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Tariffe retributive — come impostarle e modificarle

Shifton determina la tariffa per ogni turno secondo una gerarchia a cascata — dal livello più specifico a quello più generale.

1. Tariffa del singolo turno ← priorità massima
 ↓
2. Tariffa della posizione (Per posizioni)
 OPPURE tariffa della sede (Per sede)
 ↓
3. Tariffa della pianificazione
 ↓
4. Tariffa aziendale (Impostazioni Stipendio) ← riserva

Dove impostare le tariffe

1. Tariffa aziendale (Impostazioni Stipendio)

Tariffa base per tutti i dipendenti in assenza di impostazioni più specifiche.

1
Aprite Impostazioni Azienda → Impostazioni Stipendio.
2
Impostate Base tariffa/ora o Tariffa per turno.
3
Impostate Tariffa retributiva Priorità: Per posizioni o Per sede.
4
Fate clic su Salva.

Al passaggio tra Tariffa oraria e Tariffa per turno, il sistema ricalcola la tariffa (×10 per impostazione predefinita). Verificate i valori dopo il cambio.

2. Tariffa della pianificazione

Tariffa separata per tutti i turni di una specifica pianificazione.

1
Nella procedura guidata di creazione o modifica della pianificazione, passo 1, trovate “Tariffa di base del dipendente in questo programma”.
2
Inserite la tariffa (o lasciate vuoto — verrà utilizzata quella aziendale).

3. Tariffa della posizione

1
Aprite Posizioni nella barra laterale.
2
Fate clic su Modifica accanto alla posizione desiderata.
3
Compilate Base tariffa/ora, fate clic su Salva.
4
Nelle Impostazioni Stipendio, impostate Tariffa retributiva Priorità = Per posizioni.

4. Tariffa del singolo turno

1
Fate clic sul turno nella griglia della pianificazione.
2
Trovate il campo Tariffa retributiva base.
3
Inserite la tariffa e salvate.

Questa e la priorità massima — sovrascrive tutto il resto per il turno in questione.

Tariffe individuali per i dipendenti

Tramite la scheda Membri del team Programmato e possibile impostare tariffe diverse per ogni dipendente nella pianificazione:

1
Pianificazioni
→ icona della matita accanto alla pianificazione → scheda Membri del team Programmato.
2
Modificate la tariffa nella colonna Tariffa retributiva USD all’ora.
3
Fate clic su Salva accanto al nome del dipendente.

Nel profilo del dipendente non esiste un campo per la tariffa oraria — si trova solo qui. Mensile Tariffa % nel profilo e una correzione percentuale del calcolo, non una tariffa oraria.

Come aggiornare le tariffe sui turni esistenti

La modifica della tariffa non aggiorna automaticamente i turni già creati.

Utilizzate Azioni di Massa sui Turni → Modifica → Ricalcola stipendio:
1. Aprite Pianificazione → Azioni → Azioni di Massa sui Turni.
2. Impostate l’intervallo di date.
3. Fate clic su Modifica → Ricalcola stipendio → confermate.

Tabella riepilogativa

DoveCome accedereSi applica aPriorità
TurnoModulo di modifica → Tariffa retributiva baseUn singolo turnoMassima
PosizionePosizioni → Modifica → Base tariffa/hourTutti i turni con questa posizioneAlta (Per posizioni)
SedeImpostazioni della sedeTutti i turni nella sedeAlta (Per sede)
PianificazioneProcedura guidata → Passo 1Tutti i turni della pianificazioneMedia
AziendaImpostazioni StipendioTutti i turni (riserva)Minima

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Domande frequenti

D: Ho modificato la tariffa nelle Impostazioni Stipendio, ma nel report Buste paga gli importi sono quelli vecchi.
R: I turni esistenti conservano la tariffa al momento della creazione. Lanciate Azioni di Massa sui Turni → Modifica → Ricalcola stipendio.

D: Dove impostare la tariffa individuale per un dipendente?
R: Pianificazioni → matita → scheda Membri del team Programmato.

D: Qual e la differenza tra “Per posizioni” e “Per sede”?
R: Per posizioni — la tariffa dalla posizione del dipendente. Per sede — la tariffa dalla sede del turno.

D: La tariffa per turno risulta gonfiata dopo il passaggio dalla tariffa oraria.
R: La conversione automatica ha moltiplicato per 10. Correggete manualmente nelle Impostazioni Stipendio.

D: E possibile impostare tariffe diverse per dipendenti diversi nella stessa pianificazione?
R: Si. Pianificazioni → matita → scheda Membri del team Programmato → modificate la tariffa per ogni dipendente singolarmente.

D: Cosa succede con il calcolo dello stipendio se la tariffa non e stata definita da nessuna parte?
R: Si applica la tariffa base dell’azienda dalle Impostazioni Stipendio — funge da valore di riserva.

D: Come impostare la tariffa per un turno specifico senza modificare le impostazioni generali?
R: Fate clic sul turno nella pianificazione → campo Tariffa retributiva base → inserite la tariffa → salvate.

D: Tariffa della posizione o tariffa della pianificazione — quale prevale?
R: Se Tariffa retributiva Priorità = Per posizioni, la tariffa della posizione prevale su quella della pianificazione. La tariffa della pianificazione si applica solo se la posizione non ha una tariffa definita.

D: Come verificare quale tariffa viene applicata a un turno specifico?
R: Aprite il modulo di modifica del turno → il campo Tariffa retributiva base mostrerà la tariffa corrente. Oppure verificate nel report Buste paga.

D: Mensile Tariffa % nel profilo del dipendente e la stessa cosa della tariffa oraria?
R: No. Mensile Tariffa % e una correzione percentuale rispetto alla norma oraria (100% = tempo pieno). La tariffa oraria viene impostata separatamente in Membri del team Programmato.

D: E possibile impostare la tariffa della sede se l’azienda ha un solo ufficio?
R: Si, ma non ha particolare utilità — e più semplice utilizzare la tariffa aziendale. La tariffa della sede e comoda quando si lavora in più luoghi con retribuzioni diverse.

D: Come impostare la tariffa per sede?
R: Impostazioni Azienda → Impostazioni Stipendio → Tariffa retributiva Priorità = Per sede → impostate la tariffa nelle impostazioni di ogni sede.

D: I turni vengono ricalcolati automaticamente quando si aggiorna la tariffa della posizione?
R: No. Utilizzate Azioni di Massa sui Turni → Modifica → Ricalcola stipendio per aggiornare i turni esistenti.

D: Come impostare un aumento della tariffa a partire da una Dati specifica?
R: Pianificazioni → matita → scheda Membri del team Programmato → fate clic su + accanto al dipendente → inserite la nuova tariffa e la data di entrata in vigore.

D: La tariffa della pianificazione sovrascrive la tariffa aziendale?
R: Si. La tariffa della pianificazione ha una priorità più alta rispetto alla tariffa aziendale dalle Impostazioni Stipendio.

D: Come aggiornare rapidamente le tariffe per tutti i dipendenti in una pianificazione?
R: Pianificazioni → matita → scheda Membri del team Programmato → utilizzate l’opzione “Imposta la tariffa base per i dipendenti nel programma” per l’aggiornamento di massa.


Permessi di Accesso

RuoloModifica tariffa aziendaleModifica tariffa posizioneModifica tariffa orarioModifica tariffa turnoRicalcola stipendio
ProprietarioSìSìSìSìSì
AmministratoreSìSìSìSìSì
ResponsabileNoNoNoSìSì
DipendenteNoNoNoNoNo

Problemi possibili e soluzioni

ProblemaCausaSoluzione
Dopo il cambio di tariffa il report delle buste paga mostra importi erratiI turni esistenti usano tariffe vecchieEsegui Azioni di turno collettive → Modifica → Ricalcolare lo stipendio per il periodo interessato periodo
La tariffa della posizione non viene applicataPriorità tariffaria non è impostata su “Per posizioni”Impostazioni dell’azienda → Impostazioni stipendio → Priorità tariffaria = Per posizioni
Tutti i dipendenti ricevono la stessa tariffa nonostante posizioni diverseLe posizioni non hanno tariffe impostate, oppure la priorità non è “Per posizioni”Imposta Tariffa base/ora nella pagina di ogni Posizione; controlla l’impostazione della priorità
Tariffa per turno sembra troppo alta dopo il passaggio da all’oraLa conversione automatica ha moltiplicato il valore per dieciDopo il cambio di modalità correggi la tariffa a mano in Impostazioni stipendio
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