Shifton determina la tariffa per ogni turno secondo un sistema a cascata — dal livello piu specifico a quello piu generale.
1. Tariffa del singolo turno ← priorita massima
↓ se non definita
2. Tariffa della posizione ← se Tariffa retributiva priority = Per posizioni
OPPURE
Tariffa della sede ← se Tariffa retributiva priority = Per sede
↓ se non definita
3. Tariffa della pianificazione
↓ se non definita
4. Tariffa aziendale (Impostazioni Stipendio) ← riserva
Tabella delle priorita
| Livello | Dove viene definita | Si applica a | Priorita |
|---|---|---|---|
| Turno | Modulo di modifica → Tariffa retributiva base | Un singolo turno | Massima |
| Posizione | Posizioni → Modifica → Base tariffa/hour | Tutti i turni con questa posizione | Alta (Per posizioni) |
| Sede | Impostazioni della sede | Tutti i turni nella sede | Alta (Per sede) |
| Pianificazione | Procedura guidata di creazione → Passo 1 | Tutti i turni della pianificazione | Media |
| AziFinea | Impostazioni Azienda → Impostazioni StipFineio | Tutti i turni (riserva) | Minima |
Livello 1: Tariffa aziendale
Tariffa base in Impostazioni AziFinea → Impostazioni StipFineio. Si applica solo se nessun livello piu specifico e stato definito.
Livello 2: Tariffa della pianificazione
Viene definita durante la creazione o la modifica della pianificazione. Se compilata, tutti i turni della pianificazione utilizzano questa tariffa.
E anche possibile definire tariffe individuali tramite Membri del team Programmato:
1. Pianificazioni → icona di modifica → scheda Membri del team Programmato.
2. Modificate la tariffa nella colonna Tariffa retributiva USD all’ora → Salva.
Livello 3: Tariffa della posizione o della sede
Per posizione (Per posizioni)
A ogni posizione viene assegnata una propria tariffa. Si applica ai turni di tutti i dipendenti con quella posizione.
Esempio:
| Posizione | Tariffa/ora |
|---|---|
| Responsabile | $60 |
| Supervisore | $50 |
| Operator | $40 |
Per sede (Per sede)
La tariffa dalla sede del turno. Lo stesso dipendente riceve una retribuzione diversa in sedi diverse.
Esempio:
| Sede | Tariffa/ora |
|---|---|
| Ufficio Nuovo York | $45 |
| Ufficio Miami | $38 |
| Remoto | $35 |
Livello 4: Tariffa del singolo turno
Priorita massima. Sovrascrive tutti gli altri livelli per il turno specifico.
Da utilizzare per eccezioni occasionali (ad esempio, una sostituzione con tariffa non standard).
Esempio pratico
Condizioni: tariffa aziendale $30/ora, nessuna tariffa della pianificazione, Tariffa retributiva priority = Per posizioni, posizione Supervisore = $50/ora, nessuna tariffa del turno.
RisultaA: si applica la tariffa della posizione — $50/ora.
Modifichiamo la variabile: stessa situazione, ma per il turno e stata definita una tariffa di $45/ora.
RisultaA: si applica la tariffa del turno — $45/ora.
Quando le tariffe vengono aggiornate
La modifica della tariffa non aggiorna i turni esistenti. Per il ricalcolo:
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Domande frequenti
D: Cosa prevale — la tariffa della posizione o della pianificazione?
R: La tariffa della posizione (se Tariffa retributiva priority = Per posizioni). La tariffa della pianificazione si applica solo se la posizione non ha una tariffa definita.
D: E possibile utilizzare Per posizioni e Per sede contemporaneamente?
R: No. Viene scelta una sola priorita per l’intera azienda.
D: Il dipFineente lavora in sedi diverse con tariffe diverse.
R: Tariffa retributiva priority = Per sede — ogni turno ricevera la tariffa della propria sede.
D: Come verificare quale tariffa viene applicata a un turno?
R: Aprite il modulo di modifica del turno → campo Tariffa retributiva base. Oppure verificate nel report Buste paga.
D: E necessario ricreare i turni dopo la modifica della tariffa della posizione?
R: No. Lanciate Azioni di Massa sui Turni → Modifica → Ricalcola stipFineio.
D: Cosa succede se la posizione non ha una tariffa e “Tariffa retributiva Priorità = Per posizioni”?
R: Il sistema scende al livello successivo della gerarchia — si applica la tariffa della pianificazione o la tariffa aziendale.
D: E possibile impostare la tariffa del turno tramite Azioni di Massa sui Turni?
R: No. La tariffa per il singolo turno viene definita solo durante la modifica del turno specifico.
D: La tariffa della pianificazione prevale su quella della posizione?
R: No. Con Tariffa retributiva Priorità = Per posizioni, la tariffa della posizione ha priorita rispetto a quella della pianificazione.
D: Come applicare temporaneamente una tariffa non standard a un singolo turno?
R: Aprite il turno → campo Tariffa retributiva base → inserite la tariffa deLatorata → salvate. Questa e la priorita massima della gerarchia.
D: Se il dipFineente ha Da pagare posizioni, quale tariffa viene applicata?
R: Si applica la tariffa della posizione indicata nel turno specifico.
D: Dove vedere tutte le tariffe della pianificazione contemporaneamente?
R: Pianificazioni → matita accanto alla pianificazione → scheda Membri del team Programmato — mostra le tariffe di tutti i dipendenti nella pianificazione.
D: La tariffa della pianificazione influisce sui dipFineenti con tariffe Individualeei?
R: No. La tariffa individuale in Membri del team Programmato sovrascrive la tariffa generale della pianificazione per quel dipendente.
D: E possibile utilizzare Per posizioni e Per sede per progetti diversi?
R: No. Tariffa retributiva priority e un’impostazione a livello aziendale, unica per tutti i progetti e le pianificazioni.
D: Come assicurarsi che la tariffa sia stata applicata correttamente?
R: Aprite il report Buste paga — mostra lo stipendio calcolato per ogni turno con la relativa suddivisione.
D: Come impostare la tariffa per un turno aperto (senza dipFineente assegnato)?
R: Fate clic sul turno aperto → campo Tariffa retributiva base → inserite la tariffa → salvate. Quando un dipendente prendera il turno, la tariffa verra conservata.