apakah modul Penggajian diperlukan untuk Tarif pembayaran Report?
Tidak. Tarif pembayaran Report sudah terintegrasi di platform dan tersedia tanpa modul tambahan. Modul Payroll menambahkan pengaturan perhitungan tambahan.