Modul Manajemen Cuti memungkinkan kontrol dan pelacakan hari liburan setiap karyawan. Anda dapat menetapkan jumlah hari liburan saat menambahkan karyawan dan norma hari per tahun — sistem secara otomatis menambahkan dan mengurangi hari.
Cara Mengaktifkan Modul
Pengaturan Modul
| Pengaturan | Deskripsi |
|---|---|
| Apa yang harus dilakukan jika liburan digunakan berlebihan | Blokir permintaan — melarang pengiriman permintaan saat saldo nol. Tampilkan peringatan kepada manajer — permintaan tetap dikirim, manajer melihat peringatan. |
Biaya
$0/bulan + $1/karyawan/bulan.
Selengkapnya tentang manajemen liburan lihat Manajemen liburan — pengaturan penambahan, saldo karyawan, penggunaan berlebih, hubungan dengan Permintaan cuti, dan FAQ.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
T: Apa yang terjadi jika karyawan mengajukan permintaan dengan saldo cuti nol?
J: Tergantung pada pengaturan: Blokir permintaan — permintaan tidak akan diajukan; Tampilkan peringatan kepada manajer — permintaan diproses, tetapi manajer melihat peringatan penggunaan berlebihan.
T: Bagaimana cara menetapkan hari cuti untuk karyawan?
J: Di profil karyawan → tab Liburan — tetapkan saldo awal dan hak tahunan.
T: Apakah sistem mengakumulasi hari secara otomatis?
J: Ya. Jika hak tahunan ditetapkan, hari diakumulasi secara otomatis (proporsional setiap bulan).
T: Bisakah saya menggunakan modul ini tanpa Permintaan cuti?
J: Manajemen Cuti merekomendasikan Permintaan cuti untuk fungsionalitas penuh — tanpanya, karyawan tidak akan bisa mengajukan permintaan cuti melalui sistem.
T: Di mana saya bisa melihat saldo cuti semua karyawan?
J: Di laporan Saldo cuti — menampilkan akumulasi, penggunaan, dan saldo tersisa untuk setiap karyawan.
T: Bisakah saya menetapkan hari cuti berbeda untuk karyawan berbeda?
J: Ya. Saldo dan hak dikonfigurasi secara individual di profil setiap karyawan.